廣州市衛(wèi)生健康委關(guān)于做好2023年度衛(wèi)生健康專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審工作的通知公布啦！醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理具體內(nèi)容如下：

各區(qū)衛(wèi)生健康局，市衛(wèi)生健康委直屬各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，各有關(guān)單位：

根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2023年度職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》（粵人社發(fā)〔2023〕32號(hào)）、《廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好我市2023年度職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》（穗人社發(fā)〔2023〕41號(hào)）和《廣東省衛(wèi)生健康專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)價(jià)改革實(shí)施方案》（粵人社規(guī)〔2022〕6號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施方案》）要求，參照《廣東省衛(wèi)生健康委關(guān)于做好2023年度全省衛(wèi)生健康專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》（粵衛(wèi)人函〔2024〕17號(hào)）的做法，為做好2023年度我市衛(wèi)生健康專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)人員范圍

在我市各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（含市、區(qū)衛(wèi)生健康行政部門(mén)發(fā)放醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證的社會(huì)辦醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和主管的社會(huì)組織，下同）中從事臨床、藥學(xué)、護(hù)理、醫(yī)技、公共衛(wèi)生、衛(wèi)生研究等專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，并符合《實(shí)施方案》評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的在職在崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。多機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師應(yīng)通過(guò)主要執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)申報(bào)。

不可申報(bào)人員：公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位人員；管理崗位（雙肩挑除外）和工勤技能崗位工作人員；本通知印發(fā)前已退休人員；本通知印發(fā)前事業(yè)單位工作人員受到記過(guò)以上處分，尚在受處分期間的。

二、申報(bào)途徑

衛(wèi)生健康專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才應(yīng)通過(guò)其人事關(guān)系所在單位申報(bào)，按規(guī)定程序分別報(bào)送至廣州市衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)（簡(jiǎn)稱(chēng)“市衛(wèi)生高評(píng)委”）、廣州市基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)（簡(jiǎn)稱(chēng)“市基層衛(wèi)生高評(píng)委”）、廣州市衛(wèi)生研究人才職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)（簡(jiǎn)稱(chēng)“市衛(wèi)生研究評(píng)委會(huì)”）。

（一）各區(qū)衛(wèi)生健康局、市衛(wèi)生健康委直屬各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和其他市直部門(mén)管理的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生健康專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，可通過(guò)人事關(guān)系所在單位逐級(jí)推薦至市各對(duì)應(yīng)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。

（二）黃埔區(qū)、南沙區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才高級(jí)職稱(chēng)，按照《廣州市人民政府關(guān)于下放、委托和收回一批市級(jí)行政權(quán)力事項(xiàng)的決定》（市政府令第178號(hào)）的要求，由黃埔區(qū)、南沙區(qū)基層衛(wèi)生系列高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)評(píng)審。其衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才高級(jí)職稱(chēng)和衛(wèi)生研究類(lèi)別的初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職稱(chēng)，由市對(duì)應(yīng)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)評(píng)審。

（三）廣州市第一人民醫(yī)院、廣州市婦女兒童醫(yī)療中心衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才高級(jí)職稱(chēng)和衛(wèi)生研究類(lèi)別的初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職稱(chēng)，經(jīng)上級(jí)管理部門(mén)同意，繼續(xù)委托我市各對(duì)應(yīng)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。

（四）社會(huì)辦醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生健康專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才按照屬地管理原則，通過(guò)各區(qū)衛(wèi)生健康局申報(bào)職稱(chēng)。

三、評(píng)審專(zhuān)業(yè)

（一）按照衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才（概念解釋見(jiàn)附件1，下同）、衛(wèi)生研究人才三個(gè)職稱(chēng)類(lèi)別（以下分別稱(chēng)為非基層、基層、研究專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)）評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件，2023年度衛(wèi)生健康專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)設(shè)置116個(gè)評(píng)審專(zhuān)業(yè)（詳見(jiàn)附件2）。申報(bào)人應(yīng)選擇與所從事工作相一致的專(zhuān)業(yè)申報(bào)評(píng)審。除衛(wèi)生管理研究和醫(yī)學(xué)研究專(zhuān)業(yè)開(kāi)展初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)、正高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審?fù)?，其他?zhuān)業(yè)僅開(kāi)展副高級(jí)、正高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審。

（二）申報(bào)有執(zhí)業(yè)資格要求的專(zhuān)業(yè)，須提交相應(yīng)類(lèi)別的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)或護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)，且已登記注冊(cè)，執(zhí)業(yè)類(lèi)別及范圍與申報(bào)專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng)（對(duì)應(yīng)關(guān)系見(jiàn)附件2）。申報(bào)人所在單位應(yīng)與執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)相一致，多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的應(yīng)與主要執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)相一致。

（三）申報(bào)非基層、基層專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)的人員，其申報(bào)專(zhuān)業(yè)原則上須與申報(bào)學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng)。實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的申報(bào)專(zhuān)業(yè)，申報(bào)專(zhuān)業(yè)與考試專(zhuān)業(yè)的對(duì)應(yīng)關(guān)系見(jiàn)附件2。

