《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)[2011]9號)和中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會保障廳《關于做好艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(冀人社規(guī)[2016]1號)文件精神，破解我區(qū)作為艱苦邊遠地區(qū)招人難和留人難的問題，滿足區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)工作需要，經(jīng)區(qū)黨工委、管委會批準，2017年區(qū)醫(yī)院面向社會公開招聘醫(yī)務工作人員5名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則。

二、招聘對象和范圍

（一）學歷：全日制?？萍耙陨蠈W歷；

（二）年齡：18周歲以上，40周歲以下；

（三）戶籍：張北縣、康?？h、沽源縣、尚義縣、察北管理區(qū)、塞北管理區(qū)戶籍(或生源地），本科及以上學歷不限戶籍;

（四）具備崗位所需要的其他條件;

在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷，不作為工作經(jīng)歷計算。

現(xiàn)役軍人、在編公務員和在編的事業(yè)單位工作人員、全日制非應屆畢業(yè)的在讀學生不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員以及曾在我區(qū)醫(yī)院工作而被解聘的工作人員不得應聘。

（五）具備擬報考職位所要求的其他資格條件見（附件1）《2017年張家口市察北管理區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。

有下列情況之一的，不得應聘：

1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、未成年管教的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.受黨內嚴重警告及以上處分或受行政記大過及其以上處分未過處分期的（至報名日期）；

4.其他不符合招聘資格條件的。

三、招聘程序和方法

(一)發(fā)布公告

通過張家口市人力資源和社會保障局網(wǎng)站()和張家口市察北管理區(qū)政府網(wǎng)站（）向社會公開發(fā)布招聘公告。公告發(fā)布時間2017年11月15日至2017年11月23日。

(二)報名及資格審查

1.報名時間：2017年11月24日—2017年11月30日。

2.報名地點：張家口市察北管理區(qū)政府404辦公室

3.報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報考者須填寫(附表2)《2017年察北管理區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》，可從察北管理區(qū)政府門戶網(wǎng)站中下載打印填寫，并帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、就業(yè)報到證、戶口本等有關材料的原件和復印件以及近期同底一寸彩色免冠照片4張。報考人員應如實提交本人的有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜，否則后果自負。

4.資格審查及繳費：經(jīng)審查合格后的應聘人員繳納考試報名費100元。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農村絕對貧困家庭的考生，可減免考試報名費。具體辦理要求：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))級民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復印件;農村絕對貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))級扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件。

5.開考比例：應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，可適當降低開考比例或不限開考比例進行招聘。

6.準考證發(fā)放：考生領取準考證的時間、地點另行通知。

(三)筆試

1.筆試采取閉卷的方式，筆試內容為《醫(yī)學基礎知識》、《公共基礎知識》，兩部分比例約為8:2，，考試時間為120分鐘，滿分100分，最低合格分數(shù)線由區(qū)招聘工作領導小組辦公室研究劃定。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦培訓班，社會上任何形式的培訓班或發(fā)行的出版物均與本次招聘考試無關。

2.筆試的具體時間和地點及有關要求詳見筆試準考證。應聘者參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證件，缺少證件的考生不得參加考試。筆試成績及時在察北管理區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，并在區(qū)政府公示欄中和察北管理區(qū)醫(yī)院公示欄中張貼公布。

3.筆試組織。筆試的組織工作由招聘工作領導小組辦公室負責。試題和考務人員將委托異地權威機構負責。

(四)面試

1.面試人選確定。對在筆試最低合格分數(shù)線以上的考生，依據(jù)筆試成績從高分到低分，按照進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)一般不高于3：1的比例確定進入面試的人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。

2.面試時間和地點另行通知。

3.面試方式。面試采取結構化方式進行，滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。面試成績于當天在面試考點及時公布。

4.綜合成績合成。面試結束后，按筆試成績和面試成績兩部分計算考試綜合成績，滿分100分。其中筆試成績、面試成績分別占60%、40%，計算考生綜合成績時，保留小數(shù)點后兩位。

5.面試組織。面試的組織工作由招聘工作領導小組辦公室負責。試題和面試將委托異地權威機構負責。

(五)體檢、政審

由察北管理區(qū)招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢費用由考生自理，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢標準》執(zhí)行。體檢合格的人員進行政審。體檢、政審出現(xiàn)不合格者，按照綜合成績由高分到低分遞補。

政審由察北管理區(qū)招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，主要政審擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況以及對擬聘人員的報名資格進行復審。擬聘人員所提供的有關材料主要信息不實，復審不合格的，對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

(六)公示

經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘人選，在察北管理區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布，并在區(qū)政府公示欄中和察北管理區(qū)醫(yī)院公示欄中張貼公布。

公示期為7個工作日。

(七)聘用

1.對公示中反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，由用人單位同應聘者按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按照應聘單位的經(jīng)費形式進入相應的編制序列，并實行試用期和聘用制，試用期一并計算在聘用合同期限內，試用期為一年。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用。

2.招聘單位與應聘人員簽訂聘用合同時，約定最低服務年限為5年(含試用期)，期間不得參加各類公開招聘(招錄)考試，不得辦理調動交流手續(xù)。

五、其他事項

(一)凡涉及到計算年齡、工作年限需要確定時間的，以本次考試報名截止時間為準。

(二)凡考生在規(guī)定時間內，未領取有關通知和準考證，未按時參加筆試、面試、體檢、政審等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的取消應聘資格。

(三)人員職位表(附件1)中的專業(yè)名稱以《河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄》為準。

(四)本方案未盡事宜，由區(qū)招聘工作領導小組另行研究確定。

(五)本方案由區(qū)招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢電話：0313-5364663

監(jiān)督舉報電話：0313-5362937

附件1.2017年張家口市察北管理區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表

附件2.2017年察北管理區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表