2019年6月安徽臨泉縣特設(shè)崗位全科醫(yī)生招聘多少人呢？

2019-06-13 19:43 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

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截止日期： 2019年6月22日

根據(jù)國家衛(wèi)計委、財政部、人社部、中醫(yī)藥局、國務(wù)院醫(yī)改辦《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》(國衛(wèi)人發(fā)〔2017〕48號)和《關(guān)于印發(fā)安徽省開展艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃工作實施方案的通知》(皖衛(wèi)人〔2018〕39號)文件精神,現(xiàn)將2019年臨泉縣特設(shè)崗位全科醫(yī)生招聘工作有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

2019年臨泉縣招聘特崗全科醫(yī)生總計6名，具體招聘崗位見《臨泉縣2019年公開招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生計劃表》(附件1)。

招聘工作由縣衛(wèi)健委、人社局共同組織實施。招聘公告于6月11日在臨泉縣人民政府網(wǎng)站()及相關(guān)媒體上同時發(fā)布。其他有關(guān)信息將陸續(xù)通過上述網(wǎng)站發(fā)布。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);

(二)專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng);

(三)品行端正，遵紀(jì)守法，工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好;

(四)專業(yè)技術(shù)資歷符合以下條件之一：

1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格(僅限臨床和中醫(yī)類別)，經(jīng)過省級衛(wèi)生健康行政部門(含中醫(yī)藥管理部門，下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

3.具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格(僅限臨床和中醫(yī)類別)，從事臨床醫(yī)療工作2年以上，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

5.法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

6.現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在崗工作人員。

二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)支持符合條件人員報考，4年服務(wù)期滿后，特崗全科醫(yī)生可回到原單位工作。

三、特崗全科醫(yī)生的管理

招聘的特崗全科醫(yī)生由縣衛(wèi)健委統(tǒng)一管理，派駐至指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展診療工作。

特崗全科醫(yī)生聘期為4年，上崗前必須注冊為全科醫(yī)生，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊或變更手續(xù)。

聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生的戶口可按照國家有關(guān)規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理。人事檔案按照縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員統(tǒng)一管理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

特崗全科醫(yī)生的日常管理、績效考核(平時考核)工作由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)，年度考核工作由縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)。對考核不合格者，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位、降低工資待遇，直至解除聘用合同。

四、特崗全科醫(yī)生的待遇

(一)薪酬待遇。

聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生視同鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編在崗人員，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度，工資收入與縣級公立醫(yī)院同等條件下臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接，原則上每人每年不低于6萬元(含符合國家規(guī)定的社會保險繳費(fèi))，具體待遇標(biāo)準(zhǔn)由所在縣衛(wèi)生、人社部門按規(guī)定核定。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定收取簽約服務(wù)費(fèi)，參與所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核分配。特崗全科醫(yī)生工資待遇按規(guī)定經(jīng)考核后由縣衛(wèi)健委統(tǒng)一按季度打卡發(fā)放，社會保障費(fèi)由縣財政局、縣衛(wèi)健委統(tǒng)一代繳。聘期內(nèi)，有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。

(二)職稱晉升。

特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間，計算為城市醫(yī)生在晉升職稱前，到基層累計服務(wù)的時間。4年聘滿考核合格的特崗全科醫(yī)生，可提前一年申請職稱晉升，并可在同等條件下優(yōu)先聘用。受聘時具有中級職稱的特崗全科醫(yī)生，4年聘滿考核合格后晉升副高職稱時，職稱外語和論文不作硬性規(guī)定，將服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度作為特崗全科醫(yī)生晉升職稱的重要因素。

(三)教育培訓(xùn)。

縣衛(wèi)健委優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。為特崗全科醫(yī)生提供有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn)、針對性和實用性強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目。鼓勵特崗全科醫(yī)生參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)。

(四)職業(yè)發(fā)展。

特崗全科醫(yī)生4年聘用期滿，鼓勵其繼續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，對于聘期內(nèi)每年年度考核合格、本人志愿長期扎根鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的特崗全科醫(yī)生，納入縣級醫(yī)院統(tǒng)籌管理，與定崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣級醫(yī)院簽訂三方聘任聘用，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制、崗位及工資待遇。

招聘的特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)未滿4年的，不享受本方案相關(guān)政策。

五、招聘程序

根據(jù)省人社廳、省編辦、省衛(wèi)計委《關(guān)于建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才“縣管鄉(xiāng)用”機(jī)制的意見(試行)》(皖人社發(fā)〔2017〕17號)和事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向省內(nèi)外公開招聘特崗全科醫(yī)生。

(一)招聘原則

1.堅持面向社會，公開招聘;

2.堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu);

3.堅持統(tǒng)分結(jié)合、分級組織。

(二)報名和資格審查

本次招聘由縣衛(wèi)健委組織報名及資格審查。符合條件人員于6月11日至6月22日持相關(guān)證件原件、《臨泉縣2019年公開招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生報名資格審查表》(附件2)到縣衛(wèi)健委(前進(jìn)西路老公安局)五樓人事股報名，每位報考人員限報一個具體崗位。

(三)縣衛(wèi)健委、人社局根據(jù)實際報名情況確定考試或考核方式，屆時另發(fā)通告。

(四)考察和崗位調(diào)劑工作由縣衛(wèi)健委組織實施。

六、有關(guān)事項

本《公告》由縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

縣衛(wèi)健委咨詢電話：0558-6538230

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