世界上最遠(yuǎn)的距離不是別人升職加薪、迎娶白富美/嫁給高富帥，你卻還是職場(chǎng)里一顆默默無(wú)聞的小草；而是別人都在為未來(lái)努力的考取職業(yè)生涯的第N個(gè)證書(shū)，你卻在懷疑這個(gè)證書(shū)的分量...

從3萬(wàn)~20萬(wàn)，不僅僅是數(shù)字的增長(zhǎng)

提到證書(shū)，就不得不提到今年全國(guó)考試人數(shù)從原來(lái)的3、4萬(wàn)人次，一下子猛增到20萬(wàn)人次的健康管理師考試；據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，廣東省2019年4、6、9月三次考試已經(jīng)達(dá)到1.5萬(wàn)多人次，預(yù)計(jì)全年突破2.5萬(wàn)人次；由于考試機(jī)位有限，很多童鞋報(bào)不上名，錯(cuò)失一次機(jī)會(huì)。

如果你單單的認(rèn)為錯(cuò)失的僅是一次考試機(jī)會(huì)，那你就膚淺了，你錯(cuò)過(guò)的可能是16萬(wàn)億市場(chǎng)、各種福利補(bǔ)貼、諸多就業(yè)機(jī)會(huì)等等...

你需要的證書(shū)就是它

數(shù)字的增長(zhǎng)則意味著時(shí)代的需求，健康管理師越發(fā)的火爆，究其原因有兩點(diǎn)：

一是健康管理師的背后有一系列的政策支持

在前不久，衛(wèi)健委發(fā)文，要大力推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、保障人群就醫(yī)體驗(yàn)，并隨著大健康、大衛(wèi)生概念不斷深入人心以及家庭醫(yī)生簽約服務(wù)多元化發(fā)展需要的影響，健康管理師作為家庭醫(yī)生簽約團(tuán)隊(duì)重要的組成部分，得到地方政府及相關(guān)部門(mén)的重視。

二是各項(xiàng)補(bǔ)貼逐步落實(shí)

為了響應(yīng)《健康中國(guó)》的號(hào)召，除了人社部規(guī)定的補(bǔ)貼2000元外，各省市、醫(yī)療機(jī)構(gòu)紛紛自行補(bǔ)助，鼓勵(lì)考取健康管理師。

1、廣東省大部分地區(qū)補(bǔ)貼3300元/人，深圳把健康管理師列入緊缺工種，補(bǔ)貼提高至4290元（具體以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)）

2、今年，南京市民政局聯(lián)合南京市財(cái)政局下發(fā)《關(guān)于健全完善養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼的通知》對(duì)取得健康管理師證書(shū)且從事相對(duì)應(yīng)工作的醫(yī)護(hù)人員給予崗位補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：工作滿(mǎn)1年的，從2年起，每人每月補(bǔ)貼100元，工作年限每增加1年，月崗位津貼增加100元，工作年限10年以?xún)?nèi)的，最高補(bǔ)貼至每月500元。連續(xù)工作11年以上的，每人每月補(bǔ)貼800元。

3、江西省原衛(wèi)計(jì)委曾下發(fā)文件，凡通過(guò)考試取得三級(jí)以上健康管理師資格的獎(jiǎng)勵(lì)1000元，鄉(xiāng)村醫(yī)生的獎(jiǎng)勵(lì)由原衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)。

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