模擬試題：2020年三級健康管理師多選題（三）

2020-10-29 12:48 醫(yī)學教育網(wǎng)

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多選題

1.《中華人民共和國勞動合同法》的立法宗旨包括：

A.完善勞動合同制度

B.明確勞動合同雙方當事人的權(quán)利和義務(wù)

C.保護勞動者的合法權(quán)益

D.構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系

E.大力發(fā)展勞動力

2.勞動合同的種類可以分為：

A.以支付完一定費用為期限的勞動合同

B.固定期限勞動合同

C.以第三方為意愿的勞動合同

D.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同

E.無固定期限勞動合同

3.勞動者在該用人單位滿足下列哪項，依照《中華人民共和國勞動合同法》可以訂立無固定期限勞動合同：

A.連續(xù)工作滿三年的

B.連續(xù)工作滿五年的

C.連續(xù)工作滿十年的

D.已經(jīng)簽訂一次短期合同，且沒有該法中其他規(guī)定的不能續(xù)訂勞動合同情形的

E.已經(jīng)連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同，且沒有該法中其他規(guī)定的不能續(xù)訂勞動合同情形的

4.《中華人民共和國勞動合同法》中規(guī)定勞動合同應(yīng)當具備以下條款：

A.用人單位名稱、住所和法定代表人或者主要負責人

B.勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼

C.勞動合同期限、工作內(nèi)容和工作地點、工作時間和休息休假、勞動報酬

D.社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

E.法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當納入勞動合同的其他事項

5.下列情形中，可導(dǎo)致勞動合同終止的是：

A.勞動合同期滿

B.勞動者死亡

C.用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照

D.用人單位被依法宣告破產(chǎn)

E.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇

【參考答案】

▼

1、答案：ABCD

解析：《中華人民共和國勞動合同法》的立法宗旨：完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權(quán)利和義務(wù)，保護勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

2、答案：BDE

解析：勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。

3、答案：CE

解析：無固定期限勞動合同簽訂條件包括：①勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；②用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；③連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。

4、答案：ABCDE

解析：勞動合同應(yīng)當具備以下條款：①用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；②勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；③勞動合同期限；④工作內(nèi)容和工作地點；⑤工作時間和休息休假；⑥勞動報酬；⑦社會保險；⑧勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；⑨法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當納入勞動合同的其他事項。

5.答案：ABCDE

解析：有下列情形之一的，勞動合同終止：①勞動合同期滿的；②勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；③勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；④用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；⑤用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撒銷或者用人單位決定提前解散的；⑥法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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