根據(jù)山西省人力資源和社會保障廳、山西省衛(wèi)生和計劃生育委員會《關(guān)于做好全省基層醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審工作的指導意見》（晉人社廳函﹝2018﹞1090號）精神，為建立“定向評價”、“定向使用”的基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員高級職稱評價機制，結(jié)合我市農(nóng)村、城市基層衛(wèi)生工作實際和崗位要求，制定本評審工作安排意見：

一、基層醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務

基層醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務設(shè)置基層主任醫(yī)（藥、護、技）師和基層副主任醫(yī)（藥、護、技）師職務。

基層醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務適用于縣級醫(yī)院、縣級專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）、村衛(wèi)生室等醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

基層醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審分為“縣級”和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)級”。

專業(yè)技術(shù)人員參加基層醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審，取得相應基層主任醫(yī)（藥、護、技）師資格和基層副主任醫(yī)（藥、護、技）師資格。所取得的資格限于在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)聘任相應專業(yè)技術(shù)職務。取得“基層（副）主任醫(yī)（藥、護、技）師（縣級）”資格，可以在全省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中聘任相應的專業(yè)職務；取得“基層（副）主任醫(yī)（藥、護、技）師（鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)級）”資格，可以在全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）中聘任相應的專業(yè)職務。

取得相應基層副主任醫(yī)（藥、護、技）師資格并被基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)聘任的任職年限，可作為參加基層主任醫(yī)（藥、護、技）師資格評審的依據(jù)，不能作為參加非基層的衛(wèi)生系列主任醫(yī)（藥、護、技）師任職資格評審的依據(jù)。

二、評審范圍及專業(yè)

（一）人員范圍

全市范圍內(nèi)各類企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟組織和社會組織中，從事有關(guān)醫(yī)學、計劃生育、預防保健、衛(wèi)生監(jiān)督等工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員均可申報。公務員（含參照公務員管理單位的人員）不得申報。

（二）評審專業(yè)范圍

申報人員可根據(jù)從事的專業(yè)技術(shù)工作實際，參照《高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試專業(yè)目錄》（附件7）確定評審專業(yè)。

三、評審方法

基層醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審采取考評結(jié)合的方法，實行淘汰制?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審專業(yè)實踐能力考試按照縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)兩個級別分別劃線，考試成績當年有效。參加評審人員必須參加當年度組織的專業(yè)實踐能力考試并達到合格線。專業(yè)實踐能力考試淘汰率為15%左右(全科醫(yī)學、兒科學、急診醫(yī)學等專業(yè)實踐能力考試淘汰率為10%左右)。

同一年度，專業(yè)技術(shù)人員不可同時申報全市衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審和基層醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審。

四、評審條件

(一)基本條件

1、政治及職業(yè)道德要求

真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，積極工作，勤奮學習，克己奉公；具有良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神，全心全意為人民服務；能全面、熟練地履行崗位職責，積極承擔醫(yī)療、預防、科研及培養(yǎng)指導下級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員任務，團結(jié)協(xié)作，圓滿完成本職工作。

2、學歷和任職條件要求

須具備以下條件之一：

（1）具備大學本科及以上學歷，任現(xiàn)職滿5年及以上；

（2）具備大學專科學歷，晉升縣級及鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)級副高要求從事本專業(yè)工齡滿20年，任現(xiàn)職5年及以上。

（3）具備中專學歷，晉升縣級及鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)級副高要求從事本專業(yè)工齡滿25年，任現(xiàn)職5年及以上。

關(guān)于學歷認可，均以本單位經(jīng)過學歷學位清查認定核實的，國家教育行政部門和國務院學位委員會承認的，與本人所實際從事專業(yè)相同或相近的畢業(yè)證書或?qū)W位證書為準。近年取得的成人教育學歷，所學專業(yè)須與本人實際從事技術(shù)工作的專業(yè)相同或相近。非醫(yī)、藥衛(wèi)生類院校取得的與醫(yī)、藥科學研究、臨床診療、護理等非明顯相關(guān)的學歷不得按醫(yī)療衛(wèi)生類相近專業(yè)對待。1970年至1976年進入普通高等學校學習的大學普通班畢業(yè)生仍按晉人職通字〔2001〕87號文件執(zhí)行。

