【海南省】2019年海南省第二人民醫(yī)院招聘編制內醫(yī)師51名（有編制）！具體內容如下，希望能夠幫助到您！

截止日期：2019年11月15日

一、指導思想和原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，采取面向社會公開考試、考核的招聘方式。

二、招聘對象及范圍

面向全國招聘具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資質并符合此次公開招聘條件的各類執(zhí)業(yè)醫(yī)師。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.報考者應同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

（5）符合招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

（6）具備崗位需要的其他條件及資格要求；

（7）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）尚未解除黨紀、政紀處分的或正在接受紀律審查的；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

（3）在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

（4）公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

（5）失信被執(zhí)行人；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

㈡崗位條件

符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學歷學位等條件見下表。

1、考生要求年齡在35周歲以下，即1984年9月1日以后出生人員。

2、取得中級以上職稱的，年齡可放寬在50周歲以下即1969年9月1日以后出生的人員。

四、招聘程序

1.信息公布時間：從上級部門批準招聘計劃之日起。

2.信息公布形式：招聘信息將通過海南省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、海南省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站等相關網(wǎng)站及報紙、多媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。

㈡組織報名

1.報名方式：采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名的方式，醫(yī)院不受理郵寄報名材料。

2.報名時間、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

報名時間：招聘公告發(fā)布7天后受理考生報名事宣，時間：2019年10月15日至2019年11月15日截止。

報名郵箱：

聯(lián)系人：邢老師 譚老師 李老師

聯(lián)系電話：0898-31870010

報名地址：海南省五指山市奧雅路24號海南省第二人民醫(yī)院人事科。

3.報名所需材料和要求

⑴報名電子材料清單：

《海南省第二人民醫(yī)院2019年公開（考核）招聘人員報名表》；

請登陸海南省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站（）下載并如實完整填寫；

②近期1寸免冠彩色相片（JPEG）；

③身份證掃描件（正反面掃描在同一圖片或一頁PDF上）；

④學歷證書、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書掃描件；

⑵報名材料要求：

①以上材料須統(tǒng)一壓縮為“zip”文件包并發(fā)送至報名郵箱，報名郵件主題和附件文件名須統(tǒng)一為“應聘崗位+姓名”格式。

②每名報考人員只能報考一個崗位。

③報考人員應如實提供報名有關材料和信息，凡因本人報名信息填寫不完整或錯誤、提交報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導致審核不通過的，責任自負。

④請報考人員保持聯(lián)系暢通，否則由此造成的一切后果自負。

㈢資格審查

由招聘領導小組辦公室負責對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿于招聘全過程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考試或聘用資格。資格審查合格名單將在海南省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站通知公告欄（）公布。

㈣組織考試

按崗位的招聘人數(shù)與應聘該崗位且通過資格初審符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1：3方可進行組織筆試，未達到1：3比例的，應當相應核減該崗位人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

考試包括筆試和面試，組織考試工作由本單位負責。

1.筆試

報考人員經(jīng)報考資格審核通過后參加筆試。在領取準考證時，須向招聘工作領導小組辦公室面提供身份證、學歷證等材料原件，以便現(xiàn)場查驗。

⑴ 筆試時間與地點

筆試時間：待定

地點：海南省五指山市海南省第二衛(wèi)生學校綜合教學樓

⑵筆試方式、科目及內容：

按照瓊衛(wèi)人[2011]9號文件的要求，委托衛(wèi)生人才服務機構負責考試命題及評分。筆試采取閉卷方式進行，考試科目為專業(yè)科目和公共科目。專業(yè)科目以實際崗位需要的專業(yè)理論知識為主，公共科目包括醫(yī)師法、公共基礎知識。筆試實行百分制，筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績及筆試合格分數(shù)線在海南省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布，公示時間不少于3天。

2.面試

面試考官由7人組成，其中海南省第二人民醫(yī)院考官占比不超過60%。

⑴ 面試內容：

采取結構化面試方式。根據(jù)招聘崗位的要求確定面試內容和形式，面試采取隨機抽取面試題的方式進行，內容為綜合素質和招聘崗位專業(yè)知識，測驗應聘人員的實際工作能力。

⑵ 面試人員確定：

面試資格復審人選從達到筆試成績合格分數(shù)線的人員中，根據(jù)筆試成績按比例由高分至低分依次確定。崗位招聘人數(shù)在10人以上的，比例為1：2；9人以下的，比例為1：3。未位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審，達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空額，經(jīng)招聘領導小組同意，按筆試成績由高分至低分依次遞補，遞補名單應于面試前3天向社會公布。

⑶ 面試實行百分制，現(xiàn)場打分，當場公布，面試合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到合格分數(shù)線的不予聘用。

⑷面試時間與地點：

面試時間：待定。

地點：海南省第二人民醫(yī)院。

3.考試總成績

筆試成績和面試成績相加為最后總成績，滿分100分。其中，筆試成績占60%、面試成績占40%確定，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位，考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，應聘人員的各項考試成績在整個面試結束后在海南省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上及時公布。

4.考核招聘：

考核招聘將依據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊人社發(fā)〔2013〕19號）的有關規(guī)定，堅持平等、擇優(yōu)、競爭的原則，以面試、考核、量化的方式對應聘人員的崗位適應能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務能力進行量化考核計分，合格分數(shù)線為75分。按分數(shù)由高到低的排名，在海南省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上進行公示。體檢、考察、聘用、將按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）有關規(guī)定執(zhí)行。

㈤體檢與考察

根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試總成績從高分到低分等額確定參加體檢的應聘人員。應聘人員放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，經(jīng)招聘領導小組同意，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按總成績從高至低依次遞補，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行，體檢由我單位統(tǒng)一組織安排。根據(jù)考試、考核、體檢結果等額確定考察人選。主要對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績及遵紀守法等情況進行考察。

㈥公示

根據(jù)考試、考核、體檢、考察結果等情況，采取領導成員集體研究的方式確定擬聘用人員，因考察不符合要求的、擬聘人選在公示期間放棄聘用的、擬聘人選公示結果影響聘用而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補，公示期滿后不再進行遞補。擬聘用人員基本情況呈報省衛(wèi)健委審批后將在我院網(wǎng)站進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省衛(wèi)健委及我單位進行調查處理，調查處理的結果應及時報送省人辦資源和社會保障廳。公示期滿，無異議或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

五、聘用和入編

經(jīng)公示無異議后，我院在10個工作日內將擬聘用人員《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議記要等材料報送省衛(wèi)健委審核后報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，我院給發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案并及時辦理擬聘人員報到手續(xù)，雙方簽訂聘用合同，確定人事關系。招聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期為三個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用并辦理入編手續(xù)，考核不合格的，取消聘用資格。

附件：海南省第二人民醫(yī)院2019年公開（考核）招聘人員報名表.docx

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