（四）專(zhuān)職從事醫(yī)院感染預(yù)防與控制工作的非公共衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員，可按照現(xiàn)專(zhuān)業(yè)的執(zhí)業(yè)類(lèi)別及范圍申報(bào)。取得的職稱(chēng)限定在醫(yī)院感染預(yù)防與控制崗位使用，職稱(chēng)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)欄標(biāo)注“醫(yī)院感染預(yù)防與控制”。離開(kāi)醫(yī)院感染預(yù)防與控制崗位后，晉升職稱(chēng)前應(yīng)先取得現(xiàn)崗位同層級(jí)職稱(chēng)。

（五）同一評(píng)審年度不可申報(bào)兩個(gè)及以上專(zhuān)業(yè)或?qū)蛹?jí)的職稱(chēng)，也不可以同一評(píng)審年度同時(shí)申報(bào)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)和衛(wèi)生研究?jī)蓚€(gè)系列的職稱(chēng)。

四、申報(bào)條件

（一）申報(bào)人員須符合《實(shí)施方案》有關(guān)要求條件。以評(píng)審方式取得現(xiàn)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，評(píng)審高一級(jí)職稱(chēng)時(shí)，職稱(chēng)資歷年限的起算時(shí)間為本級(jí)職稱(chēng)評(píng)審年度的1月1日（其中2021年度及此后年度評(píng)審取得職稱(chēng)的人員，評(píng)審高一級(jí)職稱(chēng)時(shí)，職稱(chēng)資歷年限的起算時(shí)間為本級(jí)職稱(chēng)評(píng)審年度的下一自然年1月1日）；以考試或認(rèn)定取得現(xiàn)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，評(píng)審高一級(jí)職稱(chēng)時(shí)，職稱(chēng)資歷年限起算時(shí)間為本級(jí)職稱(chēng)考試或認(rèn)定通過(guò)之日。資歷年限截止時(shí)間均為2023年12月31日。

（二）高級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試要求。凡申報(bào)基層、非基層專(zhuān)業(yè)副高級(jí)職稱(chēng)的人員，均須通過(guò)由廣東省衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織的高級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試（以下簡(jiǎn)稱(chēng)高級(jí)資格考試），各專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)均要求合格，標(biāo)準(zhǔn)為60分。基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（概念解釋見(jiàn)附件1，下同）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)基層或非基層專(zhuān)業(yè)副高級(jí)職稱(chēng)，考試合格成績(jī)?yōu)?5分。對(duì)男滿58歲、女滿53歲的在職在崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月31日），往年考試成績(jī)不合格者須參加2023年度考試方可申報(bào)，成績(jī)作為評(píng)審參考。

（三）分層分類(lèi)開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)價(jià)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)換工作崗位后轉(zhuǎn)系列評(píng)審晉升，以及醫(yī)療、護(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)崗至醫(yī)技專(zhuān)業(yè)（技術(shù)類(lèi)）崗位后評(píng)審晉升的，應(yīng)按規(guī)定先取得現(xiàn)崗位同層級(jí)職稱(chēng)。申報(bào)評(píng)審現(xiàn)崗位同層級(jí)職稱(chēng)時(shí)，資歷起算時(shí)間從取得原系列（或原崗位）低一層級(jí)職稱(chēng)的時(shí)間開(kāi)始，業(yè)績(jī)成果起算時(shí)間從取得原系列（或原崗位）同層級(jí)職稱(chēng)的時(shí)間開(kāi)始；申報(bào)評(píng)審現(xiàn)崗位高一層級(jí)職稱(chēng)時(shí)，資歷和業(yè)績(jī)成果起算時(shí)間從取得原系列（或原崗位）同層級(jí)職稱(chēng)的時(shí)間開(kāi)始。申報(bào)現(xiàn)崗位職稱(chēng)時(shí)，應(yīng)按照《實(shí)施方案》中相應(yīng)專(zhuān)業(yè)和層級(jí)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件要求提交申報(bào)材料以及原系列（或原崗位）現(xiàn)職稱(chēng)的《職稱(chēng)評(píng)審表》。

（四）跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)要求?？鐓^(qū)域、跨單位流動(dòng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)高一層級(jí)職稱(chēng)或轉(zhuǎn)系列評(píng)審，按粵人社規(guī)〔2020〕33號(hào)文中的《廣東省跨區(qū)域跨單位流動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)重新評(píng)審和確認(rèn)規(guī)定》執(zhí)行，由申報(bào)人填寫(xiě)《跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)確認(rèn)表》（申報(bào)系統(tǒng)下載）。已取得基層專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)的人才流動(dòng)到市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、區(qū)級(jí)三級(jí)及以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的，晉升職稱(chēng)前應(yīng)先取得現(xiàn)崗位同層級(jí)非基層職稱(chēng)（并受聘在相應(yīng)層級(jí)崗位），資歷按照取得現(xiàn)職稱(chēng)的低一層級(jí)職稱(chēng)時(shí)間起算；所在醫(yī)院升級(jí)為三級(jí)醫(yī)院的，可按相關(guān)專(zhuān)業(yè)申報(bào)條件要求申報(bào)高一層級(jí)非基層專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)，資歷按照取得現(xiàn)職稱(chēng)的時(shí)間起算。現(xiàn)職稱(chēng)期間改變執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的申報(bào)人員，在申報(bào)前須完成執(zhí)業(yè)地點(diǎn)變更注冊(cè)。  

