青海省人力資源和社會保障廳發(fā)布青海省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評價標(biāo)準(zhǔn)（試行），醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理具體內(nèi)容如下：

第一章  總則

第一條  為進(jìn)一步深化我省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域職稱制度改革，客觀公正地評價衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的品德、能力和業(yè)績貢獻(xiàn)，促進(jìn)我省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)和衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中共青海省委辦公廳 青海省人民政府辦公廳關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見》（青辦發(fā)〔2018〕24號）、《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生健康委 國家中醫(yī)藥局關(guān)于深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2021〕51號）和《青海省人力資源和社會保障廳 青海省衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)<青海省深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革實施方案>的通知》（青人社廳函〔2021〕674號）等文件精神，結(jié)合我省實際，制定本職稱評價標(biāo)準(zhǔn)（以下簡稱《評價標(biāo)準(zhǔn)》）。

第二條  衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱設(shè)置初級、中級、高級三個級別，其中初級分設(shè)士級和師級，高級分設(shè)副高級和正高級，分為醫(yī)、藥、護(hù)、技、管五個類別。衛(wèi)生管理專業(yè)適用范圍和申報評審條件另行規(guī)定。

第三條  衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)初、中級職稱實行“以考代評”方式；高級職稱原則上實行“考評結(jié)合”方式。

民族醫(yī)藥特殊專業(yè)國家和我省另有規(guī)定的，按其規(guī)定執(zhí)行。

第四條  按照《評價標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，參加全國統(tǒng)一考試或經(jīng)評審委員會評審?fù)ㄟ^，取得衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)相應(yīng)級別職稱者，用人單位可根據(jù)崗位設(shè)置情況和實際工作需要進(jìn)行聘任。

第五條  《評價標(biāo)準(zhǔn)》適用于在我省各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中，從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。離退休人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）均不在申報評審范圍。

第六條  《評價標(biāo)準(zhǔn)》所指的初、中級職稱報考專業(yè)按國家考試專業(yè)目錄執(zhí)行；高級職稱申報評審專業(yè)為衛(wèi)生技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)醫(yī)、藥、護(hù)、技、管類所屬各專業(yè)，大類與國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)注冊專業(yè)保持一致，可以根據(jù)醫(yī)師隊伍規(guī)范化建設(shè)和?？漆t(yī)師制度建設(shè)的需要細(xì)化調(diào)整完善。

第二章  申報條件

第七條  申報衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱，應(yīng)同時具備下列第一至第四項基本條件，其中申報高級職稱的，還應(yīng)同時具備第五至第七項條件：

（一）遵守國家憲法和法律，貫徹新時代衛(wèi)生健康工作方針，自覺踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆”的職業(yè)精神，具備良好的政治素質(zhì)、協(xié)作精神、敬業(yè)精神和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

（二）身心健康，心理素質(zhì)良好，能全面履行崗位職責(zé)。

（三）申報醫(yī)療類、護(hù)理類職稱的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)取得相應(yīng)職業(yè)資格，并按規(guī)定進(jìn)行注冊，取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證書。

（四）繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分達(dá)到國家和我省規(guī)定要求。

（五）申報高級職稱人員須參加省衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織的高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格實踐技能考試，成績合格且在有效期內(nèi)。

（六）取得現(xiàn)職稱資格以來，申報人員須到省內(nèi)外上級醫(yī)療機構(gòu)或省外同級醫(yī)療機構(gòu)脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)。申報副高級職稱人員須累計完成6個月進(jìn)修，申報正高級職稱人員須累計完成3個月進(jìn)修。各級公共衛(wèi)生、婦幼保健機構(gòu)比照上述各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要求到相應(yīng)機構(gòu)完成進(jìn)修。

經(jīng)縣級以上衛(wèi)生健康部門認(rèn)可的名老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承人，跟師學(xué)習(xí)時間可視同進(jìn)修。

（七）省屬、市（州）級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員晉升副高級技術(shù)職稱前，須到縣級以下或者對口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)累計服務(wù)1年以上。

第八條  申報衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)各層級職稱的人員，除必須達(dá)到上述基本條件外，還應(yīng)分別具備以下條件：

（一）初級、中級職稱

衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員初、中級職稱實行全國統(tǒng)一考試制度。具體報名條件按照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生健康委 國家中醫(yī)藥局關(guān)于深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2021〕51號）具體規(guī)定和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”要求執(zhí)行。

