護士做健康管理師工作,相比其他職業(yè)具有很大優(yōu)勢,首先豐富的護理經(jīng)驗和健康管理師的職業(yè)要求非常吻合,并且能很快的吸收相關的醫(yī)學知識,同時護士工作價值也更加被認同。下面就隨醫(yī)學教育網(wǎng)小編一起來看看吧!
護士群體工作現(xiàn)狀(數(shù)據(jù)來自《中國護士群體發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查報告》)
(一)收入相對較低
《報告》顯示,76.52%的護士月收入低于5000元,其中約37.68%的護士月收入低于3000元, 而月收入8000元以上的護士僅占比4.5%,護士月收入水平低于城市各崗位平均月收入!
(二)工作時間不規(guī)律、夜班多
《報告》顯示,90.48%的護士每周工作時間超過40小時,其中每周工作時間超過60小時的比例約9.82%。
在離職護士中,大約79.2%的表現(xiàn)為經(jīng)常性失眠,主要與護士不規(guī)律的作息時間有關,不能建立正常的生物鐘。
(三)醫(yī)療暴力時有發(fā)生
在對護士職業(yè)群體的調(diào)查中發(fā)現(xiàn):42.8%的護士在近一年內(nèi)遭受到患者或家屬的過激行為。超過50%以上的醫(yī)護人員遭受到不同層面的心理創(chuàng)傷,約80%的護士在工作中遭受過身體傷害。
(四)身體吃不消
隨著以思想觀念的更新、患者自我保護意識不斷增強,護理工作難度越來越大,護士的心理及體力透支嚴重,導致“職業(yè)倦怠”現(xiàn)象非常常見,經(jīng)常有護士失眠、頭痛、腸道功能紊亂、易激惹等癥狀。
(五)嚴重的心理壓力
通過在職護士的問卷數(shù)據(jù)顯示,護士“對心理疏導、精神減壓需求程度”有86%的護士表現(xiàn)“需要”,其中35.3%的護士表現(xiàn)“非常需要”。
在對離職護士群體的樣本數(shù)據(jù)分析中顯示,46%的護士因為工作壓力過大選擇離職,44%的護士因身體原因選擇離職。
健康管理師發(fā)展現(xiàn)狀
一、政策環(huán)境大好
2019年07月15日,國務院發(fā)布《國務院關于實施健康中國行動的意見》,其中指出要“加快推動衛(wèi)生健康工作理念、服務方式從以治病為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐匀嗣窠】禐橹行?rdquo;,并且提出要“加強公共衛(wèi)生體系建設和人才培養(yǎng)。”
二、市場需求巨大
數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,國家健康管理人才缺口在高達1000萬人以上。健康管理這一朝陽產(chǎn)業(yè),受到人們的追捧。
健康管理師作為對人們健康的檢測 、評估 、分析以及健康咨詢 、指導和危險因素干預等工作的專業(yè)人員,將成為了推動政策發(fā)展的最佳人選!
補助政策落實
2017年,人社部發(fā)布了《關于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關問題的通知》(以下簡稱《通知》)。
《通知》指出依法參加失業(yè)保險,累計繳納失業(yè)保險費36個月(含36個月,部分省份降低至12個月)以上的,且自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的人員,可根據(jù)職業(yè)資格等級領取高達2000元左右的職業(yè)技能補助金,有些地區(qū)健康管理師補貼甚至已達3000元。
三級健康管理師報考條件(符合下列三類條件之一即可報名):
(1)具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)大學??埔陨蠈W歷證書。
(2)具有非醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)大學??埔陨蠈W歷證書,連續(xù)從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年以上,經(jīng)三級健康管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)量。
(3)具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)中等??埔陨蠈W歷證書,連續(xù)從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作3年以上,經(jīng)三級健康管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)。
可以說,護士的專業(yè)、學歷和工作經(jīng)驗是非常符合三級健康管理師的報考條件。
而且為護理人員群體,本身具備相關專業(yè)的基礎,對健康管理相關知識理解起來也比較容易,通過健康管理師的考試也是沒有什么問題的!
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