桂林市2024年衛(wèi)生系列副高級職稱評審工作的通知

2024-09-04 09:51 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

桂林市人力資源和社會保障局關(guān)于開展2024年度桂林市衛(wèi)生系列副高級職稱評審工作的通知公布啦！醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理具體內(nèi)容如下：

各縣（市、區(qū)）職改辦，市衛(wèi)生健康委職改辦，各有關(guān)單位：

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2024年度全區(qū)職稱評審工作的通知》《自治區(qū)衛(wèi)生系列職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展2024年度全區(qū)衛(wèi)生系列高級職稱評審工作的通知》（桂衛(wèi)職辦〔2024〕12號）及有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就做好2024年度全市衛(wèi)生系列副高級職稱評審工作有關(guān)事項通知如下：

一、評審范圍、對象和條件

（一）申報評審范圍、對象。

在我市各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員及衛(wèi)生健康單位申報衛(wèi)生管理、衛(wèi)生信息等專業(yè)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德，完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)，符合相應(yīng)職稱評審條件的，可按規(guī)定申報職稱。以下情形人員不得申報：

1．公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）。因機構(gòu)改革退出參照公務(wù)員法管理，在國家或自治區(qū)規(guī)定的過渡期內(nèi)的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員除外。

2．已辦理離退休手續(xù)或已達到法定退休年齡的人員。按規(guī)定辦理了延長退休手續(xù)者除外。

3．受到記過以上處分，在受處分期間的事業(yè)單位工作人員。

4．因違紀違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查的專業(yè)技術(shù)人員，或受到違紀違法處分處罰仍在處分處罰影響期內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員。

5．記入職稱評審誠信檔案庫，仍在記錄期限的專業(yè)技術(shù)人員。

6．當(dāng)年發(fā)生醫(yī)療差錯的（以發(fā)生的時間為起算點）。

7．發(fā)生醫(yī)療事故未滿2年的（以發(fā)生的時間為起算點）。

申報后出現(xiàn)上述情形的，評審結(jié)果不予確認。

（二）評審條件。

1．評審條件按《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生系列初、中、高級職稱評審（評價）條件（試行）的通知》（桂職辦〔2023〕28號，以下簡稱桂職辦〔2023〕28號）和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整衛(wèi)生系列部分評審條件的通知》（桂人社函〔2024〕192號）執(zhí)行。

2．新冠疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員（2022年12月7日疫情防控政策調(diào)整前認定），可提前1年申報高一級職稱。

3．專業(yè)技術(shù)人員在同一年度只能申報評審一個同級別職稱。同一年度申報多個同級別職稱的，該年度所有評審結(jié)果無效。申請考核認定的人員，同一年度不得同時申報衛(wèi)生系列其他層級的副高級職稱。

4．縣級的三級醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，可申報縣級高級職稱；已升級為二級醫(yī)療機構(gòu)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，可申報衛(wèi)生系列鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)副高級職稱。

5．在自治區(qū)外取得的衛(wèi)生系列職稱，流動到我市后仍從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作的，原則上應(yīng)按規(guī)定辦理重新確認后方可申報衛(wèi)生系列上一級職稱。

其余條件按《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)開展艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃工作實施方案〉的通知》（桂衛(wèi)人發(fā)〔2017〕46號）、《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)關(guān)于改進和加強援外醫(yī)療隊工作的實施意見的通知》（桂衛(wèi)對外發(fā)〔2019〕4號）、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制的意見》（國辦發(fā)〔2018〕3號）、《人力資源社會保障部關(guān)于做好疫情防控新階段關(guān)心愛護醫(yī)務(wù)人員工作有關(guān)問題的通知》（人社部函〔2023〕3號）執(zhí)行。

二、申報途徑

（一）申報人應(yīng)通過其人事勞動關(guān)系所在單位申報，由所在單位審查推薦，并經(jīng)各級衛(wèi)生健康人事（職改）部門和人社職改部門逐級審核后，報送至衛(wèi)生系列桂林市副高級評審會。

（二）申報人身份性質(zhì)應(yīng)根據(jù)其申報時人事勞動關(guān)系所在工作單位確定，不得選擇不具有獨立法人地位的分支機構(gòu)作為申報單位參評。

（三）中直駐桂林單位或外省單位駐桂林的分支機構(gòu)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)根據(jù)本單位（系統(tǒng)）統(tǒng)一渠道申報職稱，不得通過兩種以上申報渠道申報職稱。確需在我市參加職稱評審或委托我市代為評審的，由該單位所屬的中直單位組織人事部門、省級人力資源社會保障行政部門或其他有權(quán)限的單位出具授權(quán)或委托函（模板詳見附件1），并報桂林市職改辦備案后，按照自治區(qū)職稱評審有關(guān)要求申報評審。部隊醫(yī)院所屬的社會用工人員的申報，可參照上述方式執(zhí)行。

