我國全科醫(yī)生數(shù)量缺口為7萬~21萬,多種途徑加大全科醫(yī)生培養(yǎng),如:助理全科醫(yī)生培訓、全科醫(yī)生特崗計劃、定向免費培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓和家庭醫(yī)生簽約前的崗前培訓等,目前,我國已有20.9萬人。具體信息如下:
2017年全科醫(yī)師培訓高峰論壇暨第十四屆社區(qū)衛(wèi)生與全科醫(yī)學學術年會4月20日在江蘇省南京市開幕。國家衛(wèi)生計生委副主任曾益新在致大會的書面講話中提出,要著力推動各地不斷創(chuàng)新全科醫(yī)生使用激勵機制、完善全科醫(yī)生培養(yǎng)體系、加大全科醫(yī)生培養(yǎng)力度,為深化醫(yī)改、建立分級診療制度、推進健康中國建設提供更加有力的人才支撐。
據(jù)了解,截至2016年年底,我國經(jīng)培訓合格的全科醫(yī)生已達20.9萬人。近年來,首批遴選認定的559家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地中,393家基地設置了全科專業(yè),2016年招收了1萬名。同時,通過實施全科醫(yī)生特崗計劃、助理全科醫(yī)生培訓、定向免費培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓等多種途徑,加大全科醫(yī)生培養(yǎng)和引進力度。
曾益新指出,當前我國全科醫(yī)生制度還不健全,激勵全科醫(yī)生發(fā)展的政策措施還不完善,全科醫(yī)生與綜合醫(yī)院的其他??漆t(yī)師相比,待遇普遍較低,社會地位不高,職稱晉升困難,職業(yè)發(fā)展路徑不清晰,崗位缺乏必要的吸引力。醫(yī)學/教育網(wǎng)搜集整理全科醫(yī)生培養(yǎng)體系還不完善,學科建設薄弱,人才培養(yǎng)水平和質(zhì)量有待提升,全科醫(yī)生數(shù)量總體不足、增長緩慢,與發(fā)展目標和實際需求存在較大差距。
國家衛(wèi)生計生委科教司巡視員金生國介紹,我國全科醫(yī)生數(shù)量缺口為7萬~21萬。中國醫(yī)師協(xié)會會長張雁靈表示,推進家庭醫(yī)生簽約服務,盡快解決全科人員短缺問題是當務之急,轉(zhuǎn)崗培訓和簽約前的崗前培訓是重要途徑之一。
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