醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:合肥工業(yè)大學校醫(yī)院2023年招聘相關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)人員10人,歡迎查看。
2023年2月17日-2023年3月9日
一、招聘崗位及相關(guān)條件
序號 | 崗位 | 人數(shù) | 報名條件 | 執(zhí)業(yè)資格 | 崗位性質(zhì) |
1 | 護理 | 4 | 護理專業(yè)大專及以上學歷,需在2023年7月底前取得學歷/學位證書,25歲以下(1998年2月17日后出生)。 | 非應(yīng)屆畢業(yè)生需具有執(zhí)業(yè)資格證 | 人事派遣 |
2 | 掛號室 | 1 | 財務(wù)、會計專業(yè)大專及以上學歷,需在2023年7月底前取得學歷/學位證書,具備相應(yīng)的財務(wù)管理相關(guān)知識,30歲以下(1993年2月17日以后出生)。 | / | 人事派遣 |
3 | 內(nèi)科 | 2 | 1、臨床醫(yī)學碩士研究生,研究方向為內(nèi)科方向,需在2023年7月底前取得學歷學位證書,其中本科為臨床醫(yī)學,35歲以下(1988年2月17日以后出生);2、臨床醫(yī)學本科及以上學歷且具有對應(yīng)系列主治醫(yī)師職稱,40歲以下(1983年2月17日以后出生);3、臨床醫(yī)學本科及以上學歷且具有對應(yīng)系列副主任醫(yī)師及以上職稱,45歲以下(1978年2月17日以后出生)。 | 持有相關(guān)執(zhí)業(yè)醫(yī)(技)師資格證 | 勞動合同制 |
4 | 外科 | 2 | 1、臨床醫(yī)學碩士研究生,外科學專業(yè),需在2023年7月底前取得學歷學位證書,其中本科為臨床醫(yī)學,35歲以下(1988年2月17日以后出生);2、臨床醫(yī)學本科及以上學歷且具有對應(yīng)系列主治醫(yī)師職稱,40歲以下(1983年2月17日以后出生);3、臨床醫(yī)學本科及以上學歷且具有對應(yīng)系列副主任醫(yī)師及以上職稱,45歲以下(1978年2月17日以后出生)。 | ||
5 | 影像中心 | 1 | 1、醫(yī)學影像本科及以上學歷,或臨床醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷且具有放射科工作經(jīng)歷;需在2023年7月底前取得學歷學位證書,30歲以下(1993年2月17日以后出生)。2、影像醫(yī)學與核醫(yī)學專業(yè)碩士研究生,需在2023年7月底前取得學歷學位證書,35歲以下(1988年2月17日以后出生)。 | 非應(yīng)屆畢業(yè)生需具有相關(guān)執(zhí)業(yè)醫(yī)(技)師資格證 |
二、招聘程序
1.申請報名。凡符合條件且有意向應(yīng)聘者,可通過電子郵件報名,每人限報一個崗位。
(1)報名時間:2023年2月17日-2023年3月9日
(2)報名方式:應(yīng)聘人員填寫《合肥工業(yè)大學應(yīng)聘人員簡歷表》(校醫(yī)院)(見附件1)、《合肥工業(yè)大學應(yīng)聘人員信息登記表》(校醫(yī)院)(見附件2),連同報名資料(請以壓縮包形式)發(fā)送至hfutrskzp2@hfut.edu.cn。郵件名稱請以“姓名-校醫(yī)院-崗位名稱”格式發(fā)送;附件請以“姓名—簡歷表”、“姓名—登記表”、“姓名—報名資料”分別命名。(應(yīng)聘崗位名稱為:護理、掛號室、內(nèi)科、外科、影像中心)
(3)報名資料:①一段不超過4分鐘自我介紹視頻(其中應(yīng)包括個人基本情況、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)驗、獲獎情況、業(yè)績成果、特長技能、報考該崗位的勝任理由和綜合能力等內(nèi)容),視頻須為MP4格式,不超過200M,人物面部五官清晰②學歷證書、學位證書掃描件③執(zhí)業(yè)醫(yī)(技)師資格證、職稱證書等掃描件。
2.初選
根據(jù)招聘條件和個人提供的材料,學校對應(yīng)聘者進行初選。
護理、內(nèi)科、外科崗位按照與擬招聘崗位數(shù)5:1比例確定考核人員名單(若進入考核人員主動放棄考核資格,則不遞補),不足5:1比例的,按實際人數(shù)確定。若參加考核人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)小于3:1比例,可減少或取消該崗位招聘。
掛號室、影像中心崗位按照與擬招聘崗位數(shù)10:1比例確定考核人員名單(若進入考核人員主動放棄考核資格,則不遞補),不足10:1比例的,按實際人數(shù)確定。若參加考核人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)小于3:1比例,可取消該崗位招聘。
3.考核
(1)醫(yī)學專業(yè)技能筆試。滿分100分。應(yīng)聘者在指定時間內(nèi)完成醫(yī)學專業(yè)技能筆試,未按時參加人員,視為自動放棄資格。
(2)面試。滿分100分。面試順序于當日現(xiàn)場抽簽確定,未按時參加面試的人員,視為自動放棄面試資格。
4.錄用、公示
根據(jù)醫(yī)學專業(yè)技能筆試和面試成績按6:4的比例合成總成績,按照總成績從高到低排序確定擬錄用人員名單。最后一名有數(shù)名應(yīng)聘人員總成績相同者,按面試成績從高分到低分確定擬錄用人員,若總成績、面試成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。面試成績低于60分者,不予錄用。
擬錄用人員名單將在我校人事處主頁上進行公示,公示期為7天。若公示前擬錄用者放棄資格,將依據(jù)總成績排序由高到低遞補。經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
三、錄用人員待遇
人事派遣崗位錄用人員與人事派遣機構(gòu)簽訂勞動合同,按相關(guān)待遇執(zhí)行。
勞動合同制崗位錄用人員與學校簽訂勞動合同,實行“勞動合同制”管理模式。工資、績效標準參照編制內(nèi)同職級人員執(zhí)行,繳納企業(yè)職工社會保險。
四、其他
1.應(yīng)聘者必須按要求填寫、準備材料,內(nèi)容不全或與要求不符的,不予受理。對于違反招聘紀律的應(yīng)聘人員,取消資格。
2.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,學校有權(quán)取消其錄用資格。
3.擬聘用人員在接到聘用通知后在規(guī)定時間內(nèi)不辦理入職手續(xù)的,視為放棄聘用資格。
五、聯(lián)系方式
校醫(yī)院:0551-62901316
人事處:0551-62901652
附件1:《合肥工業(yè)大學應(yīng)聘人員簡歷表》(校醫(yī)院)
附件2:《合肥工業(yè)大學應(yīng)聘人員信息登記表》(校醫(yī)院)
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