為進(jìn)一步深化衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)改革工作,不斷完善衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制,根據(jù)中共中央組織部、人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于深化衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》(人發(fā)[2000]31號(hào))文件精神和國(guó)家有關(guān)職稱(chēng)改革的規(guī)定,人事部下發(fā)《加強(qiáng)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的通知》 (人發(fā)[2000] 114號(hào)) ,高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格采取考試和評(píng)審結(jié)合的辦法取得。
?。ㄒ唬┻m用人員范圍:擬申報(bào)衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的人員。
?。ǘ?zhuān)業(yè)設(shè)置:考生可根據(jù)工作實(shí)際和申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)選擇相應(yīng)的考試專(zhuān)業(yè),具體詳見(jiàn)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生系列高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)與考試專(zhuān)業(yè)對(duì)照表。
(三)考試題型設(shè)置:題型均為客觀(guān)題,包括單選題、多選題和案例分析等題型,各地情況不同,具體以當(dāng)?shù)貙?shí)際情況為準(zhǔn)。
?。ㄋ模┛荚囆问剑阂话悴捎萌藱C(jī)對(duì)話(huà)方式,各地情況不同,具體以當(dāng)?shù)貙?shí)際情況為準(zhǔn)。
高級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試不是全國(guó)統(tǒng)一的,由各省、直轄市自行組織,不指定考試大綱和指導(dǎo)用書(shū)。原則上每年進(jìn)行一次,具體以當(dāng)?shù)貙?shí)際情況為準(zhǔn)。
參加衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng)考試并成績(jī)合格者,由各地人社局頒發(fā),人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一印制,人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委用印的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。該證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)有效。