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貴州六盤(pán)水市第二人民醫(yī)院2017年5月招聘啟事

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由于我院三級(jí)醫(yī)院的創(chuàng)建、內(nèi)科中醫(yī)住院大樓預(yù)計(jì)2017年底投入使用,在投入使用后需增加若干個(gè)臨床科室,現(xiàn)有人員不能滿(mǎn)足我院醫(yī)療工作需要,為解決我院護(hù)理人員緊缺的狀況,經(jīng)2017年5月2日院長(zhǎng)辦公會(huì)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外護(hù)理人員32名。為確保此次招聘工作順利完成,特制定《六盤(pán)水市第二人民醫(yī)院2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外護(hù)理人員實(shí)施方案》,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施方案》。

一、成立組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對(duì)此次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),成立六盤(pán)水市第二人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外護(hù)理人員領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組。

二、招聘原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與政審考察相結(jié)合的方式進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果、公開(kāi)錄用名單的制度。招聘工作按照招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

本次招聘32名,具體招聘職位詳見(jiàn)《六盤(pán)水市第二人民醫(yī)院2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外護(hù)理人員職位表》,見(jiàn)附件。

四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆護(hù)理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。

(二)報(bào)考條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有良好的公民道德;

2、品行端正,無(wú)違法違紀(jì)行為,具有履行崗位所需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力;

3、遵紀(jì)守法,政治素質(zhì)好,熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè);

4、年齡在18周歲以上,30周歲及以下;

5、身體健康,符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)要求;

6、已就業(yè)的人員需具有單位同意報(bào)考的證明。

7、有下列情況之一的,不得報(bào)考:

(1)、受過(guò)刑事處罰的;

(2)、有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)、受黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或受行政記大過(guò)及其以上處分未過(guò)處分期的(至報(bào)名日期);

(4)、其他不符合招聘資格條件的。

五、招聘程序和辦法

(一)發(fā)布招聘公告

在“中國(guó)涼都·畫(huà)廊六枝門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”()發(fā)布本次招聘公告。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2017年5月8日-5月10日

上午9:00-11:00,下午2:00-5:00.

2、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,不能委托他人報(bào)名。

3、報(bào)名地點(diǎn):六盤(pán)水市第二人民醫(yī)院人事科

聯(lián)系電話(huà):0858-5317966

4、報(bào)名辦法:在六枝特區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站下載《六盤(pán)水市第二人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外護(hù)理人員報(bào)名登記表》(附件2)進(jìn)行填寫(xiě)(1份),同時(shí)提供本人身份證(或戶(hù)口簿)、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、執(zhí)業(yè)資格證等有效證件的原件和復(fù)印件(1份)、近期同底免冠1寸照片4張。已就業(yè)的要提供單位同意報(bào)考的證明材料。

5、資格審查:招聘工作人員嚴(yán)格按照《實(shí)施方案》及報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名登記表》,現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員的身份、學(xué)歷、資格條件等相關(guān)信息進(jìn)行資格審查,審查合格后,發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。經(jīng)審查不符合職位條件要求的考生取消報(bào)名資格。

本次招聘工作,資格審查貫穿于整個(gè)招聘全過(guò)程,在報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)中,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位(專(zhuān)業(yè))所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,一律取消報(bào)考或聘用資格。

(三)考試

考試包含筆試和面試兩個(gè)部分,按百分制計(jì)分。

1、筆試:報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到3:1即可進(jìn)行開(kāi)考,筆試為閉卷考試,主要測(cè)試所報(bào)崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶(hù)籍證明)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。未參加筆試的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2、面試:

面試工作在院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定面試人員,如最后名次分?jǐn)?shù)相同則同時(shí)進(jìn)入面試,未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試方式:結(jié)構(gòu)化面試,時(shí)間、地點(diǎn)等另行確定。

3、總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試成績(jī)百分制折算后占總成績(jī)的40%、面試成績(jī)百分制折算后占總成績(jī)的60%.筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績(jī)也相同,則加試護(hù)理技能操作,分?jǐn)?shù)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢

依據(jù)考生總成績(jī)從高到低按職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的取消聘用資格,相關(guān)職位往下順延遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用考生自理,體檢時(shí)間等相關(guān)事宜另行通知。

(五)政審

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審,由考生所在地居民委員會(huì)和派出所出具計(jì)劃生育證明材料和政審證明材料,政審不合格的,取消聘用資格。

(六)公示和聘用

確定為擬聘用人員的將進(jìn)行公示,公示期滿(mǎn)無(wú)疑議的,辦理聘用手續(xù),簽訂六枝特區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一制定的勞動(dòng)合同書(shū),按規(guī)定享受有關(guān)待遇和繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

六、其他事項(xiàng)

在招聘過(guò)程中,部分環(huán)節(jié)、時(shí)間、地點(diǎn)等信息將在網(wǎng)上提前公布,如有變化,將電話(huà)通知考生,因考生聯(lián)系電話(huà)變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話(huà)等造成聯(lián)系不上情形,后果由考生自負(fù)。

本方案由六盤(pán)水市第二人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1:六盤(pán)水市第二人民醫(yī)院2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外醫(yī)護(hù)人員職位表xls

附件2:六盤(pán)水市第二人民醫(yī)院2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外醫(yī)護(hù)人員報(bào)名登記表doc

以上關(guān)于“貴州六盤(pán)水市第二人民醫(yī)院2017年5月招聘啟事”的具體內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯整理搜集,希望對(duì)大家有幫助!

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