任現(xiàn)職年限是指自本單位根據(jù)國家和我省專業(yè)技術(shù)職務聘任的有關(guān)規(guī)定聘任相應職務之當年算起，實算至2018年底，即:要求任職滿5年，為2013年底前聘任。

對在執(zhí)業(yè)資格制度中有明確規(guī)定，取得該專業(yè)執(zhí)業(yè)資格，可聘任特定系列專業(yè)技術(shù)職務的，可作為晉升特定系列上一級專業(yè)技術(shù)職務的任現(xiàn)職條件。

國有醫(yī)療衛(wèi)生計生單位中占編的專業(yè)技術(shù)人員取得任職資格后，未被本單位根據(jù)國家和我省有關(guān)規(guī)定在相應崗位聘任的工作時間，不得計算為相應的任職時間。非公醫(yī)療衛(wèi)生單位，根據(jù)《勞動合同法》簽訂有效勞動合同的專業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)國家專業(yè)技術(shù)職務任職資格評價有關(guān)規(guī)定取得任職資格后，從事相應專業(yè)技術(shù)崗位工作時間可以從取得相應任職資格時間開始計算。

由其它臨床醫(yī)學專業(yè)轉(zhuǎn)崗申報全科醫(yī)學、兒科、急診醫(yī)學專業(yè)主任醫(yī)師或副主任醫(yī)師，可不受需在現(xiàn)崗位工作滿2年的要求，所取得的任職資格只能在全科醫(yī)學科、兒科、急診科等相應的崗位上聘任。

3、學術(shù)水平與業(yè)務技術(shù)能力要求

基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員要求系統(tǒng)掌握本專業(yè)的基本理論和專業(yè)知識，了解本專業(yè)國內(nèi)新理論、新知識、新技術(shù)，并能應用于實際工作,有較豐富的基層衛(wèi)生工作實踐經(jīng)驗，能熟練處理本專業(yè)常見病、多發(fā)病及危急重癥搶救等；具有較強的業(yè)務組織指導能力，能夠指導本專業(yè)下級人員的專業(yè)技術(shù)工作;能夠規(guī)范書寫實際專業(yè)技術(shù)工作有關(guān)的醫(yī)學文書及資料（如病歷、診斷報告、治療方案、健康管理檔案、突發(fā)公共衛(wèi)生、婦幼保健事件或疫情處理報告、分析或討論報告、技術(shù)工作總結(jié)等）；盡職盡責完成本職崗位所應承擔的工作任務，平均每年參加本專業(yè)工作不少于35周，工作成績突出。

⑴全科醫(yī)學類：在全方位開展健康促進、疾病預防、診療、康復、社區(qū)護理等方面有一定的經(jīng)驗；能根據(jù)社區(qū)情況制定社區(qū)診斷，熟練掌握主要慢性病的一、二、三級預防，以及急癥的鑒別診斷、緊急救治處理與轉(zhuǎn)診；通過對病例的篩查，能及時準確地發(fā)現(xiàn)常見慢性病人，并對其進行長期跟蹤服務；能正確識別、評價與干預心理行為疾患和家庭、社區(qū)健康問題。具有一定的基層衛(wèi)生保健的組織管理能力。能制定社區(qū)不同人群的健康計劃，組織實施，并對全過程進行評價。

⑵內(nèi)科系統(tǒng)：熟練掌握正確的病史采集和物理學檢查；掌握常見疾病的發(fā)病原理及其診斷、鑒別診斷要點和處理原則；掌握常用診療技術(shù)、相關(guān)技能及常用藥物的正確使用；對較復雜疑難病癥能做出正確診斷并及時安全轉(zhuǎn)送；具有較高的門診醫(yī)療組織和管理能力。

⑶外科系統(tǒng)：對外科領(lǐng)域內(nèi)疾病、危急重癥能作出正確的診斷、鑒別診斷和初步處理；熟練掌握各種外科中型手術(shù)的指征、手術(shù)操作技術(shù)、手術(shù)前后處理等；具有較高的病房和門診醫(yī)療組織和管理能力。