（四）桂林市專業(yè)技術(shù)人員申報衛(wèi)生系列副高職稱的，統(tǒng)一選擇衛(wèi)生系列桂林市副高級評審會。

（五）2021年起，區(qū)直各衛(wèi)生健康單位未成立衛(wèi)生系列副高級職稱評委會的，所屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的人員，按屬地管理原則，在工作單位所在地的設(shè)區(qū)市申報評審衛(wèi)生系列鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)副高級職稱。申報衛(wèi)生系列其他副高級職稱的評審工作仍由自治區(qū)衛(wèi)生系列職改辦組織開展。

三、申報流程及材料

（一）申報人登錄廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺（http：//my.gxrczc.com）進行網(wǎng)上注冊、申報。個人申報材料提交后，申報人需隨時關(guān)注申報系統(tǒng)的審核反饋消息，經(jīng)審核申報人申報材料不符合規(guī)定條件的，評委會所在職改辦將一次性告知申報人需要補充的全部內(nèi)容。逾期未補充的，視為放棄申報。個人申報材料清單及要求詳見附件2。

（二）縣（市、區(qū)）及以下申報人員的申報材料按規(guī)定程序完成審議推薦后，依次報縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康局--縣（市、區(qū)）職改辦--市衛(wèi)生健康委職改辦--市職改辦審核。

（三）市直各單位申報人員的申報材料按規(guī)定程序完成審議推薦后，依次報主管單位--市衛(wèi)生健康委職改辦--市職改辦審核。

（四）委托評審的部隊醫(yī)院（社會用工）申報人員的申報材料按規(guī)定程序完成審議推薦后，依次報市衛(wèi)生健康委職改辦--市職改辦審核。

四、審核推薦程序及要求

（一）單位審核推薦。

1．用人單位要嚴格落實審核責(zé)任，按照相關(guān)文件規(guī)定，開展本單位申報審核工作，切實履行好推薦申報主體責(zé)任，明確審查責(zé)任人，簽署承諾書，明確審核責(zé)任。

2．各單位的審核責(zé)任人，采用“接收一個，審核一個，上報一個”的方式，在完成本單位的每一位申報人員的材料審核后，即刻提交上一級職改部門，無需批量報送。審核工作中，要隨時關(guān)注本單位申報人員的材料被退回的情況（在申報系統(tǒng)進度或退回修改意見欄中顯示），并督促申報人員按要求完善申報材料后再次上報。

3．各單位對申報人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷、業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成果等材料的真實性負責(zé)，審核原件、核實真實性后在申報系統(tǒng)中如實填寫核實結(jié)果，嚴禁將弄虛作假、不符合評審條件規(guī)定的材料推薦上報?；鶎訂挝煌扑]人選，經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不符合條件人員占比達到或超過本單位申報總數(shù)10%的，由推薦單位作出說明，主管部門應(yīng)在本系統(tǒng)內(nèi)對該單位進行通報。主管部門審核推薦人選，在評審中發(fā)現(xiàn)不符合條件人數(shù)占比達到或超過主管部門審核推薦20%的，由推薦單位作出說明并報送書面整改方案，各評委會應(yīng)在本領(lǐng)域范圍內(nèi)對該主管部門予以通報，視情況可暫停該推薦單位次年推薦申報權(quán)限。如申報人辦理檔案托管的，申報人所在單位與檔案管理部門應(yīng)根據(jù)各自所掌握申報材料的情況，分別對上述材料的真實性進行審核把關(guān)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4．規(guī)范審核推薦程序。用人單位要嚴格按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第二十條規(guī)定的審核審議、審議小組推薦、單位內(nèi)部公示、單位推薦等程序及要求依次進行審核推薦。在審議前應(yīng)采取答辯方式進行考評，并在申報系統(tǒng)中填寫答辯意見。各單位的審議推薦小組，一般由行政領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人才組成，不少于5人，專業(yè)技術(shù)人才不得少于小組人數(shù)的2/3，審議推薦小組的專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)具有副高級別以上職稱。審議推薦可以邀請外單位專家或委托外單位進行。審議推薦小組根據(jù)申報人的德才表現(xiàn)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)績成果、考評情況等，通過無記名投票方式進行表決，推薦人選獲同意推薦票數(shù)應(yīng)超過投票總數(shù)的2/3。審議推薦意見書經(jīng)審議推薦小組組長簽字后，掃描上傳至指定位置。各單位應(yīng)對所有申報人員的申報情況、申報材料情況在本單位內(nèi)張貼，從申報系統(tǒng)導(dǎo)出的公示表及其他補充材料進行公示，并明確告知可查詢申報人申報材料的具體方式。單位公示完成后，如果申報人申報情況及申報材料發(fā)生變更的，各單位應(yīng)對變更情況進行補充公示。公示或補充公示時間不得少于5個工作日。未經(jīng)答辯及公示的申報材料一律不予受理。

（二）主管部門審核。

單位主管部門要按權(quán)限對單位審核推薦工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督、審核和糾錯，加強對單位的推薦程序、推薦材料真實性和填報材料規(guī)范性等方面的審核并承擔(dān)審核責(zé)任。