（五）服務(wù)基層要求。貫徹《中華人民共和國(guó)基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》《實(shí)施方案》和《廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)廣州市人力資源和社會(huì)保障局廣州醫(yī)科大學(xué)關(guān)于明確我市衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)前對(duì)口支援、幫扶、進(jìn)修等有關(guān)問(wèn)題的通知》（穗衛(wèi)人事〔2018〕6號(hào)）要求，全面實(shí)行執(zhí)業(yè)醫(yī)師服務(wù)基層制度，執(zhí)業(yè)醫(yī)師晉升副高級(jí)職稱(chēng)前應(yīng)當(dāng)有累計(jì)1年以上（連續(xù)服務(wù)半年以上時(shí)間方可累計(jì)）在縣級(jí)及以下（含我市區(qū)級(jí)二級(jí)及以下）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或?qū)谥гt(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)的經(jīng)歷，從2024年度評(píng)審開(kāi)始，我市社會(huì)辦、區(qū)級(jí)二級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（含專(zhuān)業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)）申報(bào)非基層專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)的人員，也應(yīng)有累計(jì)1年以上（連續(xù)服務(wù)半年以上時(shí)間方可累計(jì)）在下級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或?qū)谥гt(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)的經(jīng)歷；取得副高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才在縣級(jí)及以下（含我市區(qū)級(jí)二級(jí)及以下）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或?qū)谥г尼t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)累計(jì)1年以上的（連續(xù)服務(wù)半年以上時(shí)間方可累計(jì)），同等條件下優(yōu)先晉升。執(zhí)業(yè)醫(yī)師服務(wù)基層相關(guān)要求參考《廣州市執(zhí)業(yè)醫(yī)師服務(wù)基層工作指引（2024年版）》（見(jiàn)附件3）。

（六）進(jìn)修要求。基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才晉升基層專(zhuān)業(yè)副高級(jí)職稱(chēng)前，在現(xiàn)職稱(chēng)期間須到上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)修連續(xù)3個(gè)月以上或累計(jì)6個(gè)月以上。進(jìn)修內(nèi)容應(yīng)與申報(bào)專(zhuān)業(yè)相關(guān)。如在市級(jí)及以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、區(qū)級(jí)三級(jí)及以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)取得現(xiàn)職稱(chēng)滿3個(gè)月后，再流動(dòng)到二級(jí)及以下醫(yī)院或基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，視同已完成進(jìn)修。

（七）評(píng)聘要求。對(duì)于全面實(shí)行崗位管理的醫(yī)療衛(wèi)生單位，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審。區(qū)級(jí)二級(jí)及以下醫(yī)院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，推薦申報(bào)基層專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)和基層衛(wèi)生緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)定人員，應(yīng)當(dāng)充分考慮單位核定高級(jí)崗位結(jié)構(gòu)比例，以及現(xiàn)有高級(jí)崗位空缺數(shù)，確保職稱(chēng)評(píng)價(jià)結(jié)果與衛(wèi)生健康專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位聘用、考核、晉升等用人制度銜接。

五、申報(bào)程序及時(shí)間

（一）個(gè)人申報(bào)（2024年4月1日至4月15日）。

2023年度衛(wèi)生健康專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)申報(bào)采用網(wǎng)上申報(bào)方式進(jìn)行。申報(bào)人應(yīng)于2024年4月1日至4月15日登錄“廣州市衛(wèi)生健康專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)管理系統(tǒng)”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“申報(bào)系統(tǒng)”，https://www.gzwsrc.net），對(duì)照擬申報(bào)專(zhuān)業(yè)的級(jí)別、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件和《申報(bào)人員須知（2023年度版）》（見(jiàn)申報(bào)系統(tǒng)首頁(yè)），如實(shí)填報(bào)及分類(lèi)上傳所有材料，并于截止時(shí)間之前將數(shù)據(jù)提交至單位。4月15日17:00申報(bào)系統(tǒng)關(guān)閉，逾期不再接受新增注冊(cè)和申報(bào)。

申報(bào)材料相關(guān)表格在申報(bào)系統(tǒng)中下載。申報(bào)人對(duì)本人所填信息及上傳附件材料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性、清晰度負(fù)責(zé)。凡未如實(shí)申報(bào)或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)，取消當(dāng)年申報(bào)資格或撤銷(xiāo)其職稱(chēng)，并記入職稱(chēng)評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為從取消申報(bào)資格或撤銷(xiāo)職稱(chēng)之日起3年，記錄期內(nèi)不可申報(bào)職稱(chēng)。

（二）單位審核公示并提交材料（截至2024年5月16日）。

申報(bào)人所在單位對(duì)申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和時(shí) 效性進(jìn)行審核，并對(duì)申報(bào)材料是否符合相應(yīng)專(zhuān)業(yè)相應(yīng)層級(jí)的職稱(chēng) 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件進(jìn)行初審。單位審核要實(shí)行“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽名、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，對(duì)申報(bào)人提交的材料，均須認(rèn)真審核、簽名并蓋章，復(fù)印件須與原件核對(duì)一致后注明“經(jīng)審核，與原件相符”。對(duì)不符合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件或要求的材料，應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說(shuō)明原因。所有申報(bào)材料均須進(jìn)行評(píng)前公示，公示期不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，由單位人事（職稱(chēng)）管理部門(mén)于5月16日17:00前完成申報(bào)系統(tǒng)資料和紙質(zhì)材料的審核、確認(rèn)和提交工作，并將本單位所有申報(bào)人員的《工作量實(shí)績(jī)表》和公示情況等相關(guān)材料集中上傳至申報(bào)系統(tǒng)，逾期系統(tǒng)將關(guān)閉。

