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為進一步加強湯原縣衛(wèi)生計生人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，促進衛(wèi)生計生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，經縣委縣政府同意，縣衛(wèi)生計生局直屬事業(yè)單位到高?，F(xiàn)場公開招聘緊缺人才49人。

一、招聘類別與名額

本次計劃招聘衛(wèi)生計生行業(yè)專業(yè)技術人員49人。其中湯原縣中心醫(yī)院19人，湯原縣中醫(yī)院10人，湯原縣疾病預防控制中心2人，湯原縣婦幼保健計劃生育服務中心2人，湯原縣急救中心4人，湯原縣第二人民醫(yī)院1人，10家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院11人。具體崗位是：

1、湯原縣中心醫(yī)院19人。

其中：臨床醫(yī)學11人，藥學2人，醫(yī)學影像5人，病理1人。

2、湯原縣中醫(yī)院10人。

其中：臨床醫(yī)學2人，醫(yī)學影像3人，中醫(yī)骨傷1人，康復1人，藥學類3人。

3、湯原縣疾病預防控制中心2人。

其中：預防醫(yī)學2人。

4、湯原縣婦幼保健計劃生育服務中心2人。

其中：臨床醫(yī)學2人。

5、湯原縣急救中心4人。

其中：臨床醫(yī)學4人。

6、湯原縣第二人民醫(yī)院1人。

其中：醫(yī)學影像1人。

7、10家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院11人。

其中：臨床醫(yī)學9人，醫(yī)學影像1人，口腔醫(yī)學1人。

二、招聘對象及招聘條件

（一）招聘對象

招聘對象為全日制普通高校醫(yī)藥類2018年應屆畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、年齡30周歲及以下（1988年3月1日以后出生）；

3、具有較高的業(yè)務素質和良好的職業(yè)道德；工作中善于創(chuàng)新，團結協(xié)作，事業(yè)心強，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作；

4、身體健康，無傳染病或重大疾病，能夠堅持在醫(yī)療衛(wèi)生等崗位一線工作；

5、符合應聘單位招聘崗位的專業(yè)條件，具有應聘崗位所需的專業(yè)技能。

6、下列人員不得報考：

①曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

②被開除公職的人員；

③學籍中有考試作弊記錄的人員；

④法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

三、招聘方式

此次招聘在縣人社局的指導下，由各招聘單位、招聘單位主管部門、及抽調的專家組成招聘工作組，采取校園現(xiàn)場招聘的方式進行。

招聘工作組赴黑龍江中醫(yī)藥大學、齊齊哈爾醫(yī)學院、牡丹江醫(yī)學院、佳木斯大學等地進行現(xiàn)場招聘。其他省內外醫(yī)學院校畢業(yè)生可以參加以上學校招聘會進行現(xiàn)場報名。

四、報名時間、地點及相關事宜

（一）報名時間及地點

1、自公告發(fā)布之日起，由本人現(xiàn)場報名并填報相關表。

2、報名時間：

佳木斯大學：3月30日8：30——11：30佳木斯大學體育館

黑龍江中醫(yī)藥大學：3月31日8：00——12：00黑龍江中醫(yī)藥大學體育館

牡丹江醫(yī)學院：4月12日9：00——11：30牡丹江醫(yī)學院圖書館陽光大廳

齊齊哈爾醫(yī)學院：4月14日9：00齊齊哈爾醫(yī)學院秋實城3樓

咨詢電話：湯原縣衛(wèi)生和計劃生育局0454-7612026

（二）報名時需提交的有關材料

本人有效身份證原件及復印件、學歷證書（學位證書）原件及復印件或學籍證明（需有姓名、身份證號、入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)、學歷、學位等考生基本情況的內容，并蓋有學?；驅W生處公章）、大學學業(yè)成績單（蓋教務處公章）、高考錄取三聯(lián)單（檔案館蓋章）、個人簡歷、院系推薦表、本人蓋好學校和院系公章的三方協(xié)議書、各類資格證書及榮譽證書、2寸同底近期免冠照片1張、報名登記表1份。

五、實施步驟

（一）發(fā)布信息

此次公開招聘信息在佳木斯市人力資源和社會保障局網站上公布，并在現(xiàn)場招聘高校的就業(yè)信息網站上公布。

（二）現(xiàn)場報名及資格審查

應聘者需攜帶相關材料由招聘專家組進行資格審查，主要審查應聘者學歷、專業(yè)、資質是否符合招聘崗位需求。依據(jù)審查結果按1：3的比例確定參加面試人員（學歷高者優(yōu)先、同等條件下看高考成績，進行排序）。如資格審查通過人員在面試時，由于有放棄出現(xiàn)低于1：3情況時，可由專家組（采取通過資格審查人員下延，從高到低補錄參加面試人員或取消該專業(yè)）視具體情況而定。

資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件或存在弄虛作假行為，隨時取消應聘資格，因應聘者本人原因所造成的后果，由應聘者本人承擔。

（三）面試考核

由招聘專家組對報名合格人員進行綜合面試考核?？己隧椖抗矁身棧謩e為資歷評價和綜合素質測試，滿分為100分。評委按照評分標準，獨立打分，所得平均分數(shù)，按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算，即為該應聘者的面試成績。面試考核成績低于60分者不予錄取。

1、資歷評價（40分）

資歷評價于報名時進行。由專家組根據(jù)應聘者提供的原始證書對其學歷情況、職務、政治面貌、獲獎情況等進行資歷評價。各專家嚴格按照《資歷考核表》考核標準進行量化打分。評分后由專家組成員在《資歷考核表》上簽字確認。

2、綜合素質測試（60分）

主要考核考生邏輯思維能力、分析判斷能力、語言表達能力、儀容儀表等。各專家評委按照綜合素質測試的考核權重進行量化打分，取有效分的平均值，即為該考生的該項成績，成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)“四舍五入”。由各專家評委在《綜合素質考核表》上簽字。

3、核定總成績

總成績=資歷評價得分+綜合素質測試得分之和。根據(jù)考生總成績，在最低合格分數(shù)線上，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)等額確定入圍人選?？偝煽兿嗤模凑諏W歷高低排名。如總成績與學歷均相同，以高考錄取三聯(lián)單成績?yōu)闇省?

（四）體檢

組織擬錄用人選進行體檢，體檢時間另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》，體檢不合格取消聘用資格。

（五）公示及錄用

根據(jù)考核、體檢結果，確定擬錄用人選，擬錄用人員名單公示7天。公示無異議人員由縣人力資源和社會保障局發(fā)放《湯原縣事業(yè)單位公開招聘工作人員錄用通知書》，按照程序辦理落編手續(xù)。錄用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，工資按事業(yè)單位新參加工作人員工資標準執(zhí)行，進入財政統(tǒng)發(fā)。試用期滿經考核不合格的解除聘用手續(xù)。

湯原縣衛(wèi)生計生局所屬事業(yè)單位緊缺人才需求計劃表.xls

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