（二）副高級職稱

1.學(xué)歷資歷條件：具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，受聘中級職務(wù)滿5年。或具備大專學(xué)歷，受聘中級職務(wù)滿7年。

國家和省內(nèi)中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承跟師三年，經(jīng)考核評估，取得出師證者，受聘年限可相應(yīng)縮短一年。

2.工作量要求：

副主任醫(yī)師：擔(dān)任主治（主管）醫(yī)師期間，完成本專業(yè)規(guī)定的工作數(shù)量（附件1）。

副主任護(hù)師：擔(dān)任主管護(hù)師期間，平均每年參加臨床護(hù)理、護(hù)理管理、護(hù)理教學(xué)工作時間總計不少于40周，病歷首頁責(zé)任護(hù)士和質(zhì)控護(hù)士記錄累計不少于480條（急診、重癥、手術(shù)室、血透、導(dǎo)管室等科室從相應(yīng)記錄單提取護(hù)士記錄）。

副主任藥師：擔(dān)任主管藥師職務(wù)期間，平均每年參加藥學(xué)專業(yè)工作時間不少于40周。

副主任技師：擔(dān)任主管技師期間，平均每年參加本專業(yè)工作時間不少于40周。

（三）正高級職稱

1.學(xué)歷資歷條件：具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，受聘副高級職務(wù)滿5年?；蚓邆浯髮W(xué)歷，受聘副高級職務(wù)滿10年。

國家和省內(nèi)中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承跟師三年，經(jīng)考核評估，取得出師證者，受聘年限可相應(yīng)縮短一年。

2.工作量要求：

主任醫(yī)師：擔(dān)任副主任醫(yī)師期間，完成本專業(yè)規(guī)定的工作數(shù)量（附件1）。

主任護(hù)師：擔(dān)任副主任護(hù)師期間，平均每年參加臨床護(hù)理、護(hù)理管理、護(hù)理教學(xué)工作時間總計不少于35周，病歷首頁責(zé)任護(hù)士和質(zhì)控護(hù)士記錄累計不少于240條（急診、重癥、手術(shù)室、血透、導(dǎo)管室等科室從相應(yīng)記錄單提取護(hù)士記錄）。

主任藥師：擔(dān)任副主任藥師職務(wù)期間，平均每年參加藥學(xué)專業(yè)工作時間不少于35周。

主任技師：擔(dān)任副主任技師期間，平均每年參加本專業(yè)工作時間不少于35周。

第九條  對取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大技術(shù)難題、在衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)的人員以及按照國家我省有關(guān)政策培養(yǎng)引進(jìn)的高層次人才、急需緊缺人才、博士后研究人員等，可不受崗位數(shù)額限制按相關(guān)規(guī)定直接申報高級職稱。

第三章  評審條件

第十條  副高級職稱

（一）臨床、口腔、中醫(yī)類別副主任醫(yī)師

1.專業(yè)能力要求：熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并用于醫(yī)療實踐，熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范。在本專業(yè)常見病的預(yù)防、診斷、治療等方面有較豐富的臨床經(jīng)驗，具有嫻熟的技術(shù)操作能力，能熟練正確地救治危重病人；具有一定的病房及門診醫(yī)療組織和管理能力，能承擔(dān)二線值班、門診咨詢及院內(nèi)會診工作；主治病例的確診率、好轉(zhuǎn)率、搶救成功率等醫(yī)療技術(shù)達(dá)到本地區(qū)（單位）先進(jìn)水平。具備培養(yǎng)帶教本專業(yè)下級醫(yī)師的能力，積極承擔(dān)并順利完成帶教培養(yǎng)任務(wù)。

2.技術(shù)水平要求：用人單位可基于病案首頁數(shù)據(jù)，重點從技術(shù)能力、質(zhì)量安全、資源利用、患者管理4個維度，利用診治病種范圍和例數(shù)、手術(shù)級別和例數(shù)、術(shù)后并發(fā)癥發(fā)生率、單病種平均住院日、單病種次均費用等指標(biāo)，科學(xué)準(zhǔn)確評價醫(yī)生的執(zhí)業(yè)能力和水平（附件2）。