（三）各區(qū)衛(wèi)生健康部門(mén)或市級(jí)主管部門(mén)審核（截至2024年5月27日）。

各區(qū)衛(wèi)生健康部門(mén)或市級(jí)主管部門(mén)對(duì)申報(bào)材料是否符合相應(yīng)專(zhuān)業(yè)相應(yīng)層級(jí)的職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件進(jìn)行復(fù)審。各主管部門(mén)要明確審核責(zé)任人，落實(shí)審核責(zé)任，認(rèn)真審核申報(bào)材料，確保申報(bào)材料的真實(shí)性。對(duì)經(jīng)審核不符合規(guī)定條件的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)、一次性告知申報(bào)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容，并明確補(bǔ)正截止時(shí)間。市直單位、市衛(wèi)生健康委直屬單位的申報(bào)材料補(bǔ)正工作，在單位審核階段完成。申報(bào)人逾期未補(bǔ)正的，視為放棄申報(bào)。各區(qū)衛(wèi)生健康部門(mén)或市級(jí)主管部門(mén)要建立誠(chéng)信檔案制度，對(duì)提供虛假材料的個(gè)人列入失信檔案，作為今后申報(bào)、評(píng)審的重要參考依據(jù)，并視情況予以通報(bào)批評(píng)；觸犯法律的，依法處理。對(duì)符合要求的申報(bào)材料，須于5月27日17:00前完成申報(bào)系統(tǒng)審核、提交、報(bào)送工作，逾期系統(tǒng)將關(guān)閉。

（四）各評(píng)委辦復(fù)核受理。

市衛(wèi)生高評(píng)委辦公室、市基層衛(wèi)生高評(píng)委辦公室、市衛(wèi)生研究評(píng)委會(huì)辦公室（設(shè)在市衛(wèi)生健康委人事處）對(duì)各區(qū)衛(wèi)生健康局、市直單位、市衛(wèi)生健康委直屬單位報(bào)送的申報(bào)材料進(jìn)行集中復(fù)核。對(duì)整體審核質(zhì)量較差的區(qū)或單位，將退回重審，并視情況進(jìn)行通報(bào)。對(duì)符合要求的申報(bào)材料，予以受理并提交評(píng)委會(huì)。凡有以下情形之一的，不予受理：

1.不符合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件。

2.沒(méi)有使用規(guī)定表格。

3.不符合填寫(xiě)規(guī)范。

4.不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送材料。

5.未按規(guī)定進(jìn)行公示。

6.其他不符合職稱(chēng)政策規(guī)定的。

（五）材料受理。

1.《2023年度衛(wèi)生健康專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審審核情況報(bào)告》（附件4）和《跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)確認(rèn)表》（申報(bào)系統(tǒng)下載）。受理《2023年度衛(wèi)生健康專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審審核情況報(bào)告》紙質(zhì)版蓋章原件、電子版和《跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)確認(rèn)表》紙質(zhì)版蓋章原件時(shí)間：市直單位、市衛(wèi)生健康委直屬單位為2024年5月17日前，各區(qū)衛(wèi)生健康局為2024年5月28日前，受理地點(diǎn)：廣州市衛(wèi)生健康技術(shù)鑒定和人才評(píng)價(jià)中心（地址：廣州市荔灣區(qū)西華路534號(hào)105室），逾期不再受理。

2.紙質(zhì)版《廣東省職稱(chēng)評(píng)審表》（均通過(guò)申報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)生成并打?。┖汀稄V州市基層衛(wèi)生緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才副高級(jí)職稱(chēng)直接評(píng)定申報(bào)表》（均須提交附件5所規(guī)定的直接評(píng)定申報(bào)表）。各評(píng)委辦僅受理年度評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員的上述兩項(xiàng)紙質(zhì)材料，具體受理時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。各區(qū)各單位受理上述兩項(xiàng)紙質(zhì)材料的時(shí)間、地點(diǎn)自定。

3.其他申報(bào)材料全部在申報(bào)系統(tǒng)提交。

六、申報(bào)材料要求

（一）工作量材料要求。

1.工作量指標(biāo)計(jì)算時(shí)間：以評(píng)審方式取得現(xiàn)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，起算時(shí)間為本級(jí)職稱(chēng)評(píng)審年度的9月1日（其中2021年度及此后年度評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員，申報(bào)高一層級(jí)職稱(chēng)的起算時(shí)間為本級(jí)職稱(chēng)評(píng)審年度的下一自然年1月1日）；以考試或初次職稱(chēng)考核認(rèn)定方式取得現(xiàn)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，起算時(shí)間為本級(jí)職稱(chēng)考試或認(rèn)定通過(guò)日期。截止時(shí)間均為2023年12月31日。

