2019阜陽潁東區(qū)基層衛(wèi)生院“縣管鄉(xiāng)用”招聘專業(yè)技術(shù)人員20人公告發(fā)布啦！很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望可以有所幫助！

報(bào)名時(shí)間：2019年9月3日9:00至9月9日16:00

根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》(皖政辦〔2017〕6號(hào))，省人社廳、省編辦、省衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才“縣管鄉(xiāng)用”機(jī)制的意見(試行)》(皖人社發(fā)〔2017〕17號(hào))，省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號(hào))及《關(guān)于繼續(xù)做好公開招聘(招募)醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的通知》(衛(wèi)科密〔2013〕429號(hào))文件精神，經(jīng)研究，潁東區(qū)2019年基層衛(wèi)生院“縣管鄉(xiāng)用”公開招聘專業(yè)技術(shù)人員20人，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘、擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)國(guó)家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

(二)年齡均在30周歲以下(1989年1月1日以后出生);具有初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的可放寬到40周歲，具有中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的可放寬至45周歲。

(三)具備報(bào)考崗位所要求的相應(yīng)專業(yè)和執(zhí)業(yè)(資格)證書。具有相應(yīng)專業(yè)的2019年全日制普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生暫不要求提供執(zhí)業(yè)(資格)證書，聘用三年內(nèi)須取得執(zhí)業(yè)(資格)證書，否則予以解聘。

(四)身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要和滿足用人單位其他條件。

(五)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)和中醫(yī)學(xué)專業(yè)列入省招聘(招募)計(jì)劃。凡符合省計(jì)劃招聘(招募)對(duì)象要求的可按照《關(guān)于繼續(xù)做好公開招聘(招募)醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的通知》(衛(wèi)科秘﹝2013﹞429號(hào))享受一次性補(bǔ)助。

(六)其他具體條件詳見附表

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合崗位招聘條件的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7、法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

(一)提供報(bào)名信息

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2019年9月3日9:00至9月9日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄 進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，填寫《潁東區(qū)2019年基層衛(wèi)生院“縣管鄉(xiāng)用”公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，必須如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫自己的所學(xué)專業(yè)等信息。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(二)查詢報(bào)名初審結(jié)果

報(bào)考人員報(bào)名后須于9月10日16：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查，資格審查合格人員免收考試費(fèi)用。

(三)筆試開考比例

應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

四、統(tǒng)一考試

(一)筆試科目和內(nèi)容

筆試科目分公共科目和專業(yè)科目，公共科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，專業(yè)科目為本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》主要包括常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、判斷推理、綜合分析等部分。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2019年9月21日，其中：

上午08：00——10：00 專業(yè)科目

上午10：30——12：00 公共科目

考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員可于9月 16日至9月19日自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

(三)筆試成績(jī)

以上兩科滿分均為100分?？忌墓P試成績(jī)按公共科目考試成績(jī)占30%、專業(yè)科目考試成績(jī)占70%合成。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線。公共科目筆試成績(jī)須達(dá)到50分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若考生有一科無成績(jī)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、資格復(fù)審

筆試成績(jī)公布后，按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)本單位招聘崗位數(shù)量，等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，按照專業(yè)科目分?jǐn)?shù)高低排序(下同)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書原件和報(bào)名資格審查表等材料。

所有證件、證書在提供原件的同時(shí)均需遞交一份復(fù)印件以便留存。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

六、體檢與考察

體檢工作按照《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

七、聘用公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在網(wǎng)站公示一周。

八、簽約聘用

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“縣管鄉(xiāng)用”專業(yè)技術(shù)人員納入縣級(jí)醫(yī)院統(tǒng)籌管理，與其建立人事關(guān)系，并與定崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣級(jí)醫(yī)院簽訂三方聘用合同，入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制，按規(guī)定落實(shí)崗位及工資待遇。

新招聘人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間，享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位相關(guān)政策待遇，縣級(jí)醫(yī)院委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)其執(zhí)業(yè)、培訓(xùn)、進(jìn)修、職稱評(píng)聘、績(jī)效考核、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒等日常管理，縣級(jí)醫(yī)院監(jiān)督指導(dǎo)。新招聘人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在崗服務(wù)滿5年后(連續(xù)3個(gè)月及以上的培訓(xùn)時(shí)間不計(jì)算在內(nèi))，達(dá)到縣級(jí)公立醫(yī)院事業(yè)編制周轉(zhuǎn)池使用標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)本人意愿，經(jīng)考核合格，擇優(yōu)選聘納入縣級(jí)公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池管理，本人愿留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的，繼續(xù)享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位編制內(nèi)人員相關(guān)政策待遇。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

為保障事業(yè)單位工作的相對(duì)穩(wěn)定性，事業(yè)單位新進(jìn)工作人員要求最低服務(wù)年限為5年(含試用期);納入省計(jì)劃享受一次性補(bǔ)助的人員最低服務(wù)期限為6年(含試用期)。在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等名義將其借出或調(diào)走。

九、有關(guān)事宜

本《方案》由阜陽市潁東區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

請(qǐng)考生及時(shí)登陸潁東區(qū)政府網(wǎng)查詢、查閱資格復(fù)審等相關(guān)考務(wù)信息，不再另行通知。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

咨詢電話：區(qū)衛(wèi)健委：0558—2321228

監(jiān)督電話：0558-2320060(區(qū)衛(wèi)健委監(jiān)察室)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院20名附表.xls

潁東區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2019年8月22日

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