其中，中醫(yī)專業(yè)還應(yīng)基于病案首頁數(shù)據(jù)，重點圍繞以中醫(yī)為主治療的出院患者比例、中藥飲片處方比、中醫(yī)治療疑難危重病患者數(shù)量、中醫(yī)非藥物療法使用率等中醫(yī)藥特色指標(biāo)，科學(xué)準(zhǔn)確評價中醫(yī)醫(yī)師的中醫(yī)藥診療能力和水平（附件2）。

3.業(yè)績成果要求：提供5-10份申報人主治或主持的、代表本人專業(yè)技術(shù)能力和水平的標(biāo)志性工作業(yè)績成果代表作材料（其中原始病案、手術(shù)視頻不少于5份）。

（二）公共衛(wèi)生類別副主任醫(yī)師

1.專業(yè)能力要求：熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并推廣應(yīng)用，熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范。具有較豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗，能獨立解決復(fù)雜或重大技術(shù)問題；具備培養(yǎng)帶教本專業(yè)下級醫(yī)師的能力，積極承擔(dān)并順利完成帶教培養(yǎng)任務(wù)。

2.技術(shù)水平要求：基于參與的業(yè)務(wù)工作內(nèi)容，重點考核申報人在公共衛(wèi)生現(xiàn)場處置能力，計劃方案制定能力、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)指南制定能力、業(yè)務(wù)管理技術(shù)報告撰寫能力、健康教育和科普能力、循證決策能力、專業(yè)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)出、科研教學(xué)能力、完成基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目等方面的能力水平。

3.業(yè)績成果要求：結(jié)合工作實際，提供申報人在現(xiàn)場流行病學(xué)調(diào)查、實驗室監(jiān)測檢驗、疫情應(yīng)急處置、疾病與健康危害因素監(jiān)測（分析預(yù)警）、參與制定公共衛(wèi)生應(yīng)急處置預(yù)案和風(fēng)險評估報告、業(yè)務(wù)工作計劃、技術(shù)指導(dǎo)方案等方面能體現(xiàn)本人專業(yè)技術(shù)水平和能力的業(yè)績成果代表作材料3-5份（不得全為論文）。

（三）副主任護(hù)師

1.專業(yè)能力要求：熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并推廣應(yīng)用，熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范。具備培養(yǎng)帶教本專業(yè)下級護(hù)師的能力，積極承擔(dān)并順利完成帶教培養(yǎng)任務(wù)。

2.技術(shù)水平要求：熟練掌握各項護(hù)理技術(shù)操作，能夠正確按照護(hù)理程序開展臨床護(hù)理工作；熟練掌握本?？撇∪说淖o(hù)理要點、治療原則，能熟練地配合醫(yī)生搶救本專業(yè)危重病人。

3.業(yè)績成果要求：結(jié)合工作實際，提供代表本人專業(yè)技術(shù)能力和水平的標(biāo)志性工作業(yè)績成果代表作材料3-5份。

（四）副主任藥師

1.專業(yè)能力要求：熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并推廣應(yīng)用，熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范。具備培養(yǎng)帶教本專業(yè)下級藥師的能力，積極承擔(dān)并順利完成帶教培養(yǎng)任務(wù)。

2.技術(shù)水平要求：能參與制定藥物治療方案，對臨床用藥結(jié)果做出準(zhǔn)確分析，能及時發(fā)現(xiàn)并處理處方和醫(yī)囑中出現(xiàn)的各種不合理用藥現(xiàn)象，及時提出臨床用藥調(diào)整意見。其中，中藥專業(yè)還應(yīng)具備中藥驗收、保管、調(diào)劑、臨方炮制、煎煮等中藥藥學(xué)服務(wù)能力，能夠提供中藥藥物咨詢服務(wù)，具有中藥處方點評工作能力，提供合理使用中藥建議。

3.業(yè)績成果要求：結(jié)合工作實際，提供代表本人專業(yè)技術(shù)能力和水平的標(biāo)志性工作業(yè)績成果代表作材料3-5份。

（五）副主任技師

1.專業(yè)能力要求：熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并推廣應(yīng)用，熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范。具備培養(yǎng)帶教本專業(yè)下級技師的能力，積極承擔(dān)并順利完成帶教培養(yǎng)任務(wù)。

