醫(yī)療衛(wèi)生招聘分為統(tǒng)招和各地醫(yī)療事業(yè)單位/醫(yī)院/衛(wèi)生所等單位的自主招聘考試，不少醫(yī)考生都期盼自己能夠?qū)ふ业揭粋€(gè)合適、有前景的醫(yī)療工作單位，今天我們就來(lái)分享公告通知：【甘肅省】肅北縣2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘29名醫(yī)療事業(yè)單位工作人員啦，希望能夠幫助到您！

報(bào)名截止日期：8月21日

一、招聘范圍

符合應(yīng)聘條件和崗位要求的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生，個(gè)別特殊崗位不限，具體以《簡(jiǎn)表》明確為準(zhǔn)。

二、招聘計(jì)劃

此次招聘，擬計(jì)劃招聘工作人員29名，具體計(jì)劃詳見(jiàn)《2020年肅北縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)表》（簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)表》）。

三、招聘組織

招聘工作由酒泉市人社局牽頭，肅北縣成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組并組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在肅北縣人社局。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本權(quán)利。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律。

3.具有良好的品行，愿意服從工作分配，履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律。

4.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和其他條件（崗位要求學(xué)歷為本科及以上的，意為初次學(xué)歷必須是全日制大學(xué)?？疲?。

5.有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.年齡要求：應(yīng)聘人員年齡為18周歲以上（2002年7月1日以前出生）。崗位簡(jiǎn)表中年齡按周歲計(jì)算，如：30周歲以下為1990年7月1日以后出生，35周歲以下為1985年7月1日以后出生，具體標(biāo)準(zhǔn)以《簡(jiǎn)表》為準(zhǔn)。

7.《簡(jiǎn)表》中有戶籍限制的崗位，戶口遷入時(shí)間為招聘公告發(fā)布之日前。

8.具備招聘崗位要求的其他條件,見(jiàn)《簡(jiǎn)表》。

（二）有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的。 

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的。

3.曾被開(kāi)除公職或者曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

4.酒泉市公務(wù)員（含參照管理單位工作人員）及事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，不得報(bào)考公開(kāi)招聘崗位。

5.酒泉市公務(wù)員（含參照管理單位工作人員）及事業(yè)單位工作人員辭職辭退未滿5年的，不得報(bào)考公開(kāi)招聘崗位。

6.近年來(lái)參加公務(wù)員或事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試，被記入誠(chéng)信黑名單的人員。

7.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生。

8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

（三）崗位專業(yè)要求

各招聘崗位專業(yè)條件參照教育部專業(yè)分類目錄為準(zhǔn)。專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的，僅限于該專業(yè)的人員報(bào)考；專業(yè)條件設(shè)置為專業(yè)類別的，則該類別所包含的專業(yè)均為符合報(bào)考專業(yè)；因參考目錄不一致，考生所學(xué)專業(yè)與《簡(jiǎn)表》所列目錄有出入的，在同一門類專業(yè)目錄下的以用人單位給出的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，不屬于同一門類專業(yè)目錄的，不得報(bào)考（如：“信息與計(jì)算科學(xué)”專業(yè)與“計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)”專業(yè)，雖然字面意思差不多，但不屬于同一類別，不能混淆）。

（四）符合報(bào)考崗位資格條件的退役士兵（官）允許報(bào)考。

（五）其他崗位要求

根據(jù)中共中央組織部辦公廳、人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào)）要求，此次招聘除肅北馬鬃山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)會(huì)計(jì)（SB118）、綜合管理業(yè)務(wù)（SB119）、綜合管理業(yè)務(wù)（SB120）、綜合管理業(yè)務(wù)（SB121）等4個(gè)崗位因地處偏遠(yuǎn)，工作條件艱苦和肅北縣蒙醫(yī)醫(yī)院醫(yī)師（SB124）崗位因?qū)γ褡鍖I(yè)技術(shù)要求較高，總計(jì)5個(gè)崗位不做畢業(yè)年限限制外，其他崗位全部用于招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）。對(duì)擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位考生的界定標(biāo)準(zhǔn)為：國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。為確保國(guó)家政策落實(shí)到位，考生應(yīng)當(dāng)提供就業(yè)報(bào)到證原件或以上機(jī)構(gòu)提供的證明材料。

對(duì)本次公開(kāi)招聘中被聘用的高校畢業(yè)生，實(shí)行聘用制管理，用人單位與招聘的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同，試用期1年，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)資格證的，解除聘用合同，取消聘用資格，取消聘用資格的責(zé)任由被聘用人員負(fù)責(zé)。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：應(yīng)聘人員于2020年8月16日至8月21日（上午9:00至下午18:00）期間，登錄酒泉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)：

http://125.74.216.25:81/Home/Index/index/country_id/6進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.報(bào)名咨詢：

肅北縣人社局  0937-8126207

報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書”和“招聘崗位條件”，慎重選擇報(bào)考崗位，本人提交的報(bào)考申請(qǐng)所有材料要真實(shí)、準(zhǔn)確。因報(bào)名結(jié)束時(shí)間與筆試時(shí)間之間間隔時(shí)間較短，報(bào)名信息一經(jīng)提交，不得更改。報(bào)名信息中誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)等問(wèn)題產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.報(bào)名須提交的材料：