⑷公共衛(wèi)生：掌握系統(tǒng)的預防醫(yī)學理論，三級預防原則及步驟；熟悉常見傳染病的防治、檢疫、隔離措施；具有組織實施傳染病、慢性病及地方病、寄生蟲病等防治方案能力，能承擔流行病學調(diào)查任務；熟悉兒童免疫規(guī)劃、學校衛(wèi)生、健康咨詢、健康檢查、檢查結(jié)果的判讀及健康指導；熟練進行公共衛(wèi)生有關(guān)業(yè)務活動的設(shè)計及數(shù)據(jù)的收集、處理工作。

⑸婦幼保?。簠⑴c本專業(yè)年度工作計劃的制定、協(xié)調(diào)、實施和效果評價；熟練開展本專業(yè)婦幼保健咨詢、健康教育，完成本專業(yè)調(diào)查、監(jiān)測、干預項目的組織實施及評價。

⑹藥學：掌握本專業(yè)的基本理論知識，具有較豐富的藥學工作經(jīng)驗，了解醫(yī)院藥學管理及法規(guī)的基本內(nèi)容；掌握藥品供應、調(diào)配及管理等各項工作的技術(shù)要求和操作規(guī)范；掌握毒、麻、精神藥品等特殊藥品的管理規(guī)定，了解藥品不良反應監(jiān)測的程序與監(jiān)測方法。

⑺護理: 掌握護理專業(yè)的基礎(chǔ)理論與?？浦R，具有豐富的臨床護理經(jīng)驗；掌握本?？萍膊〉淖o理要點、治療原則，能熟練掌握本?？谱o理技能；能獨立解決本?？埔呻y重癥病例的護理問題。

⑻醫(yī)技類：了解本專業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展動態(tài)，較熟練掌握本專業(yè)各項技術(shù)操作及相關(guān)技能，有豐富的實踐經(jīng)驗；能吸收最新技術(shù)、應用于本專業(yè)，為相關(guān)學科提供準確的診斷、檢查報告，參與有關(guān)疾病的診斷、治療、預防工作；了解本專業(yè)儀器設(shè)備的原理、性能、使用及其安裝、保養(yǎng)和維護。

⑼中醫(yī)：熟悉中醫(yī)基礎(chǔ)理論、了解中醫(yī)經(jīng)典著作及與本專業(yè)有關(guān)的各家學說；能運用中醫(yī)理、法、方、藥進行辯證論治，對本?？祁I(lǐng)域內(nèi)較復雜疑難的疾病、危急重癥有深入的了解，并能正確的診斷和處理；掌握與本專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)代醫(yī)學臨床知識及技能；有一定的門診醫(yī)療組織管理能力。

中藥人員應熟練掌握中藥的加工炮制、制劑和配方等各種技術(shù)操作，并在某一方面有所專長；掌握300種以上中藥的性味、功能、鑒別、質(zhì)量檢查、配伍禁忌等全面技術(shù)。

4、考核要求

（1）工作實績考核：申報基層醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審人員，必須參加以工作業(yè)績?yōu)楹诵牡墓ぷ鲗嵖兛己?，如實填寫《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實績考核表》，同時提交能夠全面反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)工作數(shù)量和質(zhì)量的《專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》。《專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》應包括專業(yè)技術(shù)人員完成的本專業(yè)工作的數(shù)量和質(zhì)量。數(shù)量指標應從專業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職以來的年均基本醫(yī)療工作數(shù)量和公共衛(wèi)生工作數(shù)量等體現(xiàn)；專業(yè)工作質(zhì)量應通過專業(yè)工作取得的效果、做出的貢獻、社會同行的認可程度來衡量。《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實績考核表》和《專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》要求科主任、院長簽字，加蓋單位公章，并在單位公示5天以上。

（2）年度考核和任職期滿考核:申報基層醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審人員，要求任現(xiàn)職以來近5年的年度考核、任職期滿考核結(jié)果都須在稱職以上。

5、繼續(xù)教育要求

繼續(xù)醫(yī)學教育學分審核登記按照省衛(wèi)生和計劃生育委員會《關(guān)于將繼續(xù)醫(yī)學教育工作納入單位和專業(yè)技術(shù)人員綜合考評目標的通知》（晉衛(wèi)〔2014〕44號）要求進行。