2.技術(shù)水平要求：臨床領(lǐng)域：具有承擔(dān)本專業(yè)各項業(yè)務(wù)工作的能力，對下級技師起到較強的指導(dǎo)作用；并能掌握本專業(yè)日常工作程序與要求；能積極參與臨床科室會診和病案討論，對檢查結(jié)果作出準(zhǔn)確分析，為臨床提供必要的實驗診斷方案。

公共衛(wèi)生領(lǐng)域：須熟練操作流行病調(diào)查、健康教育與健康促進(jìn)等疾控項目工具包設(shè)計及應(yīng)用，熟悉公共衛(wèi)生檢驗監(jiān)測的技術(shù)原理，操作技術(shù)熟練。參加本專業(yè)疑難問題解決，能為臨床或疾病預(yù)防控制一線提供咨詢服務(wù)，提供參與處置本專業(yè)重大傳染病疫情、重大公共衛(wèi)生事件、流行病學(xué)調(diào)查或疾控項目的分析報告等。

3.業(yè)績成果要求：結(jié)合工作實際，提供代表本人專業(yè)技術(shù)能力和水平的標(biāo)志性工作業(yè)績成果材料3-5份。

第十一條  正高級職稱

（一）臨床、口腔、中醫(yī)類別主任醫(yī)師

1.專業(yè)能力要求：系統(tǒng)掌握（精通）本專業(yè)某一領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論知識與技術(shù)，并有所專長。深入了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并用于醫(yī)療實踐。具有豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗，能獨立解決復(fù)雜或重大技術(shù)問題。能熟練正確地救治各類危急重癥；具有較強的病房及門診醫(yī)療組織和管理能力，積極參與院內(nèi)（外）疑難重癥會診工作；主治病例的確診率、好轉(zhuǎn)率、搶救成功率等醫(yī)療技術(shù)達(dá)到本地區(qū)先進(jìn)水平。具備培養(yǎng)帶教本專業(yè)下級醫(yī)師的能力，積極承擔(dān)并順利完成帶教培養(yǎng)任務(wù)。

2.技術(shù)水平要求：用人單位可基于病案首頁數(shù)據(jù)，重點從技術(shù)能力、質(zhì)量安全、資源利用、患者管理4個維度，利用診治病種范圍和例數(shù)、手術(shù)級別和例數(shù)、術(shù)后并發(fā)癥發(fā)生率、單病種平均住院日、單病種次均費用等指標(biāo)，科學(xué)準(zhǔn)確評價醫(yī)生的執(zhí)業(yè)能力和水平（附件2）。

其中，中醫(yī)專業(yè)還應(yīng)基于病案首頁數(shù)據(jù)，重點圍繞以中醫(yī)為主治療的出院患者比例、中藥飲片處方比、中醫(yī)治療疑難危重病患者數(shù)量、中醫(yī)非藥物療法使用率等中醫(yī)藥特色指標(biāo)，科學(xué)準(zhǔn)確評價中醫(yī)醫(yī)師的中醫(yī)藥診療能力和水平（附件2）。

3.業(yè)績成果要求：提供5-10份申報人主治或主持的、代表本人專業(yè)技術(shù)能力和水平的標(biāo)志性工作業(yè)績成果代表作材料（其中原始病案、手術(shù)視頻不少于5份）。

（二）公共衛(wèi)生類別主任醫(yī)師

1.專業(yè)能力要求：系統(tǒng)掌握本專業(yè)某一領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論知識與技術(shù)，并有所專長。深入了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并用于實踐。具有較豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗，能獨立解決復(fù)雜或重大技術(shù)問題；具備培養(yǎng)帶教本專業(yè)下級醫(yī)師的能力，積極承擔(dān)并順利完成帶教培養(yǎng)任務(wù)。

2.技術(shù)水平要求：基于參與的業(yè)務(wù)工作內(nèi)容，重點考核申報人在公共衛(wèi)生現(xiàn)場處置能力，計劃方案制定能力、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)指南制定能力、業(yè)務(wù)管理技術(shù)報告撰寫能力、健康教育和科普能力、循證決策能力、專業(yè)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)出、科研教學(xué)能力、完成基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目能力等方面的能力水平。