（1）《酒泉市肅北縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》及《誠(chéng)信承諾書》（見(jiàn)附件）。

（2）公開(kāi)招聘崗位，全日制專科及以上畢業(yè)生須提供畢業(yè)證（崗位要求為全日制本科及以上學(xué)歷的，須提供學(xué)位證，研究生還需提供本科畢業(yè)證書掃描件）、就業(yè)報(bào)到證（擇業(yè)通知書）等相關(guān)證書。

（3）《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》在線驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（帶二維驗(yàn)證碼，在線驗(yàn)證碼在有效驗(yàn)證期內(nèi)），凡在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》無(wú)法驗(yàn)證的，取消聘用資格（含軍隊(duì)院校）。

（4）報(bào)考有專業(yè)技術(shù)任職資格和執(zhí)業(yè)資格要求崗位的，已經(jīng)取得相關(guān)證件的，須提供相應(yīng)證件。

（5）本人有效《居民身份證》（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）。

（6）本人1寸近期正面免冠電子照片。

（7）報(bào)考崗位所需的其他證明材料。

（8）報(bào)名系統(tǒng)帶*號(hào)的選項(xiàng)必須填寫，應(yīng)屆畢業(yè)生未取得相關(guān)證件的，面試資格復(fù)審前必須取得，否則取消聘用資格。

4.考務(wù)費(fèi)：每人150元，在報(bào)名時(shí)由考生掃描繳費(fèi)二維碼交費(fèi)。因網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，對(duì)考生提交材料的真實(shí)性不易判斷，考生繳費(fèi)成功視為報(bào)名成功，未按規(guī)定報(bào)名并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名時(shí)不進(jìn)行考生資格審核工作，因考生報(bào)名信息與招聘崗位條件不一致造成的一切后果由考生自己負(fù)責(zé)。因考務(wù)費(fèi)由省財(cái)政統(tǒng)一收取，繳費(fèi)成功后手續(xù)繁雜，因此，此次考試報(bào)名成功后原則上不受理考務(wù)費(fèi)退還工作。另外，報(bào)名與繳費(fèi)屬不同的系統(tǒng)，報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉后，繳費(fèi)系統(tǒng)仍然可以成功繳費(fèi)，因此，應(yīng)聘考生不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，雖然繳費(fèi)成功，不得參與考試，也不辦理手續(xù)。

5.打印準(zhǔn)考證：報(bào)名成功考生于8月28日開(kāi)始，通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。

（二）崗位審查

報(bào)名結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)招聘崗位報(bào)名人數(shù)進(jìn)行審查。筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的，管理崗位要減少招聘計(jì)劃至達(dá)到開(kāi)考比例，減少后仍達(dá)不到的，取消招聘計(jì)劃；管理崗位筆試中，雖報(bào)名人數(shù)達(dá)到3人以上，但因考生臨時(shí)缺考或考試成績(jī)?yōu)榱惴衷斐蓪?shí)際考試得分人數(shù)不足3人的，按專業(yè)技術(shù)崗位最低分?jǐn)?shù)線確定進(jìn)入資格審查人員，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)；專業(yè)技術(shù)崗位經(jīng)酒泉市人社局同意，按降低開(kāi)考比例或按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行筆試，筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入面試，招聘2人以上的崗位，如無(wú)人能達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線，則核銷崗位至1:2，確定進(jìn)入面試人員。

（三）考試

考試分筆試和面試。公開(kāi)招聘崗位的綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例確定。

1.筆試

(1)筆試科目：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，每科滿分均為150分。應(yīng)聘人員按照所報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的招聘類別，分別參加相應(yīng)類別的考試。個(gè)別崗位所列專業(yè)或考生所學(xué)專業(yè)與試卷類型有出入的，以《簡(jiǎn)表》公示的試卷類型為準(zhǔn)。

本次筆試科目考試大綱為《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2020年版)

(2)考試組織：由2020年肅北縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，試題委托第三方考試機(jī)構(gòu)命制。

(3)考試時(shí)間：2020年8月29日。

具體安排為：09:00—10:30 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)；

14:30—16:30 綜合應(yīng)用能力。

(4)考試地點(diǎn)：酒泉市，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。

(5)最低分?jǐn)?shù)線：專業(yè)技術(shù)崗位筆試開(kāi)考比例達(dá)不到1:3的（開(kāi)考比例按實(shí)際參加考試人數(shù)核算，雖報(bào)名人數(shù)達(dá)到3人以上，但因考生填報(bào)信息不符合所報(bào)崗位招聘條件被資格審核淘汰、考生缺考或考試成績(jī)?yōu)榱惴衷斐蓪?shí)際考試得分人數(shù)不足3人的，核定為達(dá)不到開(kāi)考比例），劃定最低分?jǐn)?shù)線。最低分?jǐn)?shù)線計(jì)算方式：所有達(dá)到開(kāi)考比例崗位中進(jìn)入面試考生筆試成績(jī)的平均分；如所有崗位均達(dá)不到開(kāi)考比例，則取所有崗位第1名考生筆試成績(jī)的平均分。達(dá)不到開(kāi)考比例的專業(yè)技術(shù)崗位考生，高于（等于）最低分?jǐn)?shù)線進(jìn)入面試。