2.門(mén)診工作量、出院人數(shù)、參與治療患者人數(shù)、手術(shù)/操作人次、調(diào)配處方/醫(yī)囑數(shù)量、檢查人次、參與的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查或處置的突發(fā)公共衛(wèi)生事件數(shù)量等工作量數(shù)據(jù)須由申報(bào)人所在單位從醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息管理系統(tǒng)提取，由所在單位相關(guān)工作人員統(tǒng)一在申報(bào)系統(tǒng)填報(bào)；相關(guān)數(shù)據(jù)無(wú)法從醫(yī)院信息管理系統(tǒng)提取或所在單位無(wú)信息管理系統(tǒng)的，由所在單位根據(jù)申報(bào)人實(shí)際情況計(jì)算提供。工作量相關(guān)數(shù)據(jù)需填報(bào)《工作量實(shí)績(jī)表》（在申報(bào)系統(tǒng)下載）并進(jìn)行公示?！豆ぷ髁繉?shí)績(jī)表》中的數(shù)據(jù)須與申報(bào)系統(tǒng)填報(bào)的工作量數(shù)據(jù)保持一致，凡數(shù)據(jù)不一致的，不予受理申報(bào)材料，相關(guān)數(shù)據(jù)均以提交至評(píng)委辦的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。申報(bào)人的工作量必須符合《實(shí)施方案》對(duì)應(yīng)申報(bào)專(zhuān)業(yè)的工作量要求。

3.現(xiàn)職稱(chēng)期間跨單位或跨省、市工作的，原工作單位的工作量由原工作單位根據(jù)申報(bào)人實(shí)際情況協(xié)助提供，由現(xiàn)工作單位合并計(jì)算后申報(bào)。執(zhí)業(yè)醫(yī)師服務(wù)基層期間，工作量納入申報(bào)工作量的計(jì)算范圍，按基層相關(guān)專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修期間符合執(zhí)業(yè)要求的工作量可納入申報(bào)工作量計(jì)算范圍，按相關(guān)專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

（二）專(zhuān)業(yè)能力材料要求。

1.病案材料要求。

（1）有病房的醫(yī)療類(lèi)專(zhuān)業(yè)申報(bào)人，申報(bào)時(shí)填寫(xiě)取得現(xiàn)職稱(chēng)以來(lái)至2023年12月31日期間，本人主治或主持的、能夠體現(xiàn)本人最高業(yè)務(wù)水平或技術(shù)能力的20個(gè)病案號(hào)（住院號(hào)），所提供的病案一般應(yīng)涵蓋晉升周期內(nèi)不同年度，系統(tǒng)隨機(jī)抽取5個(gè)（抽取后不得更換），申報(bào)人按要求掃描上傳抽中的5份完整病案。

（2）無(wú)病房或長(zhǎng)期在門(mén)診工作的醫(yī)療類(lèi)專(zhuān)業(yè)申報(bào)人，提交5份取得現(xiàn)職稱(chēng)以來(lái)至2023年12月31日期間，解決本專(zhuān)業(yè)疑難復(fù)雜問(wèn)題、體現(xiàn)本人最高業(yè)務(wù)水平的病歷材料，原則上須為電子病歷材料，每份病歷材料須提供與內(nèi)容相關(guān)的佐證材料，如操作或特殊診療記錄單、報(bào)告單、原始數(shù)據(jù)報(bào)表等。

2.評(píng)價(jià)指標(biāo)相關(guān)材料要求。

（1）有病房的醫(yī)療類(lèi)（含中醫(yī)類(lèi)）及護(hù)理專(zhuān)業(yè)申報(bào)人臨床工作數(shù)據(jù)，由所在單位人事（職稱(chēng)）管理、信息技術(shù)、病案管理等相關(guān)部門(mén)采集匯總，在“廣州市基于大數(shù)據(jù)的醫(yī)院精細(xì)化管理和醫(yī)療服務(wù)監(jiān)督平臺(tái)”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“精細(xì)化平臺(tái)”，https://jxh.wjw.gz.gov.cn/ROOTZB/meta/CommonData/public/login/login）上進(jìn)行填報(bào)。臨床工作數(shù)據(jù)采集時(shí)間段為：2017年1月1日至2023年12月31日。需采集臨床工作數(shù)據(jù)的評(píng)審專(zhuān)業(yè)見(jiàn)《采集臨床數(shù)據(jù)專(zhuān)業(yè)目錄》（附件6）。精細(xì)化平臺(tái)于2024年4月1日至2024年5月16日期間開(kāi)放臨床工作數(shù)據(jù)填報(bào)功能，填報(bào)完成并上報(bào)后，各單位可查看本單位申報(bào)人的臨床工作數(shù)據(jù)填報(bào)情況。各單位須于2024年5月16日17:00前完成臨床工作數(shù)據(jù)填報(bào)工作，屆時(shí)采集任務(wù)將鎖定不再開(kāi)放。精細(xì)化平臺(tái)將于2024年5月17日開(kāi)放“佐證材料下載與上傳”功能，各單位應(yīng)及時(shí)查看并下載本單位“2023年度職稱(chēng)評(píng)審臨床數(shù)據(jù)申報(bào)情況確認(rèn)書(shū)”，核對(duì)數(shù)據(jù)無(wú)誤后打印確認(rèn)書(shū)并簽字和加蓋單位公章后，將蓋章掃描件上傳至精細(xì)化平臺(tái)，確認(rèn)工作須于2024年5月27日17:00前完成，逾期精細(xì)化平臺(tái)將關(guān)閉。

（2）無(wú)病房或長(zhǎng)期在門(mén)診工作的醫(yī)療類(lèi)專(zhuān)業(yè)申報(bào)人只在申報(bào)系統(tǒng)填寫(xiě)質(zhì)量安全、資源利用、患者管理等評(píng)價(jià)維度的相關(guān)數(shù)據(jù)。

