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來賓市(廣西)2019年招聘醫(yī)療衛(wèi)生人才24人(正高職稱)

2019-07-17 11:35 醫(yī)學教育網(wǎng)
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為深入實施人才強市戰(zhàn)略,為來賓市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展提供強有力的人才支撐,來賓市委人才工作領(lǐng)導小組決定引進一批醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域正高級職稱人才到來賓市人民醫(yī)院工作。有關(guān)事項公告如下:

一、引進人員基本條件

(一)思想政治素質(zhì)好,擁護黨的路線、方針、政策,在重大政治原則問題上立場堅定。

(二)要求進步,品行端正,作風正派,有大局觀念,團結(jié)同志,艱苦樸素,模范遵守法紀和各項規(guī)章制度。

(三)有較強的事業(yè)心和責任感,有團隊合作精神,服從組織安排。

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)具備工作崗位所需的專業(yè)、學歷學位、職稱和技能等相關(guān)條件,執(zhí)業(yè)范圍符合引進科室專業(yè)要求,能夠獨立承擔崗位工作(具體崗位及其他條件詳見附件1)。

(六)全職引進的年齡一般不超過55周歲,特殊情況可適當放寬。

二、引進人才的待遇

(一)全職引進人員:給予引進人才住房補貼75萬元(分3年給付)、一次性安家費補貼50萬元,給予為期36個月、每月3000元的技術(shù)崗位補貼,從進入醫(yī)院工作第二個月開始計算。

(二)柔性引進人才:實行年薪制,給予學科帶頭人或高級職稱人才年薪15萬元。

(三)引進人員需簽訂引進人才協(xié)議書,按照具體工作崗位給予相關(guān)工資待遇,同類人員的崗位晉升、社會保險等按事業(yè)單位工作人員同等待遇執(zhí)行。

三、程序步驟

采取直接考核的方式。具體按照以下程序進行:

(一)報名。需提供學歷學位證、學信網(wǎng)學籍證明、身份證、執(zhí)業(yè)證、資格證復印件和報名表(附件2)材料。報名人員可以現(xiàn)場報名,遞交個人紙質(zhì)材料并審核原件。通過郵件報名的,請將有關(guān)材料掃描后發(fā)送至來賓市人民醫(yī)院電子郵箱:lbsrmyyrsk@163.com。

報名時間:即日起至引進到合適人員為止(如有應(yīng)聘意向,請先電話聯(lián)系)。

(二)資格審查。根據(jù)崗位需求的資格條件,對所有報名材料進行資格審查,符合資格條件的人選確定為考核人員。

(三)考核。由來賓市人民醫(yī)院對考核人員的政治素質(zhì)、遵紀守法、專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等方面情況進行考核,按計劃引進人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定為擬引進人員。

(四)體檢。由來賓市人民醫(yī)院統(tǒng)一組織擬引進人員按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2016〕140號)的有關(guān)要求進行體檢。

(五)公示。體檢合格人員,在來賓人才網(wǎng)、來賓市委組織部微信公眾號“來賓先鋒”、來賓市人民醫(yī)院官網(wǎng)進行7個工作日的公示。

(六)聘用。經(jīng)公示無異議,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù),來賓市人民醫(yī)院與引進人才簽定協(xié)議書。

(七)其他。應(yīng)聘者應(yīng)對個人所填報信息的真實性負責。對蓄意作假、偽造證件,或以其它不正當手段通過審核者,將被取消資格。其他要求按《關(guān)于加強來賓市人民醫(yī)院人才引進與培養(yǎng)的若干意見》(來人才發(fā)〔2019〕1號)(詳見微信公眾號“來賓先鋒”)執(zhí)行。

引進人才相關(guān)政策、具體安排及相關(guān)信息請關(guān)注來賓人才網(wǎng)、來賓市委組織部微信公眾號“來賓先鋒”、來賓市人民醫(yī)院官網(wǎng)。

未盡事宜,請與有關(guān)部門聯(lián)系。來賓市人民醫(yī)院人事科聯(lián)系電話:0772-4225177;來賓市衛(wèi)生健康委員會人事科聯(lián)系電話:0772-6622229;來賓市委人才辦聯(lián)系電話:0772—4278067。

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廣西來賓市引進正高職稱醫(yī)療衛(wèi)生人才計劃表.docx

廣西來賓市引進正高職稱醫(yī)療衛(wèi)生人才報名表.docx

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