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蒼梧縣縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院【廣西省】2020年招聘39名醫(yī)療工作人員啦

最近,不少朋友咨詢小編“廣西”地區(qū)的招聘信息,所以今天小編整理了如下招聘公告:蒼梧縣縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院【廣西省】2020年招聘39名醫(yī)療工作人員啦,感興趣的小伙伴抓緊時(shí)間查看啦!有問題的同學(xué)記得咨詢電話010 82311666、400 650 1888.我們一起進(jìn)步!

報(bào)名截止日期:2020年6月13日

一、招聘原則

(一)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

(二)面試人員名單、程序、方法、成績公開、透明的原則。

(三)保密、回避的原則。

二、招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及對象范圍

具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見《2020年蒼梧縣縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)直接面試招聘工作人員計(jì)劃表 》(附件1);《蒼梧縣2020年直接面試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生工作人員計(jì)劃表》(附件2)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(五)具備應(yīng)聘職位所需要的資格條件;

(六)基本條件:

1.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1984年5月29日至2002年5月29日期間出生)。具有中級職稱以上專業(yè)技術(shù)資格人員或碩士以上學(xué)位人員或特殊崗位人員,年齡放寬到40周歲以下(1979年5月29日以后出生);具有副高級職稱專業(yè)技術(shù)資格人員,年齡放寬到50周歲以下(1969年5月29日以后出生)。具體按崗位要求的條件。

2.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷。

3.具有下列情形之一者,不得報(bào)考:在讀的普通高校學(xué)生;現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;依法被辭退公職未滿五年的人員;已聘用為我縣的在編工作人員;法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

4.與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員,不得報(bào)考該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢等崗位,以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(七)招聘條件有時(shí)間限制的,計(jì)算截止日期以2020年5月29日為界;

(八)如有戶籍條件限制的,入戶登記時(shí)間為2020年5月29日24:00時(shí)以前;

(九)對符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員,招聘單位不得拒絕其報(bào)名。

(十)本次招聘專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2019年版)》(附件4)。

四、報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名。

有意應(yīng)聘的考生,請于2020年6月9日至2020年6月13日17:00前先將個人應(yīng)聘電子文檔材料以“XXX(姓名)應(yīng)聘XXX單位XXX崗位”命名文件夾打包壓縮文件發(fā)送至蒼梧縣衛(wèi)生健康局郵箱:cwwjjrjg@163.com

報(bào)名需提供以下材料:

1.蒼梧縣2020年直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表(附件3);

2.有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校已蓋章的就業(yè)推薦表、成績表)、獎懲材料等(掃描件);

3.崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書(掃描件);

4.在編在職人員需所在工作單位及其主管部門同意報(bào)考的證明(掃描件);

5.有關(guān)工作經(jīng)歷證明的材料(與單位簽訂的勞動合同和由單位繳納的社會保險(xiǎn)證明)(掃描件)。

五、資格初審

采用網(wǎng)上資格審查方式。招聘單位進(jìn)入郵箱下載打印報(bào)考資料,依據(jù)公告規(guī)定的招聘崗位資格條件對報(bào)考者進(jìn)行資格審查,對符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員,招聘單位不得拒絕其報(bào)考。在2020年6月16日前通過電話回復(fù)是否進(jìn)入面試的意見。經(jīng)審核通過符合崗位條件的考生進(jìn)入面試,未通過資格審核的考生不另行通知。報(bào)名資格審查工作由蒼梧縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)。經(jīng)擇優(yōu)遴選后,未被列入?yún)⒓用嬖嚮蚱赣萌藛T的應(yīng)聘材料,將按有關(guān)規(guī)定銷毀,恕不退還。

六、資格復(fù)審

面試前,招聘單位和主管部門將現(xiàn)場對通過資格初審擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供上述報(bào)名申請材料的原件。個人信息、材料審核無誤且符合崗位條件的,再給其發(fā)放《面試通知書》;提供的原件與資格初審時(shí)提供的復(fù)印件不符的,取消面試資格,所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

七、面試安排

(一)面試時(shí)間:待定,具體另行通知。

(二)面試地點(diǎn):待定,具體另行通知。

(三)領(lǐng)取面試通知書時(shí)間:待定,具體另行通知。

(四)面試方式

采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。原則上按不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不達(dá)到1:3比例的,報(bào)經(jīng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用(聘用)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定調(diào)整崗位招聘名額或按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

(五)面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格,面試成績未達(dá)60分者,不得進(jìn)入下一程序。經(jīng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用(聘用)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定開考或因考生缺考,面試時(shí)不達(dá)到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值的70%以上(含70%)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,考生面試成績達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位招聘。

八、簽約、考核

(一)面向本科及以上全日制普通高校2019屆、2020屆畢業(yè)生招聘的崗位,根據(jù)面試成績,從高分到低分的順序按1:1比例確定擬簽約人選,并與招聘單位現(xiàn)場簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(請考生自備高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書),如有放棄則依次遞補(bǔ)。如同一崗位出現(xiàn)末名同分的,進(jìn)行面試復(fù)試,取復(fù)試成績最高者進(jìn)入簽約。簽約后按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核環(huán)節(jié)。

(二)招聘中級、副高級職稱專業(yè)技術(shù)資格人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位不簽高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,根據(jù)面試成績,從高分到低分,以招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。面試成績相同時(shí),以學(xué)歷高者進(jìn)入考核程序;如學(xué)歷也相同,則以全日制學(xué)歷優(yōu)先;如此情況也相同,則以取得執(zhí)業(yè)資格證等級高者進(jìn)入考核程序;如執(zhí)業(yè)資格證等級相同,則以先取得執(zhí)業(yè)資格證者進(jìn)入考核程序;如此情況也相同,則以從事臨床工作時(shí)間長者進(jìn)入考核程序;通過以上仍不能確定考核人選的,則另行組織面試,取高分者進(jìn)入考核。

(三)2020屆的簽約畢業(yè)生須在2020年7月20日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求提供的證書原件審核,逾期不能提供視為自動放棄、違約。簽約衛(wèi)生類崗位的聘用人員服務(wù)年限不得低于五年。

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2020年蒼梧縣第四次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

2020年蒼梧縣縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)直接面試招聘工作人員計(jì)劃表

2020年蒼梧縣直接面試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生工作人員計(jì)劃表

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