（3）其他專(zhuān)業(yè)申報(bào)人相關(guān)數(shù)據(jù)，按照申報(bào)系統(tǒng)中相應(yīng)數(shù)據(jù)欄的要求填寫(xiě)。

（三）工作業(yè)績(jī)材料要求。

工作業(yè)績(jī)實(shí)行成果代表作制度。業(yè)績(jī)成果代表作應(yīng)按照《實(shí)施方案》相關(guān)專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件及附錄中的相關(guān)要求提供。在申報(bào)系統(tǒng)“其他代表作”欄提交的業(yè)績(jī)成果代表作類(lèi)型，原則上不可與其他欄目提交的業(yè)績(jī)成果代表作類(lèi)型重復(fù)。每項(xiàng)業(yè)績(jī)成果代表作均須同時(shí)提交《工作業(yè)績(jī)成果代表作選項(xiàng)類(lèi)型及所用原始資料來(lái)源證明》（在申報(bào)系統(tǒng)下載）。凡未按要求提供的材料，均視為無(wú)效工作業(yè)績(jī)材料，對(duì)于無(wú)效工作業(yè)績(jī)材料，原則上不再退回申報(bào)人修改，且不再列為參評(píng)材料提交評(píng)委會(huì)評(píng)審。申報(bào)人業(yè)績(jī)成果代表作等材料的起算截止時(shí)間與工作量指標(biāo)起算截止時(shí)間一致。其中，申報(bào)人提交的論文原則上應(yīng)能夠在“中國(guó)知網(wǎng)”或“萬(wàn)方數(shù)據(jù)知識(shí)服務(wù)平臺(tái)”等平臺(tái)檢索到。發(fā)表于國(guó)外專(zhuān)業(yè)期刊的論文或外國(guó)語(yǔ)言類(lèi)論文，須提供全文中文譯文及檢索報(bào)告。各評(píng)委辦將統(tǒng)一委托檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)術(shù)相似性檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果提交職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行綜合評(píng)議。

（四）專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)材料要求。

申報(bào)人須在申報(bào)系統(tǒng)上提交一份個(gè)人《專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》（2500字以內(nèi)），主要對(duì)取得現(xiàn)職稱(chēng)以來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作情況進(jìn)行總結(jié)。一般應(yīng)包括：基本情況（姓名、學(xué)歷、現(xiàn)職稱(chēng)及取得時(shí)間、現(xiàn)聘職稱(chēng)及時(shí)間）、從事與申報(bào)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作及取得業(yè)績(jī)成果情況、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)及經(jīng)驗(yàn)體會(huì)、下一步工作方向等內(nèi)容。

七、評(píng)審、公示及發(fā)證

（一）正高級(jí)職稱(chēng)答辯。正高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)人須在評(píng)審前參加答辯，以答辯人PPT匯報(bào)與專(zhuān)家提問(wèn)相結(jié)合的形式進(jìn)行，答辯成績(jī)作為評(píng)審重要參考依據(jù)。詳細(xì)安排另行通知。

（二）評(píng)審。各評(píng)委辦按照《廣東省職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)管理規(guī)定》要求，從職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)專(zhuān)家?guī)熘谐槿≡u(píng)審專(zhuān)家，組建各職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)，按照省、市評(píng)審有關(guān)規(guī)定對(duì)審核通過(guò)的申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審。

（三）公示及發(fā)證。各評(píng)委辦對(duì)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行評(píng)后公示，公示期不少于5個(gè)工作日。各評(píng)委辦將經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核查后維持結(jié)論的評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單報(bào)市人力資源社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案，經(jīng)其核準(zhǔn)通過(guò)人員方為評(píng)審取得職稱(chēng)的人員。對(duì)評(píng)審取得職稱(chēng)的人員，通過(guò)信息系統(tǒng)制作電子職稱(chēng)證書(shū)，申報(bào)人可登錄“廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)管理系統(tǒng)”（https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/gdweb/ggfw/web/pub/ggfwzyjs.do）自行下載打印本人證書(shū)。

八、傾斜措施

（一）根據(jù)《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵(lì)機(jī)制實(shí)施方案的通知》（穗府辦函〔2020〕16號(hào)）和《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)兒科醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)實(shí)施方案的通知》（穗府辦函〔2019〕31號(hào)）規(guī)定，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)緊缺的兒科、全科醫(yī)學(xué)（臨床類(lèi)別）、全科醫(yī)學(xué)（中醫(yī)類(lèi)別）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，取得中級(jí)職稱(chēng)后在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位連續(xù)工作滿10年，且已聘任中級(jí)職稱(chēng)的，可申報(bào)直接評(píng)定副高級(jí)職稱(chēng)，評(píng)定程序按《廣州市基層衛(wèi)生緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才副高級(jí)職稱(chēng)直接評(píng)定工作流程（2023年度版）》（見(jiàn)附件5）執(zhí)行。

