關(guān)于印發(fā)《2010年高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)選推薦工作實(shí)施方案》的通知

各處科室：

現(xiàn)將我院《2010年高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)選推薦工作實(shí)施方案》印發(fā)給你們。請(qǐng)務(wù)必將此通知及相關(guān)內(nèi)容迅速傳達(dá)到每一位專業(yè)技術(shù)人員，并遵照?qǐng)?zhí)行。

 

 

 

二○一○年八月三日

 

主題詞：職稱 方案 通知

（共印45份）

2010年高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)選推薦工作

實(shí)施方案為加強(qiáng)和規(guī)范職稱晉升評(píng)審工作，提高專業(yè)職稱晉升工作質(zhì)量，根據(jù)省職改辦《2010年全省職稱改革工作意見》（冀職改辦字〔2010〕100號(hào)）、《河北省衛(wèi)生廳2010年職稱工作意見》（冀衛(wèi)職改辦〔2010〕1號(hào)）和《河北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦辦法（試行）》（冀職改字〔2003〕3號(hào)）等文件精神，制定此方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀，堅(jiān)持“按崗申報(bào)、公正評(píng)價(jià)、擇優(yōu)聘用、強(qiáng)化管理”和“兩控一停”的原則，進(jìn)一步提高申報(bào)評(píng)審質(zhì)量和崗位聘用管理水平，為推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革提供人才保證。

二、評(píng)選推薦范圍及條件

（一）評(píng)選推薦范圍：

從事衛(wèi)生專業(yè)崗位工作的專業(yè)技術(shù)人員，符合申報(bào)基本條件和評(píng)審條件均可申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

（二）基本條件：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

3.具備履行相應(yīng)職責(zé)的實(shí)際工作能力和專業(yè)知識(shí)；

4.符合國家和我省制定的有關(guān)政策規(guī)定；

5.身體健康，能堅(jiān)持正常工作；

6.任現(xiàn)職以來年度考核為合格及以上等次。

（三）評(píng)審條件：

2010年申報(bào)衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格需按河北省衛(wèi)生技術(shù)專業(yè)（含中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)）高級(jí)資格申報(bào)評(píng)審條件（冀職改辦字〔2007〕72號(hào)、73號(hào)、74號(hào)）執(zhí)行（具體條件見附件1和附件2）。

三、評(píng)選推薦組織

（一）醫(yī)院成立由院長任組長、其他院領(lǐng)導(dǎo)任副組長的職稱評(píng)選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人員的考核、監(jiān)督和研究確定上報(bào)參評(píng)人員。

職稱評(píng)選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，負(fù)責(zé)申報(bào)推薦工作的具體實(shí)施。包括對(duì)擬晉升人員進(jìn)行資格審查、提供符合基本條件人員名單、對(duì)晉升人員的材料進(jìn)行收集匯總、組織評(píng)審會(huì)議、對(duì)確定上報(bào)參評(píng)人選進(jìn)行評(píng)選結(jié)果公示、組卷及材料報(bào)送等工作。

（二）醫(yī)院成立職稱評(píng)選推薦委員會(huì)，評(píng)選推薦委員會(huì)由院評(píng)選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和部分專家組成，負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行實(shí)績考核答辯和量化測評(píng)。

四、評(píng)選推薦程序

（一）資格審查。凡今年申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，按照評(píng)審條件的要求準(zhǔn)備好相關(guān)材料原件到人事處進(jìn)行資格審查登記。

（二）述職與考核答辯。申報(bào)人員要實(shí)事求是地簡述任現(xiàn)職以來履行崗位職責(zé)情況，重點(diǎn)是在本崗位上取得的成績?？己瞬捎霉P試形式進(jìn)行，其內(nèi)容為申報(bào)人員擬晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。答辯在自己取得的科研成果及論文著作范圍內(nèi)進(jìn)行（述職答辯采用多媒體方式，個(gè)人述職和專家提問答辯均在10分鐘以內(nèi)完成，答辯按申報(bào)晉升醫(yī)療正高、護(hù)理正高、醫(yī)療副高、護(hù)理副高順序進(jìn)行）。

（三）量化測評(píng)。職稱評(píng)選推薦委員會(huì)根據(jù)申報(bào)晉升人員述職答辯情況，參照《申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化考核表》，分別對(duì)申報(bào)正高和副高人員進(jìn)行綜合量化打分，確定每名申報(bào)人員的分值。