2.資格審核

因網(wǎng)上報(bào)名時(shí)未進(jìn)行資格審核，筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:6的比例從高分到低分依次進(jìn)行資格復(fù)審，最終按1:3的比例確定入圍面試資格人選(面試資格復(fù)審人員名單、審查時(shí)間和地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布)，末尾成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。因考生不符合擬招考崗位資格條件，造成1:6的比例審核后，達(dá)不到1:3的，擴(kuò)大資格審核比例，直至達(dá)到1:3。部分崗位擬招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)或者資格審核合格人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，本著競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，采取劃定最低分?jǐn)?shù)線和降低開(kāi)考比例相結(jié)合的方式，確定該崗位符合條件的招考人員是否進(jìn)入面試。如某崗位招聘1人，只有1人符合報(bào)考條件，則按最低分?jǐn)?shù)線確定是否進(jìn)入面試；如有2人符合報(bào)考條件，則按1:2的比例2人均進(jìn)入面試。某崗位招聘2人，符合崗位招聘條件3人且2人達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線，則3人均進(jìn)入面試，最后錄用2人。某崗位招聘3人，符合崗位招聘條件3人，且有2人達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線，則核銷1個(gè)招聘計(jì)劃，3人均進(jìn)入面試；如只有1人達(dá)到最低分?jǐn)?shù)，則核銷2個(gè)計(jì)劃，3人均進(jìn)入面試。崗位招聘人數(shù)為單數(shù)，按1:2核銷招聘計(jì)劃時(shí)，采取進(jìn)一法確定，如崗位招聘5人，符合崗位條件人數(shù)為5人時(shí)，招聘3人。開(kāi)考比例被降低為1:2，實(shí)際參考人數(shù)大于1:2但達(dá)不到1:3的，所有人員均進(jìn)入面試，依次類推。面試成績(jī)達(dá)不到80分的，取消應(yīng)聘資格。參加面試資格復(fù)審時(shí)需按照招聘崗位條件要求，提供與本人報(bào)名信息相一致的所有證件原件和復(fù)印件，高校應(yīng)屆畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生還需提供就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件，未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生曾與其他單位簽定勞動(dòng)合同的，報(bào)到證抬頭有單位或報(bào)到證被用人單位收取的，須有與用人單位的解約函。留學(xué)回國(guó)人員須持我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料。

按照人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號(hào))相關(guān)規(guī)定，資格復(fù)審工作由肅北縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施,資格復(fù)審合格即取得面試資格。面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，委托第三方考試機(jī)構(gòu)實(shí)施。

4.面試

面試工作由肅北縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，委托第三方考試機(jī)構(gòu)實(shí)施。

根據(jù)筆試從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例一次確定進(jìn)入面試人員，末尾成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。個(gè)別崗位達(dá)不到1:3的，按實(shí)際筆試人數(shù)確定面試人員，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的人員進(jìn)入面試，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，則取消應(yīng)聘資格。

報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生崗位的面試采取專業(yè)知識(shí)問(wèn)答及結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，使用漢語(yǔ)答題。主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、處理問(wèn)題能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

面試進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)百分制考察評(píng)分。面試小組應(yīng)對(duì)每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評(píng)價(jià)，集體現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)匯總成績(jī)。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程進(jìn)行監(jiān)督。

應(yīng)聘人員持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證明（有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證），按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，身份證過(guò)期的，不得參加面試，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）綜合成績(jī)的計(jì)算

綜合成績(jī)計(jì)算公式為：

綜合成績(jī)=[筆試科目總成績(jī)(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī))÷3]×60%+面試成績(jī)×40%。

面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位，第三位小數(shù)不進(jìn)行四舍五入。

按根據(jù)甘肅省人民政府關(guān)于實(shí)施《退役士兵安置條例的意見(jiàn)》（甘政發(fā)﹝2012﹞97號(hào)）和甘肅省實(shí)施《退役士兵安置條例》辦法（甘肅省人民政府令124號(hào)），退役士兵享受加分優(yōu)惠政策。具體標(biāo)準(zhǔn)為：錄取總成績(jī)（綜合成績(jī)）中，在新疆、西藏等高原艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役的，義務(wù)兵加5分，士官按服役年限在義務(wù)兵基礎(chǔ)上，每多服役1年加1分。榮立三等功的加5分，二等功以上的加10分，多次立功的，按照最高等級(jí)加分。

附件：

1.報(bào)名登記表、誠(chéng)信承諾書.xls

 2.肅北縣2020年事業(yè)單位簡(jiǎn)表.xls

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【公告匯總】2020年8月甘肅醫(yī)療衛(wèi)生招聘公告匯總