（二）為貫徹落實(shí)國(guó)家、省高級(jí)職稱(chēng)評(píng)價(jià)改革要求，推動(dòng)粵港澳大灣區(qū)衛(wèi)生健康人才交流，吸引優(yōu)秀和高層次衛(wèi)生健康人才來(lái)穗服務(wù)，推進(jìn)“廣聚衛(wèi)健英才”工程，對(duì)在我市各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的港澳臺(tái)衛(wèi)生健康專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，以及引進(jìn)到基層一線企事業(yè)單位擔(dān)任技術(shù)骨干的外籍和港澳臺(tái)衛(wèi)生健康專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報(bào)評(píng)審，按照《關(guān)于推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)職稱(chēng)評(píng)價(jià)和職業(yè)資格認(rèn)可的實(shí)施方案》（粵人社規(guī)〔2019〕38號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，申報(bào)人在港澳或國(guó)外工作期間的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷和取得的業(yè)績(jī)可作為有效工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)成果，視申報(bào)情況設(shè)立港澳專(zhuān)業(yè)人才評(píng)審組；對(duì)于高層次留學(xué)回國(guó)人員、海外高層次引進(jìn)人才和博士后研究人員申報(bào)評(píng)審，按照《廣東省高層次留學(xué)回國(guó)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審暫行辦法》和《廣東省博士后研究人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審暫行辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）援外醫(yī)療隊(duì)人員申報(bào)評(píng)審，按《廣東省衛(wèi)生健康委等5部門(mén)關(guān)于印發(fā)廣東省改進(jìn)和加強(qiáng)援外醫(yī)療隊(duì)工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》（粵衛(wèi)〔2019〕70號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，援外工作期間（含出國(guó)前培訓(xùn)）視同完成相應(yīng)時(shí)間的工作量。藥物臨床試驗(yàn)人員申報(bào)評(píng)審按《廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì) 廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于加強(qiáng)我市藥物臨床試驗(yàn)人才隊(duì)伍建設(shè)的通知》（穗衛(wèi)函〔2020〕98號(hào)）文件規(guī)定，在同等條件下予以適當(dāng)傾斜。在革命老區(qū)、中央蘇區(qū)和民族地區(qū)連續(xù)工作4年以上且考核合格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，申報(bào)評(píng)審時(shí)任職年限放寬1年。全國(guó)或省級(jí)老中醫(yī)藥專(zhuān)家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承人取得出師證書(shū)后，可提前1年申報(bào)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)。

（四）新冠病毒感染防控一線醫(yī)務(wù)人員相關(guān)政策，根據(jù)《國(guó)  務(wù)院應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制關(guān)于聚焦一線貫徹落實(shí)保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員措施的通知》（國(guó)發(fā)明電〔2020〕10號(hào)）、《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)工作的通知》（粵人社函〔2020〕60號(hào)）、《關(guān)于做好疫情防控新階段關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部函〔2023〕3號(hào)）等文件精神，進(jìn)入疫情防控新階段，不再新增開(kāi)展疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員認(rèn)定；符合國(guó)家文件規(guī)定的疫情防控專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，可按相應(yīng)規(guī)定實(shí)行職稱(chēng)傾斜。對(duì)于原已認(rèn)定為一線醫(yī)務(wù)人員的，繼續(xù)執(zhí)行原有職稱(chēng)激勵(lì)政策，不實(shí)行政策“收縮”。申報(bào)人須結(jié)合抗疫工作實(shí)際情況、崗位風(fēng)險(xiǎn)和實(shí)際貢獻(xiàn)等，按要求提交抗疫表現(xiàn)、能力水平、業(yè)績(jī)成果等材料，由職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行綜合評(píng)議。用人單位要切實(shí)履行好把關(guān)責(zé)任，嚴(yán)格按照規(guī)定做好人員界定、推薦、公示等工作。

（五）符合下列條件之一的援派人員，援派期考核合格的，免于參加高級(jí)資格考試。援派工作時(shí)間視為基層工作經(jīng)歷，援派期間在援派地的工作量納入申報(bào)工作量的計(jì)算范圍，按基層相關(guān)專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。援派國(guó)內(nèi)地區(qū)3年期及以上或援派國(guó)外地區(qū)1年期及以上時(shí)間的，援派期滿后，可提前一年申請(qǐng)高一層級(jí)職稱(chēng)，不受派出單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，同等條件下優(yōu)先推薦評(píng)審。

1.根據(jù)省委組織部和省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)援派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審工作的有關(guān)文件精神，援派期1年或以上的我市援藏援疆援青援川的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才；

2.根據(jù)中組部有關(guān)精神選派到廣西、四川、云南、貴州四省區(qū)參加?xùn)|西部扶貧協(xié)作工作滿1年的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，以及省委組織部統(tǒng)一選派到我市以外艱苦欠發(fā)達(dá)地區(qū)從事幫扶工作滿1年的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才；

3.根據(jù)《廣東省關(guān)于改進(jìn)和加強(qiáng)援外醫(yī)療隊(duì)工作實(shí)施意見(jiàn)》（粵衛(wèi)〔2019〕70號(hào)）要求，援外任務(wù)為1年期及以上的援外醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員。