（四）綜合排序。職稱評(píng)選推薦委員會(huì)根據(jù)每名申報(bào)人員實(shí)際得分將申報(bào)正、副高人員分別排序，確定今年申報(bào)推薦結(jié)果，推薦結(jié)果要由每名委員會(huì)成員確認(rèn)簽字。

（五）確定人選。職稱評(píng)審?fù)扑]工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)職稱評(píng)選推薦委員會(huì)提供的推薦結(jié)果，結(jié)合有關(guān)政策規(guī)定，本著公開、公正、合理、擇優(yōu)的原則，確定上報(bào)人選。

（六）公示。為增強(qiáng)職稱晉升評(píng)選推薦工作的透明度，確保申報(bào)材料的真實(shí)性，根據(jù)冀職改辦字〔2001〕125號(hào)文件精神，對(duì)確定的推薦參評(píng)人員名單實(shí)行公示，公示時(shí)間為7天。在公示時(shí)間內(nèi)，如對(duì)申報(bào)參評(píng)者提供的參評(píng)材料有異議，應(yīng)署名用書面材料向人事處反映，以便人事處按照反映的問題進(jìn)行核實(shí)。發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，按照《河北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審違紀(jì)處理暫行規(guī)定》（冀人發(fā)〔2003〕86號(hào)）進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

五、組卷及材料報(bào)送

經(jīng)公示，被確定上報(bào)參評(píng)人員須交以下材料（需個(gè)人準(zhǔn)備的材料均用B5紙復(fù)印，備齊一次性交人事處）：

1.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式三份（手工填寫不許打印，到人事處辦理）；

2.《申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員一覽表》（人事處填報(bào)）；

3.任現(xiàn)職《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（人事處提供）；

4.2008-2010年度考核表（由人事處提供）；

5.繼續(xù)教育材料（原件及復(fù)印件，到專業(yè)主管科室領(lǐng)?。┙蝗耸绿帲?/span>

6.有效期內(nèi)的外語（古漢語）合格證、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力合格證（原件、復(fù)印件兩份）交人事處；符合免試條件者到人事處填寫《免試申請(qǐng)表》；

7.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、學(xué)歷畢業(yè)證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、榮譽(yù)證書（原件和復(fù)印件），由本人提交人事處；

8.論文、論著（原件、復(fù)印件，包括封面、版權(quán)頁及封底、有作者姓名的目錄及論文正文）交人事處；

9.任現(xiàn)職以來工作總結(jié)一份（不少于1500字），交人事處。

10.根據(jù)冀衛(wèi)職改辦〔2010〕1號(hào)文件精神，認(rèn)真落實(shí)申報(bào)材料“雙承諾”制度，申報(bào)人員必須填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料真實(shí)性承諾書》，單位負(fù)責(zé)人和申報(bào)人員要親筆簽字，不按要求填寫者不予參評(píng)。

六、2010年我院職稱晉升工作時(shí)間安排（見附件4）。

 

附件：1.河北省衛(wèi)生專業(yè)副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)資格申報(bào)評(píng)審條件；

2.河北省衛(wèi)生專業(yè)主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)資格申報(bào)評(píng)審條件；

3.2010年晉升高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格有關(guān)政策說明；

4.河北省第六人民醫(yī)院2010年晉升正、副高級(jí)職稱工作日程安排。

附件1：

河北省衛(wèi)生專業(yè)副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師

資格申報(bào)評(píng)審條件

 

一、學(xué)歷、資歷條件

具有大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作，取得主治（管）醫(yī)(藥、護(hù)、技)師資格滿5年。

二、外語、計(jì)算機(jī)條件

（一）較熟練掌握一門外語。參加全國職稱外語統(tǒng)一考試，成績符合規(guī)定要求。

（二）較熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)。參加全國或全省職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，成績符合規(guī)定要求。

三、業(yè)績成果條件

取得主治（管）醫(yī)(藥、護(hù)、技)師資格以來，須具備下列條件：

（一）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成工作任務(wù)，在實(shí)際工作中能解決本專業(yè)復(fù)雜疑難問題，業(yè)績突出；

（二）獲得下列科研獎(jiǎng)勵(lì)之一：

1.獲市（廳）級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)一項(xiàng)(額定人員)；

2.獲市（廳）級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)一項(xiàng)(前三名)；

3.經(jīng)批準(zhǔn)立項(xiàng)的省級(jí)科研課題，已完成科研計(jì)劃任務(wù)，經(jīng)過科技成果鑒定并已進(jìn)行登記的科研成果（以鑒定證書為準(zhǔn)）前二名；或經(jīng)批準(zhǔn)立項(xiàng)的市（廳）級(jí)科研課題，已完成科研計(jì)劃任務(wù)，經(jīng)過科技成果鑒定并已進(jìn)行登記的科研成果（以鑒定證書為準(zhǔn)）第一名。