6、醫(yī)師定期考核要求

根據(jù)原山西省衛(wèi)生廳《關(guān)于全省醫(yī)師定期期考核工作的指導意見》(晉衛(wèi)醫(yī)政﹝2013﹞99號)，山西省衛(wèi)生和計劃生育委員會各醫(yī)療單位醫(yī)師晉升高級職稱，須取得山西省衛(wèi)生和計劃生育委員會醫(yī)師定期考核辦公室發(fā)效的第二周期《山西省醫(yī)師定期考核合格證書》，醫(yī)師定期考核完成情況， 由市衛(wèi)生計生委醫(yī)政科組織復核認定。

7、下鄉(xiāng)要求

根據(jù)省衛(wèi)生和計劃生育委員會《關(guān)于推進優(yōu)質(zhì)資源下沉的著導意見》(晉衛(wèi)﹝2014﹞29號)《關(guān)于印發(fā)《山西省衛(wèi)生計生委健康扶貧工程實施方案>的通知》(晉衛(wèi)人﹝2016﹞2號)，二級及以上公立醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)師在晉升副主任醫(yī)師前應當?shù)交鶎永塾嫹?年。按照脫貧不脫策原則，已退出的貧困縣仍按原政策執(zhí)行。受組織指派，承擔援藏、援疆、援外、醫(yī)聯(lián)體幫扶以及抗震救災等工作任務的可以視作基層下鄉(xiāng)工作。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方工作后5年之內(nèi)晉升高級專業(yè)技術(shù)職務對基層工作可不作要求。下鄉(xiāng)合格以縣衛(wèi)生計生局醫(yī)政科出具的有關(guān)證明為準。

(二)業(yè)績與成果具體量化條件

申報基層副主任醫(yī)（藥、護、技）師人員需提交能夠全面反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)工作數(shù)量和質(zhì)量的《專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》。

(三)病案病例條件

設(shè)病床的臨床科室專業(yè)人員填報任現(xiàn)職以來近5年的《常見病、多發(fā)病處理或主刀（指導）手術(shù)病例一覽表》（以下簡稱《病例一覽表》），要求縣級50例、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)30例，其中每年病例數(shù)不少于10%。

從《病例一覽表》中隨機抽取原始病案（縣級5份、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)3份）。病案須符合原衛(wèi)生部《病案書寫規(guī)范》和醫(yī)療核心制度要求，能體現(xiàn)申報者所在職級醫(yī)生的職責，有申報者的查房、分析、修改和簽字等內(nèi)容，并對整個病歷書寫的規(guī)范性進行把關(guān)。病歷能反映申報者學術(shù)水平與業(yè)務技術(shù)能力，達到正高或副高級別要求。對于外科病案，應有申報者本人術(shù)前討論、術(shù)中記錄及術(shù)后查房記錄。

（四）專題報告

參評的專業(yè)技術(shù)人員須撰寫一份《專題報告》?！秾ｎ}報告》要反映本人專業(yè)特長和專業(yè)技術(shù)水平，體現(xiàn)申報者主要學術(shù)水平與業(yè)務技術(shù)能力，達到副高級別要求，字數(shù)一般應為2000字左右。

五、其它有關(guān)事項

（一）評審工作紀律

按照省人力資源和社會保障廳《關(guān)于嚴格職稱申報評審程序嚴肅工作紀律有關(guān)問題的通知》（晉人社職字〔2011〕75號）要求，認真落實責任，嚴格申報評審程序，嚴肅申報評審工作紀律，確保評審結(jié)果的客觀、公正。實行誰審核、誰簽字、誰負責的制度。對工作中不執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不按程序操作，違反評審工作紀律等問題，將追究有關(guān)人員、單位、部門責任，進行嚴肅處理。

（二）申報推薦程序

1、個人自主申報。專業(yè)技術(shù)人員不受用人單位崗位職數(shù)限制，符合條件即可申報。

2、實行民主評議。用人單位成立由群眾代表、同行專家、單位領(lǐng)導和科研管理部門代表共同組成的評議組，對申報人員提交的材料真實性進行審核把關(guān)，對申報人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績貢獻等進行綜合評議，單位根據(jù)評議組意見，出具鑒定意見。各推薦單位要按照文件精神，以工作業(yè)績?yōu)楹诵?，注重臨床實際能力，認真核實申報材料, 重點是申報人的學歷證明、資格證書、獲獎證書、工作業(yè)績等材料的真實性，把好申報準入關(guān)。