3.業(yè)績成果要求：結(jié)合工作實際，提供申報人在現(xiàn)場流行病學(xué)調(diào)查、實驗室監(jiān)測檢驗、疫情應(yīng)急處置、疾病與健康危害因素監(jiān)測（分析預(yù)警）、參與制定公共衛(wèi)生應(yīng)急處置預(yù)案和風(fēng)險評估報告、業(yè)務(wù)工作計劃、技術(shù)指導(dǎo)方案等方面能體現(xiàn)本人專業(yè)技術(shù)水平和能力的業(yè)績成果代表作材料5-10份（不得全為論文）。

（三）主任護(hù)師

1.專業(yè)能力要求：精通護(hù)理學(xué)某一?？频幕纠碚撝R與技能，并有所專長。深入了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并用于臨床實踐。具備培養(yǎng)帶教本專業(yè)下級護(hù)師的能力，積極承擔(dān)并順利完成帶教培養(yǎng)任務(wù)。

2.技術(shù)水平要求：具有豐富的本專業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，能獨立解決復(fù)雜或重大技術(shù)問題。

3.業(yè)績成果要求：結(jié)合工作實際，提供代表本人專業(yè)技術(shù)能力和水平的標(biāo)志性工作業(yè)績成果代表作材料3-5份。

（四）主任藥師

1.專業(yè)能力要求：精通本專業(yè)某一領(lǐng)域的基本理論知識與技能，并有所專長。深入了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并用于實踐。具備培養(yǎng)帶教本專業(yè)下級藥師的能力，積極承擔(dān)并順利完成帶教培養(yǎng)任務(wù)。

2.技術(shù)水平要求：具有豐富的本專業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，能獨立解決復(fù)雜或重大技術(shù)問題，其中，中藥專業(yè)還應(yīng)具備中藥驗收、保管、調(diào)劑、臨方炮制、煎煮等中藥藥學(xué)服務(wù)能力，能夠提供中藥藥物咨詢服務(wù)，具有中藥處方點評工作能力，提供合理使用中藥建議。

3.業(yè)績成果要求：結(jié)合工作實際，提供代表本人專業(yè)技術(shù)能力和水平的標(biāo)志性工作業(yè)績成果代表作材料3-5份。

（五）主任技師

1.專業(yè)能力要求：精通本專業(yè)某一領(lǐng)域的基本理論知識與技能，并有所專長。深入了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并用于實踐。具有豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗，能獨立解決復(fù)雜或重大技術(shù)問題。具備培養(yǎng)帶教本專業(yè)下級技師的能力，積極承擔(dān)并順利完成帶教培養(yǎng)任務(wù)。

2.技術(shù)水平要求：臨床領(lǐng)域：具有全面承擔(dān)和指導(dǎo)本專業(yè)各項業(yè)務(wù)工作的能力，對下級技師起到較強的指導(dǎo)作用；并能全面掌握本專業(yè)日常工作程序與要求，具有發(fā)現(xiàn)和解決臨床工作、全過程風(fēng)險的能力，能解決關(guān)鍵性技術(shù)難題，能積極參與臨床科室會診和病案討論，對檢查結(jié)果作出準(zhǔn)確分析，為臨床提供必要的實驗診斷方案。

公共衛(wèi)生領(lǐng)域：能夠指導(dǎo)或制定相關(guān)公共衛(wèi)生項目或疫情的檢測監(jiān)測方案，在疾病預(yù)防控制一線每年參與本地區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件實戰(zhàn)演練，有參與本地區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事故現(xiàn)場調(diào)查和處理的經(jīng)歷。熟悉流行病調(diào)查、健康教育與健康促進(jìn)等疾控項目工具包設(shè)計及應(yīng)用，熟悉公共衛(wèi)生監(jiān)測、檢測和評價的技術(shù)原理，操作技術(shù)熟練，能獨立承擔(dān)較大且有一定難度的公共衛(wèi)生監(jiān)測、檢測和評價工作項目；能指導(dǎo)下級開展公共衛(wèi)生監(jiān)測、檢測和評價工作。

3.業(yè)績成果要求：結(jié)合工作實際，提供代表本人專業(yè)技術(shù)能力和水平的標(biāo)志性工作業(yè)績成果材料3-5份。

第四章  附則

第十二條  加強對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和從業(yè)行為的考核評價，將醫(yī)務(wù)人員在重大自然災(zāi)害或突發(fā)公共衛(wèi)生事件中的表現(xiàn)作為醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核的重要內(nèi)容。用人單位須建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度，將利用職務(wù)之便索要、非法收受財物或牟取其他不正當(dāng)利益等行為納入反向評價的內(nèi)容。完善誠信承諾和失信懲戒機制，實行學(xué)術(shù)造假“一票否決制”。

