因工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開招聘黃埔區(qū)殘疾人康復(fù)中心文秘1名，根據(jù)黃埔區(qū)關(guān)于招聘服務(wù)人員的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)公告如下：？

一、招聘崗位

文秘崗位1名

二、招聘條件

（一）基本條件1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想積極要求進(jìn)步，在殘疾人中有威信，熟悉基層殘疾人工作，熱愛殘疾人事業(yè)，具有全心全意為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神。

2.遵紀(jì)守法、品行端正、沒有發(fā)生和發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為。

3.通過招聘錄用的人員須服從組織安排。

4.具備崗位所需要的其他條件。

（二）招聘職位及要求

（1）年齡在36周歲以下。

（2）?？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源管理專業(yè)、心理學(xué)專業(yè)。

（3）熟悉電腦操作，有較強(qiáng)的文字綜合能力。

三、工資待遇

參照廣州市黃埔區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘的程序和方法

招考工作按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、實(shí)操、體檢、組織考察、公示、試用與聘用等程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。

（一）報名

1.報名時間：2019年4月23日至4月26日2.報名方式：通過發(fā)送電子郵件的方式報名；電子郵箱：hpkfzx2008@163.com；聯(lián)系人：陳小姐；聯(lián)系電話：020-8221 8051；3.報名須提交材料：填寫《廣州市黃埔區(qū)殘疾人康復(fù)中心招聘人員報名表》（見附件），個人簡歷，身份證、專業(yè)技術(shù)資格證、畢業(yè)（學(xué)位）證、學(xué)歷鑒定材料等有關(guān)證件的掃描件通過發(fā)送電子郵件的方式投遞材料。

4.應(yīng)聘者須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫、提交報名材料、如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。報名材料不齊不受理報名，報名材料不再退還。

（二）資格審查由黃埔區(qū)殘疾人康復(fù)中心招考領(lǐng)導(dǎo)小組對報名材料進(jìn)行資格審查。

（三）組織考試通過資格審查后，擬招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)比例達(dá)到1：3可以開考，如果報名人數(shù)不足則視情況由招考領(lǐng)導(dǎo)小組決定招考工作安排。

考試由三部分組成，分為筆試、機(jī)試和面試。

1.筆試主要考察應(yīng)試者的的基本理論知識和能力、公文寫作和處理、殘疾人事業(yè)發(fā)展的有關(guān)法律、法規(guī)等。筆試滿分為100分，占總成績的20%，2.機(jī)試：主要測試應(yīng)聘人員對計算機(jī)的基本操作，主要包括文字錄入、WORD文檔和EXCEL表格的使用、搜索引擎的使用、收發(fā)電子郵件等。

3.面試：按照筆試和機(jī)試總分，依高低排序，按招考人數(shù)1∶3比例進(jìn)入面試，參加招聘人數(shù)低于3名的，根據(jù)用人單位意見，報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否全部參加面試。面試主要是測試應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)、專業(yè)知識水平。

（四）體檢根據(jù)綜合成績（綜合成績=筆試×30%+機(jī)試×30%+面試×40%）排名，按照招考職位1：1的比例確定體檢人員。如體檢不合格，則按綜合成績依次遞補(bǔ)。

（五）組織考察對每個職位綜合成績符合規(guī)定要求并經(jīng)體檢合格的報考人員進(jìn)行考核。

考核內(nèi)容包括：在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致；無違法、違紀(jì)、失職、瀆職行為。

（六）公示對擬聘用人選按3個工作日進(jìn)行公示。

（七）試用與聘用擬聘人員試用期1個月。試用期滿簽訂勞動合同，期限一年，一年后視年度考核等情況考慮是否續(xù)聘。其在聘用期內(nèi)的工資、福利待遇按黃埔區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。