3、逐級審核申報。申報材料由市直主管部門和各縣（市、區(qū)）人社局審核后報送高級評審委員會。非公有制經(jīng)濟組織和社會組織中專業(yè)技術(shù)人員按屬地原則進行申報。人事檔案已由公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)代理的，由用人單位出具鑒定意見，由公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)逐級報當?shù)厝松绮块T審核后，報送高級評審委員會；未辦理人事檔案代理的，由用人單位出具鑒定意見，由當?shù)厝松绮块T逐級審核后，報送高級評審委員會。

4、引進人才職稱申報。引進的海內(nèi)外高層次衛(wèi)生人才，由用人單位按照職稱評審申報渠道，將其專業(yè)工作經(jīng)歷、學術(shù)技術(shù)成果等印證材料報送評審委員會直接審核認定。

（三）評審答辯

按照原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈山西省高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審答辯規(guī)則〉的通知》（晉人職字〔2006〕）30號）執(zhí)行。采取答辯材料評判及專業(yè)答辯命題匿名制、現(xiàn)場答辯公開進行的辦法，實行答辯成績淘汰制。

（四）答辯材料要求

答辯材料包括《專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》、論文、病案、專題報告等材料。所提供的病案須有近一年來的5份新病案。

參加上年度評審答辯未通過者，再申報參評時提交的《專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》、論文和《專題報告》須為新撰寫并符合相關(guān)要求。

（五）專業(yè)工齡的計算

專業(yè)工齡是專業(yè)技術(shù)人員自參加工作以來，實際從事某一專業(yè)技術(shù)工作的在崗合計年限。關(guān)于專業(yè)工齡計算的起始時間，以本人檔案中原始記載的，取得中等及以上專業(yè)教育學歷、或高級中學畢業(yè)經(jīng)相應專業(yè)培訓以后，實際從事本專業(yè)技術(shù)工作的時間為準；軍隊轉(zhuǎn)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，以本人服役期間提干之后從事專業(yè)技術(shù)工作的時間為準，實算至2018年底。即：要求專業(yè)工齡滿20年，為1998年底前從事本專業(yè)工作；要求專業(yè)工齡滿25年，為1993年底前從事本專業(yè)工作；要求專業(yè)工齡滿30年，為1988年底前從事本專業(yè)工作。

（六）有下列情況者不予參加考試和評審：

1、按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等國家法律、法規(guī)規(guī)定，不允許參加考試和評審者；

2、偽造學歷、學位、榮譽證書者，謊報成果、弄虛作假、剽竊他人醫(yī)療、科研成果者，嚴重違反專業(yè)能力考試紀律者，三年內(nèi)不準參加考試評審；

3、工作嚴重失職或有重大事故，其中醫(yī)療事故責任者未滿3年，醫(yī)療差錯責任者未滿1年；

4、凡收受紅包、拿回扣、開單提成等情況，經(jīng)組織查實者；

5、在評審中采取不正當手段拉關(guān)系、走后門、搞不正之風和無理取鬧者；

6、其它嚴重違反人社、衛(wèi)生計生行政部門規(guī)定不允許參加考試和評審者。

（七）申報評審材料要求

1、各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、市直主管部門（單位）出具的推薦函。

2、《專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表》一式五份，并貼近期一寸免冠照片(要求與專業(yè)實踐能力考試報名表的上傳照片同底)。

3、任現(xiàn)職期間或近5年來的《專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》一式五份，須按照附件1要求格式打印，經(jīng)所在單位審查并加蓋單位印章。

4、《常見病、多發(fā)病處理或主刀（指導）手術(shù)病例一覽表》（附件6）或《專題報告》（附件2）原件一式三份。

病案的隨機抽取辦法由市衛(wèi)生計生委另行通知。病案復印件要求病案管理部門負責人簽字并加蓋單位公章。

5、《山西省基層醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審申報簡表》（附件4）一式三份。

6、《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實績考核表》（附件5）一式三份。

7、學歷、任職資格證書、聘任證書、原件或相關(guān)文件。有準入資格要求的，提供準入資格證書。

8、現(xiàn)任《專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表》或《衛(wèi)生資格考試國家標準合格人員登記表》原件和加蓋單位印章的復印件，現(xiàn)任職務聘任后中級工資晉檔審批表原件和加蓋單位印章的復印件。

