為切實(shí)加強(qiáng)我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)單位活力，根據(jù)醫(yī)院臨床用人需求情況，經(jīng)研究決定開(kāi)展2019年招聘合同制護(hù)理人員工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《貴陽(yáng)市第二人民醫(yī)院2019年面向社會(huì)招聘合同制護(hù)理人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)。

一、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘合同制護(hù)理人員45名。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

(一)招聘對(duì)象

國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專(zhuān)及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

(二)報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)。

3.所學(xué)專(zhuān)業(yè)為護(hù)理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

4.具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)。

5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

6.年齡在35周歲以下(1984年2月11日后生)，具有高級(jí)職稱(chēng)的年齡可放寬到40歲(1979年2月11日后生)。

(三)應(yīng)聘人員需提交的資料

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括學(xué)習(xí)及工作簡(jiǎn)歷、獎(jiǎng)懲情況、科研成果等)。

2.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。

3.護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件。

4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。

5.身份證原件及復(fù)印件。

6.近三個(gè)月彩色免冠1寸照3張。

四、報(bào)名方式及流程

報(bào)名時(shí)間：2019年2月11日至2月13日

(上午：8:00-12:00，下午14:30-17:00 ，2月13日下午16:00報(bào)名截止)

報(bào)名地點(diǎn)：貴陽(yáng)市第二人民醫(yī)院新大樓20樓(貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)金陽(yáng)南路547號(hào))。

報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位的要求，填寫(xiě)《貴陽(yáng)市第二人民醫(yī)院招聘合同制護(hù)理人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》)。

報(bào)考人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、報(bào)考資格條件及要求報(bào)名。報(bào)考人員本人的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件應(yīng)與招聘條件要求相符，不符者切勿報(bào)名。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)填寫(xiě)、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

五、筆試

筆試實(shí)行閉卷考試，筆試科目為《護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試》。

筆試時(shí)間為2019年2月16日(星期六)。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

筆試成績(jī)將在貴陽(yáng)市第二人民醫(yī)院()官方網(wǎng)站上公布，供考生查詢(xún)，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”,“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”是指考生筆試成績(jī)進(jìn)入技能考試的最低分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)未達(dá)最低分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

所有崗位筆試成績(jī)達(dá)最低分?jǐn)?shù)線人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到5:1的，不再減少招聘計(jì)劃數(shù)。

六、技能考試

技能考試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的實(shí)際操作能力。技能考試成績(jī)按百分制計(jì)算，根據(jù)筆試成績(jī)，按考生與招聘崗位計(jì)劃人數(shù)5:1的比例，從高分到低分依次確定參加技能考試人選。考生筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為參加技能考試的人員。

技能考試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定“技能考試最低合格分?jǐn)?shù)線”,“技能考試最低合格分?jǐn)?shù)線”是指考生技能考試成績(jī)進(jìn)入面試考試的最低分?jǐn)?shù)線。技能考試成績(jī)未達(dá)最低分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

技能考試成績(jī)將在貴陽(yáng)市第二人民醫(yī)院()官方網(wǎng)站上公布，供考生查詢(xún)，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

所有崗位技能成績(jī)達(dá)最低分?jǐn)?shù)線人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3:1的，不再減少招聘計(jì)劃數(shù)。

技能考試的時(shí)間和地點(diǎn)由招聘工作辦公室另行通知。

七、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

根據(jù)筆試成績(jī)，按考生與招聘崗位計(jì)劃人數(shù)3∶1的比例，從高分到低分依次確定面試人選。報(bào)考同一崗位考生的技能考試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為參加面試的人員。

面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試的時(shí)間和地點(diǎn)由招聘工作辦公室另行通知。

八、總成績(jī)計(jì)算及其它事項(xiàng)

(一)總成績(jī)計(jì)算

考生的總成績(jī)按百分制和以下比例分類(lèi)進(jìn)行計(jì)算：

考生的總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、技能考試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占30%計(jì)算。筆試、技能考試、面試的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(二)其他事項(xiàng)

1.報(bào)考考生須參加報(bào)考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個(gè)科目考試的，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格

2.所有環(huán)節(jié)請(qǐng)考生密切關(guān)注貴陽(yáng)市第二人民醫(yī)院()網(wǎng)站并保持通訊暢通(指向招考單位提供的聯(lián)系電話(huà))，否則后果自負(fù)。

七、體檢

體檢由招聘工作辦公室負(fù)責(zé)組織，在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由市二醫(yī)招聘工作辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。

參加招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。

體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)市二醫(yī)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。超過(guò)3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，由招聘工作辦公室確定。

體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間由招聘工作辦公室另行通知。

因體檢不合格或考生放棄體檢，產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

九、考核

體檢合格的考生確定為考核對(duì)象?？己藘?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律等。

考核不合格的，由招聘工作辦公室審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

十、工作要求及有關(guān)說(shuō)明

(一)紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)以及社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話(huà)：

0851-84845437(市二醫(yī)監(jiān)察室)

(二)《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、技能考試、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

0851-84813747(市二醫(yī)招聘辦公室)

(三)本次招聘不指定考試范圍和考試用書(shū)，不舉辦任何培訓(xùn)班。

(四)在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

(五)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬市二醫(yī)招聘工作辦公室，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

(六)本次招聘工作未盡事宜，由市二醫(yī)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

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