貴州六枝特區(qū)2018年3月的招聘信息，相信大家最近都在關注，下面請大家可以仔細查看醫(yī)學教育網(wǎng)編輯專門為您整理的，貴州六枝特區(qū)參加2018年第六屆中國貴州人才博覽會引進高層次和急需緊缺人才公告這篇文章吧。希望可以幫助到您！

為深入貫徹落實中共六盤水市委《關于進一步實施科教興市戰(zhàn)略大力加強人才隊伍建設的實施意見》，深入推進六枝特區(qū)人才隊伍建設，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。經(jīng)研究同意，決定面向社會公開引進各類高層次和急需緊缺人才50名?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、引進范圍和崗位

六枝特區(qū)有關學校、醫(yī)院、事業(yè)單位等24家單位，面向社會引進高層次和急需緊缺人才50名。具體崗位信息詳見附件《六枝特區(qū)參加2018年第六屆中國貴州人才博覽會人才需求匯總表》。

二、引進方法和程序

(一)引進方法

高層次和急需緊缺人才采取全職聘用形式引進。

(二)引進程序

1.收集和發(fā)布人才需求。根據(jù)六枝特區(qū)各行業(yè)、各領域工作需求，通過多種媒體渠道發(fā)布人才需求信息。

2.現(xiàn)場報名。根據(jù)《六枝特區(qū)參加2018年第六屆中國貴州人才博覽會人才需求匯總表》要求，凡符合條件，有意向引進到六枝特區(qū)工作的高層次和急需緊缺人才，可于2018年3月24日9：00—17:00到第六屆中國貴州人才博覽會現(xiàn)場(貴陽國際會議展覽中心)現(xiàn)場報名。報名時提供所需材料包括：引進人才報名表、身份證、工作簡歷、學歷學位證書、專業(yè)技術職稱資格證書、相關業(yè)績材料和其它佐證水平與能力的材料原件及復印件。

3.資格審查。用人單位嚴格按照崗位(專業(yè))要求開展資格審查工作，對報名人員填寫的報名表、報名人員身份、學歷、專業(yè)技術職稱資格證書等相關信息進行資格審查，對符合條件的考生進行報名登記，資格審查實行“誰審查誰負責”的責任制。經(jīng)資格審查合格者準予參加現(xiàn)場評審。資格審查貫穿整個引進工作的始終，在公開引進過程中，任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者與擬引進崗位(專業(yè))所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，一律取消資格。

4.現(xiàn)場評審。在第六屆中國貴州人才博覽會現(xiàn)場進行現(xiàn)場評審,現(xiàn)場評審時間為3月24日晚、3月25日全天，評審采用結構化面試方式，現(xiàn)場評審結束后，獲現(xiàn)場評審成員七分之四及以上推薦票者確定為推薦提名人選。同一崗位應聘人員從推薦提名人選中按現(xiàn)場評審成績擇優(yōu)聘用(碩士研究生、取得專業(yè)技術職稱人才優(yōu)先聘用)，如遇特殊情況由人才工作領導小組相關人員現(xiàn)場研究決定?，F(xiàn)場評審結果報六枝特區(qū)人才工作領導小組研究審定。

5.辦理手續(xù)。根據(jù)六枝特區(qū)人才工作領導小組審定意見，按干部管理權限，分別由六枝特區(qū)組織部、人資社保局辦理相關引進高層次和急需緊缺人才手續(xù)。

6.簽訂協(xié)議。按照相關法律法規(guī)規(guī)定，用人單位與引進人才簽訂書面合同或協(xié)議，對服務期限、待遇、違約責任等雙方的權利義務進行約定。

三、紀律監(jiān)督

本次人才引進工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序，嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和應聘人員要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，應聘人員取消聘用資格，工作人員將按照有關規(guī)定處理。

四、其他事項

(一)個人自愿報名的，請直接與《六枝特區(qū)參加2018年第六屆中國貴州人才博覽會人才需求匯總表》上用人單位聯(lián)系接洽后于規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場報名。

(二)在引進工作過程中，各環(huán)節(jié)、時間、地點等信息，將電話通知應聘人員，因應聘人員聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成聯(lián)系不上的，后果由應聘人員自負。

(三)本公告由六枝特區(qū)人才工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由六枝特區(qū)人才工作領導小組研究確定。

1.2018年六枝特區(qū)參加第六屆中國貴州人才博覽會人才需求匯總表.xls

2.報名登記表.doc

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