9、要求考核年限內(nèi)的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。

10、山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學教育證書。

11、《山西省基層醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審收受材料匯總一覽表》（附件3）各三份，要求由各推薦主管部門統(tǒng)一使用省人力資源和社會保障廳高級職稱專用軟件錄入并用A3紙打印，審核蓋章后報送，同時報電子版。

11、《三公示結(jié)果報告表》。

12、《民主評議意見表》。

13、單位鑒定意見。

14、《計劃生育情況審核備案表》。

（八）根據(jù)山西省物價局、財政廳《關(guān)于衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務資格評審收費標準的通知》(晉價行﹝2005﹞291號)文件精神，我市基層醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務資格評審人員每人交評審費650元，由市衛(wèi)生和計劃生育委員會負責收取。

六、設(shè)立綠色通道

1、從機關(guān)流動到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年以上的，可比照本單位同等學歷、同等資歷人員，直接申報相應職稱。

2、對引進并簽訂5年及以上聘用合同的，屬于世界排名前200名的世界大學（不含境內(nèi)）、教育部認定的醫(yī)學專業(yè)學科的全日制博士生，從事本專業(yè)工作滿2年，可申報副高級職稱。

3、援外醫(yī)療隊隊員（1年期及以上）在援外期間及回國1年半內(nèi)在職稱晉升時享受一次優(yōu)惠政策，可提前1年晉升高級職稱。援外期間的工作業(yè)績可作為職稱晉升的指標，援外時間視同到基層工作時間，援外期間可通過在受援國醫(yī)院和醫(yī)學院校講課等靈活方式參加繼續(xù)教育，對國內(nèi)繼續(xù)教育學分不作硬性要求。工作業(yè)績、繼續(xù)教育情況由援外醫(yī)療隊出具，經(jīng)省衛(wèi)生計生委對外交流處復核認定。

4、基層全科醫(yī)生申報基層醫(yī)療衛(wèi)生副高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審時，側(cè)重評價臨床工作能力，外語成績可不作為申報條件，對論文、科研不作硬性規(guī)定，實行單獨劃線、單獨分組、單獨評審。對全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格、取得中級職稱后在貧困農(nóng)村基層連續(xù)工作滿10年的全科醫(yī)生，可經(jīng)職稱評審委員會考核認定，直接取得基層醫(yī)療衛(wèi)生副高級職稱，但原則上應限定在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)聘任，由基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)向上級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)流動時，應取得全省統(tǒng)一的高級職稱。

七、工作要求

（一）各單位按照通知要求，認真組織好本單位專業(yè)技術(shù)人員的申報推薦工作，實行“三公示”制度，即評審條件、評議程序公示，個人申報材料公示，單位鑒定意見公示，接受群眾監(jiān)督，無異議的方可出具鑒定意見。

（二）要嚴肅申報紀律，實行“雙承諾”制，申報人及所在單位要在評審表中相應欄目內(nèi)，對申報人材料真實性、合法性做出承諾，本著誰簽字誰負責的原則進行簽字確認。申報人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消當年申報參評或評審通過資格，記入個人誠信檔案，并視情節(jié)輕重，給予取消今后1-3年申報資格的處分，對有關(guān)責任單位和責任人進行通報批評。

（三）材料收審、專業(yè)能力考試、現(xiàn)場答辯集中安排在忻州市。時間及地點等具體事宜由市衛(wèi)生計生委另行通知。

申報人員填寫所需表格、申報材料填報要求、期刊目錄以及通知文件等，請登錄忻州市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站（http://wjw.sxxz.gov.cn)或忻州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.sxxz.gov.cn/）進行下載和查詢。

（四）本《安排意見》中未及事宜按照我省專業(yè)技術(shù)人員職稱工作管理的現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件:

1、山西省基層醫(yī)療衛(wèi)生高級任職資格評審專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)打印紙

2.山西省基層醫(yī)療衛(wèi)生高級任職資格評審專題報告打印紙

3. 山西省基層醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審收受材料匯總一覽表

4.山西省基層醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審申報簡表

5、山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實績考核表

6、常見病、多發(fā)病處理或主刀（指導）手術(shù)病例一覽表

7、高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試專業(yè)目錄

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