很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務正在找工作的醫(yī)療相關專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：貴州省銅仁市印江自治縣中醫(yī)醫(yī)院部分崗位公開競聘12人。

2023年5月20日-22日

一、競聘崗位

（一）競聘崗位及專業(yè)條件要求（詳見附件1）。

（二）競聘對象范圍：在縣內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作滿五年以上的在編在崗醫(yī)務人員，臨床科室副主任（青年中醫(yī)師）為縣內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)（除縣中醫(yī)醫(yī)院外）工作滿五年以上的在編在崗醫(yī)務人員。

二、競聘條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀守法，誠實守信；

2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，勤奮學習，努力工作，積極完成以醫(yī)教研防為中心的各項工作任務，團結(jié)同事，為多數(shù)群眾認可；

3.有勝任工作的組織管理才能、專業(yè)技術水平和實踐能力，以身作則，大局意識、團隊意識、奉獻意識強，勤政廉潔；

4.身心健康，精力充沛，具有勝任崗位工作的身體條件；

5.年齡要求：（1）臨床科室主任：1978年1月1日后出生（45歲以下）。（2）護士長：1983年1月1日后出生（40歲以下）。（3）臨床科室副主任（青年中醫(yī)師）：1988年1月1日后出生（35歲以下）。

（二）下列人員不得參加公開競聘

1.違反政治紀律和政治規(guī)矩的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

3.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.因其他原因受到黨紀、政紀處分仍在影響期內(nèi)的；受黨紀、政紀處分影響期滿，但存在影響競聘使用的。

5.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政管理部門認定存在嚴重違反失信行為的。

6.其他原因不宜參加競聘的。

（三）競聘崗位無符合條件人選，由領導小組研究確定是否取消競聘崗位

三、工作步驟及時間安排

（一）公告時間。2023年5月15日-2023年5月19日

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2023年5月20日-22日（上午08：30--12：00，下午14：00--18：00）

2.報名地點：印江縣中醫(yī)醫(yī)院門診樓四樓組織和人力資源科辦公室。

3.所需資料：有效居民身份證、學歷證書、電子學歷備案表、資格證書、單位出具工作證明及同意報考證明（需加蓋公章）、《印江自治縣中醫(yī)醫(yī)院臨床醫(yī)技科室主任、護士長、臨床科室副主任（青年中醫(yī)師）公開競聘報名表》（附件2）等原件及復印件，1寸同底卡片照2張。我縣在編人員需提交主管部門同意報考證明，同意報考意見（需加蓋公章）。所提供材料必須真實有效，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。每人僅限填報1個崗位，且專業(yè)對口。

4.資格審查。資格審查與報名同步進行，資格審查包括年齡、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、職稱等，主要審查報名者是否符合競聘資格條件，對不符合條件的及時反饋本人。各職位資格審查合格人數(shù)與競聘計劃數(shù)一般不低于3：1比例。對達不到比例的職位，經(jīng)領導小組研究決定是否按實有人數(shù)進行開考。

（三）加分

1.加分對象及標準。

（1）被縣級以上黨委或政府管理的專家和縣級衛(wèi)生行政主管部門認定的醫(yī)療學科帶頭人的加3分。在縣級以上衛(wèi)生健康行政主管部門組織的技能競賽中，獲得省級一等獎的加3分，獲得市級一等獎、省級二等獎的加2分，獲得縣級一等獎，市級二等獎、省級三等獎的加1分。

（2）獲得省、部級科技進步獎一、二、三等獎的，分別加3分、2分、1分。

（3）受省、市、縣級以上黨委或政府表彰的，分別加2分、1.5分、1分。

（4）獲得地、廳級科技進步獎一、二、三等獎的，分別加2分、1.5分、1分。

（5）獲得縣級科技進步獎一、二、三等獎的，分別加1分、0.5分、0.3分。

（6）取得正高級職稱的加3分、副高級職稱的加2分，取得研究生以上學歷的加2分，全日制學歷為本科學歷、獲取學士學位的加1分。

累計加分最高為5分。

1.加分程序。

（1）加分時間：2023年5月23日（上午08：30--12:00，下午14:00--18:00）。

（2）加分地點：印江縣中醫(yī)醫(yī)院門診樓四樓組織和人力資源科辦公室。

（3）所需資料：需提供相應加分項目證明材料原件及復印件1份，相關部門出具的證明需經(jīng)辦人簽名并加蓋公章。逾期未辦理加分的人員，視為放棄加分并不予受理。

（四）護士長競聘增加筆。由領導小組統(tǒng)一組織實施。筆試實行閉卷考試，統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間，試卷分值為100分。

1.筆試內(nèi)容：護理學基礎及相關護理知識。

2.筆試時間和地點（具體時間、地點見準考證）。

考生須持有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）和準考證按時到指定地點參加筆試考試?？荚囘t到15分鐘，一律禁止進入考場。

