（一）共同維護病人利益和社會公益

1.維護病人利益

維護病人利益即"病人利益至上"，是醫(yī)務人員的共同義務和天職，是醫(yī)務人員所應共同遵守的道德原則，也是建立醫(yī)務人員之間良好關系的思想基礎。

這個原則要求醫(yī)務人員理解和同情病人，關心和滿足病人的生理、心理需要，以和藹的態(tài)度、誠摯的語言和高度負責的精神進行診治和護理，使病人有一種溫暖感、信任感和安全感；對同事中出現的任何損害病人利益或人格的言行，都要敢于抵制和批評。

2.維護社會公益

在滿足病人個人需求時應以不損害其他病人、健康人群乃至社會整體健康利益為前提，這就是維護社會公益原則。這一原則也是正確處理醫(yī)際關系必須遵循的。

維護社會公益要求：在醫(yī)療實踐中，當病人個人的利益和社會公益發(fā)生矛盾時，醫(yī)務人員的意見要保持一致，并向病人或其家屬耐心解釋，說服他們從社會公益出發(fā)，同時使病人的利益損失降低到最低限度；絕不能在病人或病人家屬面前挑動是非，以免病人或其家屬對醫(yī)務人員產生不滿，影響醫(yī)患關系、醫(yī)際關系以及醫(yī)院形象。

（二）彼此平等、互相尊重

1.平等

工作目標一致；工作性質相同；人格無高低貴賤之分醫(yī)學`教育網搜集整理。

2.尊重

尊重同事的人格；尊重同事的才能、勞動和意見。

（三）彼此獨立、互相支持和幫助

1.彼此獨立 醫(yī)務人員的專業(yè)、崗位不同，相互之間都要承認對方工作的獨立性。

2.互相支持和幫助 相互為對方的工作提供方便、支持和幫助。

（四）彼此信任、互相協(xié)作和監(jiān)督

1.彼此信任、互相協(xié)作

醫(yī)務人員之間的彼此信任是互相協(xié)作的基礎和前提。要立足于本職，從自我做起，以自己的積極工作和優(yōu)異成績去贏得同事的信任。同時，加強醫(yī)際溝通和聯系，積極消除誤會，從而增強相互之間的理解、諒解。

2.互相監(jiān)督

醫(yī)際之間的互相監(jiān)督是對病人和同事極端負責的體現與要求。互相監(jiān)督的形式主要有：上下級醫(yī)師之間的互相監(jiān)督；醫(yī)護技之間的互相監(jiān)督；干群之間的互相監(jiān)督等。

（五）互相學習、共同提高和發(fā)揮優(yōu)勢

醫(yī)務人員年齡不同，專業(yè)各異，智能優(yōu)勢和品格也有差別，互相學習可以取長補短，共同提高，從而發(fā)揮整體優(yōu)勢。