申報人通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過其他不正當(dāng)手段取得職稱資格的，根據(jù)《職稱評審管理暫行規(guī)定》（人社部第40號令）和《關(guān)于加強人才和用人單位失信行為管理的通知》(青人才字〔2020〕15號）相關(guān)規(guī)定處理并納入全國信用信息共享平臺。

第十三條  因工作崗位變動和執(zhí)業(yè)注冊變動，需變更專業(yè)的，須轉(zhuǎn)崗滿1年經(jīng)單位考核合格后，方可申報轉(zhuǎn)評為現(xiàn)崗位所對應(yīng)系列專業(yè)的同級別職稱。轉(zhuǎn)評后晉升高一級職稱的，轉(zhuǎn)評前后同級職稱資格任職時間、工作量可累計計算。

第十四條  《評價標(biāo)準(zhǔn)》中所要求的業(yè)績成果代表作材料包括以下內(nèi)容：

（一）經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門或單位認(rèn)可，由本人親自完成的解決本專業(yè)復(fù)雜問題形成的臨床病案、手術(shù)視頻、護(hù)理案例、應(yīng)急處置情況報告、流行病學(xué)調(diào)查報告等。

（二）吸取新理論、新知識、新技術(shù)形成的與本專業(yè)相關(guān)的業(yè)績成果。

（三）經(jīng)科技主管部門認(rèn)定或正式期刊發(fā)表的，結(jié)合本專業(yè)實踐開展科研工作形成的研究成果及發(fā)表的論文。

（四）向大眾普及本專業(yè)科學(xué)知識形成的科普作品。

（五）參與研究與制定形成的技術(shù)規(guī)范或衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

（六）人才培養(yǎng)工作成效（包括帶教本專業(yè)領(lǐng)域的下級專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量和質(zhì)量，以及所承擔(dān)教學(xué)課題和所獲成果等）。

（七）其它可以代表本人專業(yè)技術(shù)能力和水平的標(biāo)志性工作業(yè)績。

第十五條  《評價標(biāo)準(zhǔn)》中所規(guī)定的工作量是晉升高級職稱應(yīng)當(dāng)達(dá)到的基本要求，對不同地區(qū)和層級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員工作量可根據(jù)實際進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。

第十六條  《評價標(biāo)準(zhǔn)》中所指的中醫(yī)藥專業(yè)均包含藏、蒙醫(yī)藥專業(yè)；所要求的學(xué)歷、學(xué)位專業(yè)，是指衛(wèi)生健康行政部門規(guī)定的對口專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位；凡涉及“以上”的，均含本級。

第十七條  基層一線衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員可按照《關(guān)于進(jìn)一步改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評審和崗位管理工作的實施意見》(青人社廳發(fā)〔2017〕14號）和《關(guān)于在省內(nèi)六州開展基層職稱“定向評價、定向使用”的工作方案（試行）的通知》（青人社廳發(fā)〔2019〕86號），申報基層有效的“定向評價、定向使用”職稱，也可按照《評價標(biāo)準(zhǔn)》申報評審全省有效的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級職稱。

第十八條  《評價標(biāo)準(zhǔn)》由青海省衛(wèi)生健康委和青海省人力資源社會保障廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)行。各地、各單位可根據(jù)實際情況制定不低于本《評價標(biāo)準(zhǔn)》的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評價標(biāo)準(zhǔn)。其他未盡事宜按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理，國家和我省另行出臺新的政策規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。

第十九條  原省衛(wèi)生廳、省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈青海省衛(wèi)生技術(shù)高級職務(wù)任職資格評審辦法（試行）〉的通知》（青衛(wèi)人?！?004〕32號）同時廢止。

附件：

1.醫(yī)師晉升工作量要求

2.臨床、中醫(yī)、口腔專業(yè)高級職稱評價指標(biāo)

以上“青海省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評價標(biāo)準(zhǔn)（試行）”的內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家整理，希望對大家有所幫助，更多考試動態(tài)及政策通知請關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)衛(wèi)生高級職稱欄目！

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