為認(rèn)真做好公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師的定期考核工作,加強(qiáng)公共衛(wèi)生醫(yī)師管理,根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》、《浙江省醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施細(xì)則》和湖州市衛(wèi)生局有關(guān)文件精神,特制定“湖州市公共衛(wèi)生醫(yī)師定期考核工作實(shí)施方案”。
一、考核對象
公共衛(wèi)生醫(yī)師定期考核對象是依法取得醫(yī)師資格,經(jīng)注冊在市、區(qū)疾病預(yù)防控制中心、衛(wèi)生監(jiān)督所及有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位執(zhí)業(yè)的公共衛(wèi)生醫(yī)師,包括執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。
預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)新錄用醫(yī)學(xué)畢業(yè)生,待其取得公共衛(wèi)生醫(yī)師資格執(zhí)業(yè)滿兩年后開始考核;錄用已取得公共衛(wèi)生醫(yī)師資格的人員,需原注冊衛(wèi)生行政部門考核機(jī)構(gòu)提供定期考核合格證明,未考核的由原注冊的衛(wèi)生行政部門提供證明。
公共衛(wèi)生醫(yī)師定期考核每兩年為一個周期,每個周期的公共衛(wèi)生醫(yī)師在本周期第二年度的4月底前完成。第一輪考核年度為2007-2008年度,需提前進(jìn)行考核的醫(yī)師,由其執(zhí)業(yè)注冊所在機(jī)構(gòu)向湖州市預(yù)防醫(yī)學(xué)會(以下簡稱學(xué)會)報告。
二、考核內(nèi)容
公共衛(wèi)生醫(yī)師定期考核包括業(yè)務(wù)水平測評、工作成績和職業(yè)道德評定三部分組成。
業(yè)務(wù)水平測評由學(xué)會負(fù)責(zé),一般由理論考試和實(shí)踐技能操作考核二部分組成,分為疾病控制與衛(wèi)生監(jiān)督二個專業(yè),考核內(nèi)容參考《浙江省醫(yī)師考核管理辦法實(shí)施細(xì)則》有關(guān)要求。
工作成績、職業(yè)道德評定由醫(yī)師所在單位負(fù)責(zé),學(xué)會復(fù)核。
三、考核程序
公共衛(wèi)生醫(yī)師定期考核分為一般程序與簡易程序二種。
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公共衛(wèi)生醫(yī)師本人填寫“醫(yī)師定期考核表”中的醫(yī)師基本信息,由所在單位填寫考核信息和考核意見中工作成績及職業(yè)道德的評定意見,加蓋單位公章后報送湖州市預(yù)防醫(yī)學(xué)會,由學(xué)會組織統(tǒng)一考核后在考核意見中填寫業(yè)務(wù)水平評定意見,最后由學(xué)會考核委員會負(fù)責(zé)評定考核結(jié)果。
(二)簡易程序
公共衛(wèi)生醫(yī)師本人述職報告,并填寫“醫(yī)師定期考核表”中的醫(yī)師基本信息,由執(zhí)業(yè)注冊所在機(jī)構(gòu)簽署意見(填寫考核信息和考核意見中工作成績及職業(yè)道德的評定意見),加蓋單位公章后與述職報告一同報送學(xué)會審核。符合下列條件的醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序。
1.具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,考核周期內(nèi)有良好行為記錄的;
2.具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,考核周期內(nèi)無不良行為記錄的;
3.省級以上衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形。
四、考核方式
學(xué)會于每周期定期考核前60日書面通知有關(guān)單位,有關(guān)單位應(yīng)于接到通知2周內(nèi)按要求通知本單位或下屬單位的公共衛(wèi)生醫(yī)師,按一般或簡易程序完成“醫(yī)師定期考核表”相關(guān)內(nèi)容的填寫和評定,并將相應(yīng)材料匯總上報至學(xué)會辦公室進(jìn)行復(fù)核、審核和考核。
五、考核管理
學(xué)會成立考核委員會,負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生醫(yī)師定期考核的組織、實(shí)施、檢查、指導(dǎo)工作,確定考核評定結(jié)果,保證考核工作規(guī)范進(jìn)行。
學(xué)會公共衛(wèi)生醫(yī)師定期考核工作接受市衛(wèi)生局的委托和監(jiān)督,并向市衛(wèi)生局和二區(qū)衛(wèi)計局報告考核工作情況及醫(yī)師考核結(jié)果。
六、本方案未盡事宜按照《浙江省醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。
七、本方案自公布之日起正式實(shí)施。
下一條·湖州市衛(wèi)生局
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