（五）面試。面試由領導小組統(tǒng)一組織，參試人員原則以競聘崗位數(shù)3:1的比例參加面試（護士長競聘以筆試成績前12名進入面試），對達不到比例的職位，經(jīng)領導小組研究決定是否按實有人數(shù)進行開考。

1.面試時間：具體地點及時間詳見《準考證》。參試人員須同時持有效《居民身份證》（或有效臨時居民身份證）和《準考證》方能進入考場。

2.面試方式：面試采用PPT演講形式進行和現(xiàn)場提問相結(jié)合方式，時間控制在30分鐘以內(nèi)。

3.面試內(nèi)容：介紹自己的基本情況、競聘崗位、競聘理由和競聘上崗后的工作思路、工作目標和計劃、承諾事項，在演講時還需對面試考官提出的有關問題進行答辯。

4.面試成績：面試成績實行百分制，面試考官（聘請縣外三級以上醫(yī)院的專家）。

（六）初定人選。只進行面試考試的職位考試總成績=面試成，筆試加面試考試的職位考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50，按照成績從高到低1:2確定人選報領導小組研究確定考察對象，競聘職位達不到1:2的，經(jīng)領導小組研究，是否可按實有人數(shù)確定考察對象，如同一崗位考生的總成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時納入考察。

（七）考察。由領導小組辦公室根據(jù)領導小組研究的競聘人員列入考察對象，由領導小組組織人員開展考察，考察內(nèi)容主要包括擬競聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作業(yè)績表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信等，考察時還需進一步核實報考人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。近三年來是否違反《醫(yī)療機構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項準則》《中華人民共和國醫(yī)師法》，是否被衛(wèi)生健康行政部門給予行政處罰，是否有醫(yī)療事故負主要責任；是否有違法犯罪記錄，是否被列為失信人員等?？疾旆绞街饕扇〔殚唫€人檔案、實地走訪和面談等方式進行，考察要做到全面、客觀、公正。

（八）人選確定?？疾旖Y(jié)束后，考察組向領導小組報告考察情況，由領導小組研究擬聘人員名單、并確定人選。

（九）任前公示。根據(jù)領導小組確定的名單面向社會進行公示，公示期不少于5個工作日，接受群眾監(jiān)督。

（十）試用。公示期滿后，無問題反映或反映問題不影響聘任的，報領導小組同意后進行試用。

（十一）聘用。試用期考核合格的，按程序辦理聘任手續(xù)。

四、聘用期限及待遇

（一）聘用期限。對聘任人員進行崗前培訓，按照相關管理規(guī)定開展履職考核。試用期三個月，試用期考核不合格的，編內(nèi)人員回原單位工作；考核合格的，按程序聘任，聘任期限為三年，期滿重新競聘。實行中層干部任期年度述職評議制度，測評結(jié)果與醫(yī)院內(nèi)部績效獎金分配和任期續(xù)聘直接掛鉤，評議為不合格的予以免職；聘期內(nèi)連續(xù)三個年度測評為優(yōu)秀的，期滿后可續(xù)聘任職；連續(xù)兩個年度測評為基本合格的，期滿后不再續(xù)聘任職。

（二）待遇及編制。按照縣級財政政策和醫(yī)院績效分配方案執(zhí)行。由縣中醫(yī)醫(yī)院、縣衛(wèi)生健康局按程序辦理人事調(diào)動手續(xù)。

五、有關要求

（一）領導小組辦公室要嚴格按照公開競聘方案組織競聘，各司其職，形成合力，按照時間節(jié)點、工作要求開展好競聘工作?？h紀委監(jiān)委派駐第七紀檢監(jiān)察組要全程進行監(jiān)督。在競聘過程中，如有違規(guī)違紀行為將嚴肅查處，涉及競聘對象的一律取消考試及競聘資格。

（二）嚴禁在競聘活動中拉幫結(jié)伙，嚴禁打擊報復、詆毀他人名譽，嚴禁違規(guī)用人，違者取消競選資格，依法依規(guī)進行處理。

（三）競聘過程中未盡事宜，由領導小組研究解決，本方案最終解釋權(quán)歸領導小組。

報名咨詢電話：

0856-6222379（縣中醫(yī)醫(yī)院組織和人力資源科）

監(jiān)督電話：

0856-6228762（縣中醫(yī)醫(yī)院紀委辦公室）

附件1：印江自治縣中醫(yī)醫(yī)院臨床醫(yī)技科室主任、護士長、臨床科室副主任（青年中醫(yī)師）公開競聘崗位計劃表

附件2：印江自治縣中醫(yī)醫(yī)院臨床醫(yī)技科室主任、護士長、臨床科室副主任（青年中醫(yī)師）公開競聘報名表

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，以上就是貴州省銅仁市印江自治縣中醫(yī)醫(yī)院部分崗位公開競聘12人的全部內(nèi)容。