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馬鞍山市緊急救援中心2023年招聘編外工作人員3名

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知:馬鞍山市緊急救援中心2023年招聘編外工作人員3名,歡迎查看。

2023年5月29日—2023年6月2日

一、招聘單位及名額

因工作需要,馬鞍山市緊急救援中心面向社會公開招聘編外工作人員3名。(具體崗位詳見附件1《崗位計劃表》)。

二、資格條件

符合《崗位計劃表》(詳見附件1)規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)等基本條件。

報考人員應(yīng)同時具有下列條件:

(1)思想政治素質(zhì)好,遵守憲法和法律,具有良好的品質(zhì);

(2)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(3)《崗位計劃表》中的35周歲以下為“1988年5月(含)以后出生”;年齡40周歲以下為“1983年5月(含)以后出生”。

具有下列情形的人員,不得報考:

(1)不符合招聘條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序及辦法

招聘工作堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則,按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進行。

(一)報名

1.報名時間:2023年5月29日—2023年6月2日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00),逾期不再接受報名。

2.報名采取現(xiàn)場報名方式進行。

報名地點:馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司217辦公室(湖南東路2855號,國際華城南門對面)。

3.報名者須攜帶材料:

(1)本人簽名確認的《考生報名登記表》(附件2,請自行下載填寫并打?。?。

(2)本人有效居民身份證件、學(xué)歷和學(xué)位證書、資格證書等證件原件及復(fù)印件、近期免冠1寸證件照2張。

(3)本人簽名確認的《報考誠信承諾書》(附件3,請自行下載填寫并打?。?/p>

4.報名者須提供本人真實材料和真實信息,否則將取消其應(yīng)聘資格。

5.報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)比例應(yīng)不小于3:1,不足3:1的按實際報考人數(shù)確定。

6.所有報名資料恕不退還。

(二)資格審查

1.資格審查內(nèi)容主要為:審查考生報名時所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報考資格條件,是否真實有效。

2.資格審查結(jié)果將在報名結(jié)束三個工作日內(nèi)在人力資源招聘群公布。

(三)考試

1.駕駛員崗采用技能測試與面試相結(jié)合的方式進行。

急救醫(yī)生崗采用專業(yè)筆試與面試相結(jié)合的方式進行。

駕駛技能測試

(1)確定駕駛技能測試人選(不足比例人數(shù)的,按實際人數(shù)確定)。駕駛技能測試成績滿分100分。

2.筆試

(2)筆試內(nèi)容:專業(yè)知識,筆試成績滿分100分。

(3)筆試時間、技能測試時間和地點另行通知。

(4)筆試、技能測試入圍面試人員名單將在人力資源“招聘QQ群”公布。請考生注意查看。

3.面試

(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識面等要素。面試總分為100分。按筆試成績、技能測試成績從高分到低分確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績技能測試成績相同的,一并確定為面試人選。面試時間和地點將在“招聘QQ群”公布。

(2)因自動放棄等原因造成面試人選空缺的,按同崗位筆試成績、技能測試成績由高到低依次等額遞補(面試當(dāng)天放棄的,不再遞補),實際參加面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的,面試成績必須達到60分,否則不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場宣布。

4.成績合成

筆試、技能測試與面試成績按照5:5的比例合成為考試最終成績。上述成績均按百分制折算(計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點第三位四舍五入)。最后一名如合成成績相同者,以面試成績高者錄用。

(四)體檢與考察

1.體檢:體檢人選按招聘計劃數(shù),依考試總成績從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行解決。

2.考察:體檢合格者,進入考察程序。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。

3.因體檢、考察不合格,或應(yīng)聘者不參加體檢、考察,出現(xiàn)報考崗位缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補。

4.體檢工作由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司組織實施,考察工作由馬鞍山市緊急救援中心負責(zé)組織實施。

(五)公示與聘用

對筆試、技能測試、面試、體檢、考察合格的擬聘用人員,在馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司“微信公眾號”公示。時間3天,公示期無異議,履行聘用手續(xù),安排上崗。

四、相關(guān)政策和待遇

根據(jù)文件規(guī)定,招聘的聘用人員由馬鞍山市緊急救援中心負責(zé)日常管理,每年對招聘人員進行年度考核,考核采取個人述職、民主測評等方式進行;考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職和不稱職三個等次。對確定為稱職及以上等次的,可根據(jù)工作需要進行續(xù)聘;對不稱職等次的,予以解聘。

招聘人員與馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司簽訂派遣合同,期限一般3年。發(fā)生勞動爭議的按國家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞務(wù)派遣合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。

一經(jīng)聘用,待遇參照市人社局、市財政局會同市委編辦制定的聘用人員工資、獎金、社會保險及住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、監(jiān)督檢查

為增強招聘工作的公開性和透明度,落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程實行監(jiān)督檢查。

本《公告》由馬鞍山市緊急救援中心和馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負責(zé)解釋。招聘過程中,將及時在“人力資源招聘群”公布各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息,報考人員可及時查詢。

報名咨詢:0555-2366855(市人力資源服務(wù)有限公司)

監(jiān)督舉報:0555-8367689(市緊急救援中心)

附件1:崗位計劃表

附件2:報名登記表

附件3:報考承諾書

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