壓力源壓力源是“產(chǎn)生壓力的事物”，護理工作中壓力源既可來自工作人員本身，也可來自工作環(huán)境。

長期精神緊張ICU病房病人病情危重，變化快，病人監(jiān)測的項目多，各種管道管理復雜，護理任務(wù)重，實施搶救多。造成心理高度緊張和身體疲勞，出現(xiàn)心身耗竭綜合征。從而影響護士的身心健康。

編制不足因為ICU護士要求素質(zhì)高，能吃苦，有較高的理論基礎(chǔ)和搶救技能，并要求有一定的英語水平，加上ICU病房無陪護，夜班輪換快等特點，其他病房護士不愿調(diào)入ICU、有關(guān)資料顯示，ICU床位與護士比應(yīng)為1∶3~3.5，而調(diào)查結(jié)果為1∶1.2，致使護士長期處于超負荷狀態(tài)，頻繁倒班，尤其是夜班攪亂了正常生理節(jié)律。有學者調(diào)查，倒夜班是許多護士離開工作崗位原因之一。

復雜的人際關(guān)系ICU護士工作范圍較窄，處在醫(yī)院這個人際關(guān)系錯綜復雜的環(huán)境中，不僅要面對病人憤怒、悲傷等情緒，有時還受到家屬的語言或身體攻擊，而護士由于職業(yè)的要求，只能做出精神妥協(xié)，長期的情感支出會使護士精神耗竭。同時醫(yī)護之間的矛盾和沖突也使護士產(chǎn)生壓力。另外，患者的意識增強，不斷提出更高要求，使護士陷入心理困境。

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