九、其他要求

（一）組建職稱(chēng)申報(bào)工作部門(mén)。申報(bào)人所在單位應(yīng)組建“職稱(chēng)申報(bào)審核評(píng)價(jià)小組”，成員由人事（職稱(chēng)工作）、醫(yī)務(wù)、科研、病案、信息、統(tǒng)計(jì)等部門(mén)負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)審核申報(bào)人申報(bào)材料，并在召開(kāi)評(píng)審?fù)扑]會(huì)議前公布單位本年度擬推薦申報(bào)評(píng)審的人數(shù)。同時(shí)，應(yīng)組建“職稱(chēng)評(píng)審專(zhuān)家推薦工作小組”，由所在單位組織5人以上在相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作的專(zhuān)家，負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人取得現(xiàn)職稱(chēng)以來(lái)的職業(yè)道德、思想政治表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)成果、工作表現(xiàn)及申報(bào)材料提出準(zhǔn)確客觀的評(píng)價(jià)意見(jiàn)，并以無(wú)記名方式表決。單位應(yīng)結(jié)合本年度擬推薦申報(bào)評(píng)審的人數(shù)，在獲評(píng)價(jià)會(huì)議出席人數(shù)三分之二以上同意票的申報(bào)人中，擇優(yōu)推薦職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。擇優(yōu)推薦申報(bào)評(píng)審人員名單須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議審議通過(guò)。單位應(yīng)建立審核評(píng)價(jià)會(huì)議記錄備查制度，記錄內(nèi)容包括開(kāi)會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、出席會(huì)議人員名單、審核評(píng)價(jià)對(duì)象、成員發(fā)言要點(diǎn)、投票評(píng)議結(jié)果等。

（二）評(píng)前公示要求。申報(bào)人所在單位要認(rèn)真按規(guī)定將定版后的《（）級(jí)職稱(chēng)申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》《工作量表》《工作量實(shí)績(jī)表》《服務(wù)基層工作情況鑒定表》《援外、援派工作情況鑒定表》（以援外、援派醫(yī)務(wù)人員身份申報(bào)評(píng)審者適用）《抗疫工作經(jīng)歷及表現(xiàn)》（以抗疫一線醫(yī)務(wù)人員身份申報(bào)評(píng)審者適用）等所有申報(bào)材料和單位的投訴受理部門(mén)及電話，在單位顯著位置張榜和單位網(wǎng)站首頁(yè)（如有）進(jìn)行公示。其他申報(bào)材料放置在單位會(huì)議室等公共場(chǎng)所，以供查驗(yàn)。受理信訪主要由單位人事（職稱(chēng)）管理部門(mén)負(fù)責(zé)，經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假和其他違規(guī)行為的申報(bào)材料不予報(bào)送，并按有關(guān)規(guī)定處理；對(duì)舉報(bào)問(wèn)題一時(shí)難以核實(shí)的，應(yīng)如實(shí)注明，申報(bào)材料先行報(bào)送，待核實(shí)清楚后，應(yīng)及時(shí)將結(jié)果報(bào)送各評(píng)委辦。公示結(jié)束后，由單位人事（職稱(chēng)）管理部門(mén)在相應(yīng)表格加具意見(jiàn)，單位負(fù)責(zé)人簽名并加蓋單位公章后一并上傳申報(bào)系統(tǒng)。

（三）臨床工作數(shù)據(jù)要求。申報(bào)人所在單位人事（職稱(chēng)）管理等部門(mén)對(duì)本單位所有申報(bào)人員的臨床工作數(shù)據(jù)進(jìn)行采集匯總，在精細(xì)化平臺(tái)上進(jìn)行填報(bào)。在評(píng)審期間，各評(píng)委辦將各區(qū)各單位提交的臨床工作數(shù)據(jù)計(jì)算結(jié)果提供給評(píng)審專(zhuān)家參考使用。申報(bào)人所有臨床工作數(shù)據(jù)均要符合精細(xì)化平臺(tái)采集質(zhì)量和填報(bào)標(biāo)準(zhǔn)要求，如因提交的數(shù)據(jù)不符合要求，造成申報(bào)人員相關(guān)評(píng)價(jià)指標(biāo)計(jì)算不準(zhǔn)確，從而影響評(píng)審結(jié)果的，自行承擔(dān)后果。

（四）評(píng)審工作要求。黃埔區(qū)、南沙區(qū)評(píng)審相關(guān)要求可參照本通知執(zhí)行，根據(jù)《實(shí)施方案》自主制定職稱(chēng)評(píng)審工作方案和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，由黃埔區(qū)、南沙區(qū)基層衛(wèi)生系列高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)報(bào)區(qū)人力資源社會(huì)保障局和市衛(wèi)生健康委備案后自主開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審，評(píng)審結(jié)果報(bào)區(qū)人力資源社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案發(fā)證。

附件：

1.相關(guān)概念解釋

2.廣州市衛(wèi)生健康專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審專(zhuān)業(yè)與考試專(zhuān)業(yè)、執(zhí)業(yè)類(lèi)別、執(zhí)業(yè)范圍對(duì)應(yīng)關(guān)系一覽表

3.廣州市執(zhí)業(yè)醫(yī)師服務(wù)基層工作指引（2024年版）

4.2023年度衛(wèi)生健康專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審審核情況報(bào)告（模板）

5.廣州市基層衛(wèi)生緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才副高級(jí)職稱(chēng)直接評(píng)定工作流程（2023年度版）

6.采集臨床數(shù)據(jù)專(zhuān)業(yè)目錄

以上“廣州市2023年衛(wèi)生健康專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審工作的通知”的內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家整理，希望對(duì)大家有所幫助，更多考試動(dòng)態(tài)及政策通知請(qǐng)關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng)欄目！

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