為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，日前“廣東江門市新會區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員面試實施計劃”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著招聘信息的小伙伴可一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看招聘的具體崗位和相關(guān)事宜吧~

廣東江門市新會區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員面試實施計劃如下：

1.面試對象：采用“筆試+面試”崗位的，在筆試合格分數(shù)線范圍內(nèi)，根據(jù)同崗位筆試成績從高到低順序，按入圍面試比例（招聘人數(shù):入圍人數(shù)=1:3）確定面試人選；人數(shù)達不到比例的，可按實際符合面試條件的人數(shù)進行面試。采用“直接面試”的崗位，符合報考條件的人員均為面試人選。

2.面試前資格審核

（1）用人單位須在面試前對面試人選資格進行審核，審核時間地點由用人單位及其主管部門確定后通知報考人員。報考人員須攜帶報名登記表、有效二代居民身份證、居民戶口本和崗位要求的所有資格條件的證明資料原件及復(fù)印件在規(guī)定的時間內(nèi)到單位進行審核，提交審核資料與筆試前資格初審的材料相同。

（2）通過資格審核、具備參加面試資格的報考人員須簽訂《應(yīng)聘承諾書》，作出不放棄面試、體檢、考察和聘用資格的承諾，同時作出若被聘用，保證按時報到的承諾。違背承諾的將記錄在案，2年內(nèi)不得報名應(yīng)聘新會區(qū)事業(yè)單位職員。

3.面試成績：按四舍五入保留小數(shù)點后2位。滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。成績于面試結(jié)束后當(dāng)場向報考人員公布。面試成績低于合格分數(shù)線的報考人員不能納入體檢范圍。

4.組織實施：面試工作由江門市新會區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，面試時間、地點、方式在本公告發(fā)布網(wǎng)頁另行通知。

招聘公告：

江門市新會區(qū)2021年公開招聘事業(yè)單位職員249名！

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