四、論文、著作條件

取得主治（管）醫(yī)(藥、護(hù)、技)師資格以來，在國內(nèi)外公開發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文、公開出版本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的著作，具備下列條件之一：

（一）出版著作1部(任主編，著作內(nèi)容不少于15萬字)并在學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文3篇；

（二）出版著作2部(任副主編，著作內(nèi)容不少于15萬字)并在學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文3篇；

（三）在核心期刊發(fā)表論文2篇；

（四）在學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文4篇（其中核心期刊1篇）。

附件2：

河北省衛(wèi)生專業(yè)主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師

資格申報(bào)評(píng)審條件

 

一、學(xué)歷、資歷條件

具有大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作，取得副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師資格滿5年。

二、外語、計(jì)算機(jī)條件

（一）熟練掌握一門外語。參加全國職稱外語統(tǒng)一考試，成績符合規(guī)定要求。

（二）熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)。參加全國或全省職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，成績符合規(guī)定要求。

三、業(yè)績成果條件

取得副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師資格以來，須具備下列條件：

（一）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成工作任務(wù)，在實(shí)際工作中能解決復(fù)雜疑難的重大技術(shù)問題，業(yè)績突出；

（二）獲得下列科研獎(jiǎng)勵(lì)之一：

1.獲省、部級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)一項(xiàng)(額定人員)；

2.獲市（廳）級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)一項(xiàng)(前三名)；

3.獲市（廳）級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)一項(xiàng)(前二名)；

4.獲市（廳）級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)一項(xiàng)(第一名)。

四、論文、著作條件

取得副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師資格以來，在國內(nèi)外公開發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文、公開出版本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的著作，具備下列條件之一：

（一）出版著作1部(任主編，著作內(nèi)容不少于20萬字)并在學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文3篇（其中核心期刊論文1篇）；

（二）出版著作2部(任副主編，著作內(nèi)容不少于20萬字)并在學(xué)術(shù)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇（其中核心期刊1篇）；

（三）在核心期刊發(fā)表論文3篇；

（四）在學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文6篇（其中核心期刊2篇）。

附件3：

2010年晉升高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)

任職資格有關(guān)政策說明

 

一、2010年職改工作必須嚴(yán)格按照省職改辦、省衛(wèi)生廳等有關(guān)文件精神進(jìn)行。申報(bào)高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，嚴(yán)格執(zhí)行省職改辦2007年印發(fā)的各專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)條件。

二、學(xué)歷事宜：

（一）有關(guān)大普學(xué)歷，仍按本科對(duì)待。

（二）后取本科學(xué)歷晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，需取得中級(jí)資格7年以上。

三、任職資歷時(shí)間截止2010年12月31日。

四、繼續(xù)教育成績本年度列入必備條件。

五、評(píng)審條件中所規(guī)定的論文作者均指第一作者。

六、外語（古漢語）、計(jì)算機(jī)考試及免試事宜：

（一）申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)外語考試成績達(dá)到國家通用標(biāo)準(zhǔn)的人員，申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格需要再次參加同一級(jí)別（A級(jí)）考試時(shí)予以免試；

（二）女年滿50周歲、男年滿55周歲以上人員申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，職稱外語（古漢語）、計(jì)算機(jī)予以免試，截止時(shí)間為2010年12月31日。

（三）從事中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員，申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格需參加職稱古漢語、計(jì)算機(jī)考試。

七、有關(guān)業(yè)績成果問題：必備科研立項(xiàng)書、鑒定書和完成者證書，或獲獎(jiǎng)證書。

八、省高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)答辯事宜：按通知的答辯人員及時(shí)間執(zhí)行。

九、按照省衛(wèi)生廳、原人事廳《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)城市醫(yī)生晉升職稱前到農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)制度的通知》（冀衛(wèi)人字〔2008〕15號(hào)）文件精神，申報(bào)副主任醫(yī)師必須提交《河北省城市醫(yī)生到農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)情況鑒定表》。

十、其它晉升條件按有關(guān)政策執(zhí)行。

附件4：

河北省第六人民醫(yī)院

2010年晉升正、副高級(jí)職稱工作日程安排