北京首都醫(yī)科大學附屬北京兒童醫(yī)院招聘心臟外二科主治醫(yī)師的公告發(fā)布啦！很多朋友對此非常關注，醫(yī)學教育網小編特意為大家收集整理了如下內容，希望能夠幫到大家！

報名時間：2019年10月31日前

首都醫(yī)科大學附屬北京兒童醫(yī)院是集醫(yī)療、科研、教學、保健于一體的三級甲等綜合性兒科醫(yī)院，前身是我國現(xiàn)代兒科醫(yī)學奠基人諸福棠院士于1942年創(chuàng)辦的北平私立兒童醫(yī)院。醫(yī)院總占地面積7萬平方米，建筑面積12萬平方米，編制病床970張，年門診量300余萬人次，住院病人7萬余人次，手術逾2.3萬例。2017年，國家衛(wèi)生計生委批準北京兒童醫(yī)院成為國家兒童醫(yī)學中心（北京）。

北京兒童醫(yī)院設備先進、設施完善、技術力量雄厚，科室齊全，設有呼吸科、泌尿外科、重癥醫(yī)學科、血液腫瘤中心等44個臨床和醫(yī)技科室。醫(yī)院擁有國家呼吸系統(tǒng)疾病臨床醫(yī)學研究中心；兒科重癥、小兒呼吸、中西醫(yī)結合兒科、小兒外科和臨床護理等5個國家臨床重點?？平ㄔO項目；兒童血液病與腫瘤分子分型、兒童耳鼻咽喉頭頸外科疾病、兒童呼吸道感染性疾病、兒童慢性腎臟病與血液凈化、出生缺陷遺傳學研究等5個北京市重點實驗室；北京市兒童外科矯形器具工程技術研究中心；小兒先天性心臟病治療中心、小兒實體瘤治療中心、兒童睡眠疾病中心等16個市級醫(yī)療中心。在小兒復雜先心病的手術治療、各類脊柱畸形的矯正、小兒泌尿畸形矯正、腹胸腔鏡治療、急腹癥及創(chuàng)傷治療以及神經、呼吸、內分泌、腎病、血液透析、耳鼻喉、纖維支氣管鏡、影像技術等專業(yè)疾病的診斷治療及診療設備居國內領先地位，并率先在國內將兒科就診年齡擴大到18歲。

北京兒童醫(yī)院擁有中國現(xiàn)代兒科醫(yī)學奠基人諸福棠、小兒白血病專業(yè)學科帶頭人胡亞美、中國小兒外科創(chuàng)始人之一張金哲等國內兒科界僅有的三位院士，以及突出貢獻專家9人，享受國務院政府特殊津貼人員27人。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)【2010】102號）及《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知》（京人社專技發(fā)【2012】247號）等文件規(guī)定，結合我院工作，現(xiàn)將我院公開招聘事宜公告如下：

一、全國普通高校統(tǒng)招統(tǒng)分往屆畢業(yè)生。要求如下：

心臟外二科主治醫(yī)師1人，專業(yè)技術十級

招聘條件：

1） 臨床醫(yī)學專業(yè)（心胸外科方向），碩士學歷。

2） 北京戶口且人事檔案關系在京，年齡四十歲以下。

3） 具備醫(yī)師資格，中級職稱及以上。

4） 具有國外醫(yī)院工作經歷，并已發(fā)表多篇SCI第一作者文章。

5） 熱愛兒科工作，有良好的溝通和團隊協(xié)作能力。具有強烈的科學研究興趣和良好的專業(yè)素質，富有創(chuàng)新性和獨立思考精神，并有較強的科研管理經驗，熟練掌握常見心臟疾病診斷、手術，常見血管外科疾病腔內治療，熟練掌握經顱多普勒超聲TCD的檢驗方法及診斷原則，三級甲等醫(yī)院相關工作經歷者優(yōu)先。

6） 符合回避制度的有關規(guī)定。

二、招聘程序

1、報名

自公告之日起接受報名，應聘者請登錄我院招聘網站（），在線填寫簡歷并應聘相關崗位，報名截止時間：2019年10月31日。

2、資格審查

1）我院將根據(jù)招聘條件，對應聘者進行資格審查，確定入圍人員名單通過郵件及電話通知參加筆試、面試；資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘者需對提供材料的真實性負責，凡提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘資格。已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。應聘人員應保證所留電話號碼、郵箱聯(lián)系暢通，因聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由本人負責。

2）所有招聘職位對于專業(yè)要求為：本科專業(yè)分類參見教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄》；研究生專業(yè)分類參見教育部《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》。對于以上專業(yè)（學科）目錄中沒有具體對應的自設學科（專業(yè)）和境外留學專業(yè)，考生在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內容等情況，我們將根據(jù)職位專業(yè)需求進行審核。

3、筆試及面試

筆試內容為相關專業(yè)知識。筆試成績采用百分制，合格分數(shù)線為60分。每個招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績低于合格線者不能進入面試，未達到1：3的崗位，按成績不低于合格線的實際人數(shù)參加面試。面試成績采用百分制，合格分數(shù)線為60分，面試人員平均成績低于60分，將取消該招聘崗位。筆試、面試具體時間、地點另行通知。筆試成績與面試成績分別按照30%、70%的權重計入綜合成績。根據(jù)筆試、面試綜合成績排名通知參加體檢。每個招聘崗位最終按1：1的比例確定聘用。

4、考察、體檢及公示

考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。人事處組織體檢工作。經院長辦公會審批通過后，將考核和體檢均通過的擬聘人員信息在本單位招聘網站公示七個工作日。公示一經開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無異議的按有關規(guī)定辦理入職手續(xù)。

三、待遇

擬接收來院工作人員按照北京市和醫(yī)院相關規(guī)定兌現(xiàn)待遇。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：邢老師

聯(lián)系電話：（010）59616616

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