（三）職改部門審核審查。

各級職改部門在相應(yīng)層級負責(zé)審查申報單位、主管部門履職情況，重點審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對象基本條件等，嚴禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對象基本條件不符合、單位推薦意見不明確或不予推薦等申報材料報送評委會評審。經(jīng)審核，申報材料不符合規(guī)定條件的，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第二十二條規(guī)定，實行一次性告知制度。

五、其他評審相關(guān)問題

（一）時間安排。8月—9月為專業(yè)技術(shù)人員個人準備和申報階段，由個人提交申報評審材料，單位組織審議小組審議答辯和推薦，公示申報人評審材料，對公示無異議的申報材料出具推薦意見后將申報材料報送至主管局、縣（市、區(qū)）職改辦；10月8日—10月14日為市衛(wèi)生健康委職改辦接收審核材料時間；10月15日—10月21日為市職改辦接收審核材料時間，10月21日17：00后網(wǎng)絡(luò)申報系統(tǒng)關(guān)閉。

（二）全面實行職稱電子證書。通過評審取得衛(wèi)生系列高級職稱的人員，可在申報系統(tǒng)自行下載、打印職稱電子證書。職稱電子證書與紙質(zhì)證書具有同等效力，表明持證人具有相應(yīng)級別職稱，可作為我區(qū)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、崗位聘任的有效憑證。

六、評審收費

（一）繳款方式。本次申報采用非稅收入繳款方式進行收費，申報人在網(wǎng)絡(luò)申報系統(tǒng)中填報準確的個人聯(lián)系手機號碼和郵箱，材料審核通過后，職稱系統(tǒng)將發(fā)送繳費通知，之后需注意保持手機短信接收暢通，市財政局非稅收入收繳電子化管理系統(tǒng)將向申報人手機發(fā)送含有繳款碼的繳款通知書信息，申報人在收到信息后3日內(nèi)按要求及時進行繳款。繳款成功后將支付憑證上傳至系統(tǒng)即可，無需關(guān)注系統(tǒng)支付狀態(tài)。繳款方式可選擇銀行柜面代收、二維碼聚合支付和手機銀行繳款等，不支持直接向財政專戶轉(zhuǎn)賬匯款。具體繳款操作方法參照《桂林市非稅收入繳款操作手冊（繳款篇）》（見附件3）。若繳款結(jié)束后顯示扣款不成功，說明繳款未成功，請及時查明原因并在規(guī)定時間內(nèi)及時繳款，逾期不繳款者視為放棄本次職稱申報，其申報材料不予提交評委會。

（二）收費標準。2024年衛(wèi)生系列職稱評審收費標準按照自治區(qū)物價局、財政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審費收費標準的通知》（桂價費〔2006〕359號）文件規(guī)定收取，即副高380元/人次。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，申報人按要求一次性交清。

七、評審工作要求

（一）嚴格落實政策。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈廣西改革完善全科醫(yī)師培養(yǎng)與使用激勵機制實施方案〉的通知》（桂政辦發(fā)〔2018〕125號）有關(guān)精神及桂職辦〔2023〕28號文件關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員破格認定的要求，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)全科醫(yī)學(xué)副高級職稱和基層緊缺專業(yè)技術(shù)人員直接取得鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)副高級職稱的考核認定工作。

（二）加強職稱誠信管理。職稱評審工作政策性強，社會關(guān)注度大、敏感度高，各級各部門要高度重視，加強學(xué)術(shù)成果的審查力度，對通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的失信行為，以及抄襲、不當(dāng)署名等學(xué)術(shù)不端行為，將列入職稱誠信檔案庫，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第八章有關(guān)規(guī)定處理。

（三）嚴肅職稱評審工作紀律。各級職改辦、申報人、申報人所在單位或推薦單位、評委會組建單位、評審專家及職稱評審辦事機構(gòu)工作人員違反相關(guān)規(guī)定的，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第八章有關(guān)規(guī)定處理。

（四）加強職稱監(jiān)督管理。單位或個人對評審結(jié)果有異議的，可向評委會所在職改部門舉報，舉報材料應(yīng)署真實姓名和聯(lián)系方式。對于虛假告發(fā)、惡意信訪、意圖陷害他人，經(jīng)核查認定為誣告陷害行為的，按誣告陷害行為人身份和管理權(quán)限，依紀依法追究責(zé)任。

未盡事宜，按照國家、自治區(qū)職改管理部門現(xiàn)行有效的職稱政策執(zhí)行。工作過程中，如遇其他重大政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。

廣西專業(yè)技術(shù)人員（職稱）管理服務(wù)平臺技術(shù)支持電話：0771-5507957。

市職改辦電話：2831121，市衛(wèi)生健康委職改辦電話：2821622。

網(wǎng)絡(luò)申報系統(tǒng)（個人/單位）：廣西專業(yè)技術(shù)人員（職稱）管理服務(wù)平臺http：//my.gxrczc.com，具體申報流程和操作方式可參閱網(wǎng)絡(luò)申報系統(tǒng)“幫助中心”。

《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職稱評審管理服務(wù)暫行辦法的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕11號）二維碼掃描查閱：