現(xiàn)代社會,人們面臨日益嚴重的人口老齡化和中青年人亞健康的問題,健康管理的需求已經迫在眉睫。想考健康管理師證書的朋友們請盡快行動啦,越早考越油益處哦~~下面小編接著為大家分享文章:南京考了健康管理師證書有什么補助?一起來看看吧!
2019年南京市民政局發(fā)布了《關于健全完善養(yǎng)老服務補貼的通知》,文中對持有健康管理師證書的養(yǎng)老機構從業(yè)人員發(fā)放崗位津貼,根據工作年限的不同,每人每月發(fā)放100~800元不等。具體重要內容如下:
養(yǎng)老服務機構從業(yè)人員補貼
(一)入職獎勵
1、獎勵對象
養(yǎng)老服務機構(指由民政部門主管的養(yǎng)老機構、社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心等以提供養(yǎng)老服務為主要業(yè)務的機構,下同)護理崗位工作人員(不含事業(yè)單位在編人員)。
2、獎勵條件
(1)在我市養(yǎng)老服務機構連續(xù)從事養(yǎng)老護理崗位工作滿2年,且目前仍在上述崗位工作。獎勵對象不包括事業(yè)單位的在編人員;
(2)持有國家教育主管部門認可的高等學校、中等職業(yè)技術學校畢業(yè)證書,并取得養(yǎng)老護理員證書(含行業(yè)培訓證書)或護士執(zhí)業(yè)資格證書、康復治療(理療)師證書;
(3)與養(yǎng)老服務機構簽訂勞動合同或勞務派遣,并且繳納社會保險。
3、獎勵標準
從事護理崗位滿5年的,按照下列標準獎勵:
(1)全日制畢業(yè)生:本科以上獎補50000元,大專獎補40000元,中專獎補30000元。
(2)非全日制畢業(yè)生:按照全日制的70%獎補。
(二)崗位津貼
1、補貼對象
養(yǎng)老服務機構從業(yè)(不含事業(yè)單位在編人員)的護理員、護士、康復治療(理療)師、醫(yī)生、社工師、營養(yǎng)師、心理咨詢師、心理健康指導師、健康管理師、按摩師。
2、補貼條件
養(yǎng)老服務機構從業(yè)人員崗位津貼必須同時滿足以下條件:
(1)持有護理員(含行業(yè)培訓)、護士、康復治療(理療)師、醫(yī)師、社工師、營養(yǎng)師、心理咨詢師、心理健康指導師、健康管理師、按摩師等其中一種證書,且從事與證書相對應工作;
(2)與養(yǎng)老服務機構簽訂勞動合同或勞務派遣,并且繳納社會保險;
(3)工作地點和工作崗位在養(yǎng)老服務機構;
(4)供職機構及本人無欺老、虐老行為;
(5)供職養(yǎng)老機構民政部養(yǎng)老機構服務質量大檢查基礎指標全部達標。
3、補貼標準
工作滿1年的,從2年起,每人每月補貼100元,工作年限每增加1年,月崗位津貼增加100元,工作年限10年以內的,最高補貼至每月500元。連續(xù)工作11年以上的,每人每月補貼800元。離開養(yǎng)老服務機構超過6個月的,工作年限按再次從業(yè)時間起算。已經領取入職補貼的人員在領取期滿后享受崗位津貼。領取崗位津貼的人員不得申報入職補貼。
【專屬推薦】