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安徽省宣城市郎溪縣中醫(yī)院2023年招聘工作人員46人

2023-03-10 16:55 醫(yī)學教育網(wǎng)
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招聘流程:

(1)郎溪縣相關縣直事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(事業(yè)編制)

基本條件:1.40周歲以下的全日制博士生或正高級職稱人才。2.35周歲以下的全日制碩士生或副高級職稱人才。3.30周歲以下的全日制本科生

引進程序:按照發(fā)布公告、報名與資格審查、面試(專業(yè)測試)、體檢與考察、公示、辦理入編手續(xù)等程序進行。

(2)郎溪縣高層次、急需緊缺醫(yī)療技術人才引進(事業(yè)編制)

基本條件:1.全日制博士研究生或正高級專業(yè)技術職稱人才,年齡原則上不超過55周歲;2.全日制碩士研究生或副高級專業(yè)技術職稱人才,年齡原則上不超過50周歲;3.全日制普通高校本科學歷且具有中級專業(yè)技術職稱人才,年齡原則上不超過45周歲。

引進程序:按照發(fā)布公告、報名與資格審查、面試(專業(yè)測試)、體檢與考察、公示、辦理入編手續(xù)等程序進行。

(3)郎溪縣縣級公立醫(yī)院社會化用人招聘(社會化用人員額編制)

基本條件:1.醫(yī)師、藥師、檢驗師等須具有全日制大學本科及以上學歷(歷屆生須取得執(zhí)業(yè)資格),年齡35周歲以下。2.技師須具有全日制大學專科及以上學歷(歷屆生須取得執(zhí)業(yè)資格),年齡35周歲以下。3.急診科等特殊崗位的專業(yè)技術人員,第一學歷須為全日制大學??萍耙陨蠈W歷(歷屆生須具有相應執(zhí)業(yè)醫(yī)師資質),年齡35周歲以下。

招聘程序:招聘工作按照信息發(fā)布、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察(含資格再審)、確定擬聘對象并公示、報批、簽訂聘用合同等程序進行。

補助措施:

人才引進院內補助措施:臨床醫(yī)學全日制本科及醫(yī)學影像學全日制本科,服務期限5年,分3年給予3.6萬補助;全日制本科且具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,經(jīng)醫(yī)院考核合格,服務期限5年,分5年給予6萬元補助;全日制本科具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的規(guī)培生,經(jīng)醫(yī)院考核合格,服務期限5年,分5年給予12萬元補助;全日制本科且具有中級職稱人員,經(jīng)醫(yī)院考核合格,服務期限5年,分5年給予18萬元補助;專業(yè)型碩士研究生或副高級職稱人員(二級甲等醫(yī)院及以上人員),經(jīng)醫(yī)院考核合格,服務期限5年,分5年給予30萬元補助。博士研究生或正高級職稱人員(二級甲等醫(yī)院及以上人員),服務期限5年,分5年給予42萬補助。以上人員試用期3個月,試用期考核合格后,簽訂正式聘用合同。按照第1年40%,后4年每年按15%的比例,于引進后每年考核合格后發(fā)放。學科帶頭人及其團隊等其它個性化需求由院黨政聯(lián)席會一事一議決定。

人才引進縣內補助措施:(1)薪酬補貼:年度考核合格的,3年內享受政府薪酬補貼,每年年末統(tǒng)一發(fā)放。具體補貼標準為:全日制博士研究生或正高級職稱人員每人每月補貼3000元,全日制研究生或副高級職稱人員每人每月補貼2000元,全日制本科生每月補貼500元。

(2)住房補貼:事業(yè)單位引進的急需緊缺專業(yè)人才工作滿3年、在郎溪首次購房的,全日制博士研究生或正高級職稱人才、全日制碩士研究生或副高級職稱人才、全日制本科生分別給予每人30萬元、6萬元、2萬元人才補貼。

(3)優(yōu)化人才服務環(huán)境:引進人才可在本縣范圍內選擇落戶地點,其配偶、子女戶口隨遷。引進人才子女入托及義務教育階段需在郎就學的,由教育部門按照優(yōu)先照顧、就近擇優(yōu)的原則予以安排,轉學手續(xù)隨到隨辦。

附件1:2023年郎溪縣中醫(yī)院急需緊缺人員招聘計劃統(tǒng)計表

附件2:2023年郎溪縣中醫(yī)院招聘計劃一覽表

正如魯迅先生所說:時間,每天得到的都是二十四小時,可是一天的時間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨。“安徽省宣城市郎溪縣中醫(yī)院2023年招聘工作人員46人”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時間根據(jù)公布的考試內容進行復習吧!祝您求職成功!

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