關(guān)于2012年扎蘭屯職稱改革工作安排的通知

扎人社發(fā)（2012）29號

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、辦事處，市直各部門，企事業(yè)單位：

2012 年全市職稱改革工作，以科學發(fā)展觀和人才觀為指導，以建立健全科學合理的社會化人才評價機制和客觀公正的選拔機制為目標，以重水平、重業(yè)績、重創(chuàng)新為政策導向，結(jié)合全市專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)的實際，深化改革，開拓創(chuàng)新，完善政策，加強管理，為更好實施人才興市戰(zhàn)略，推進“科學發(fā)展、富民強市”進程提供人才智力支持。根據(jù)呼倫貝爾市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<2012年全市職稱改革工作安排意見>的通知》（呼人社發(fā)〔2012〕36號）精神，現(xiàn)將2012年全市職稱改革工作安排如下：

一、關(guān)于專業(yè)技術(shù)資格評審的相關(guān)政策

（一）專業(yè)技術(shù)資格評審的范圍、程序，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱制度改革實施辦法》（內(nèi)人發(fā)〔2004〕46號）和《內(nèi)蒙古自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格評審試行辦法》（內(nèi)人發(fā)〔2005〕32號）的規(guī)定執(zhí)行。非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員可申報社會化或非公有制序列專業(yè)技術(shù)資格。

（二）專業(yè)技術(shù)資格評審的條件，繼續(xù)執(zhí)行 1993年以來頒發(fā)的各系列相關(guān)文件，其中有新修訂的，執(zhí)行修訂后的評審條件。自治區(qū)中小學教師高級專業(yè)技術(shù)資格評審，按照《關(guān)于印發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)中小學教師高級專業(yè)技術(shù)資格評審條件（修訂）>的通知》（內(nèi)人社發(fā)[2012]35號）執(zhí)行。

（三）職稱外語、計算機應(yīng)用能力考試要求，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱外語考試暫行規(guī)定》（內(nèi)人發(fā)〔2007〕60號）和《內(nèi)蒙古自治區(qū)計算機應(yīng)用能力考試暫行規(guī)定》（內(nèi)人發(fā)〔2007〕61號）的規(guī)定執(zhí)行。外語、計算機成績要求考生在本人所在單位通過報名考試取得的成績。參加初級專業(yè)技術(shù)資格評審和初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員須提供一個模塊的計算機應(yīng)用能力考試合格成績，所考模塊由考生任選。

（四）繼續(xù)教育有關(guān)要求，按照《關(guān)于印發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū) 2012年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作安排意見》（內(nèi)人社辦發(fā)〔 2012〕 31號）執(zhí)行。申報高、中級專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人員，須在近三年連續(xù)參加繼續(xù)教育公共課和專業(yè)課學習，且總學時達到 120學時（公共課40學時，專業(yè)課80學時）；申報初級專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人員，須在近三年連續(xù)參加繼續(xù)教育公共課和專業(yè)課學習，且總學時達到 96學時（公共課32學時，專業(yè)課64學時）。根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書制度的辦法》（內(nèi)人勞教字〔1993〕 第6號）文件要求，各種政治學習、思想教育等活動均不得以培訓學時計算。男滿 55周歲、女滿 50周歲的專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)資格時，不要求繼續(xù)教育學時；男滿 50周歲、女滿 45周歲的專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)資格時，要求完成規(guī)定學時的三分之一即可（公共課12學時，專業(yè)課28學時）。在職期間攻讀博士、碩士學位的，依據(jù)有關(guān)證明，視同完成學制相應(yīng)年份的專業(yè)課程培訓學時；參加國內(nèi)外考察和專業(yè)技術(shù)交流活動的，依據(jù)考察或培訓的有關(guān)文件，按實際考察培訓時間（路程時間除外），每天以8學時折合計算專業(yè)課時。

申報高級人員繼續(xù)教育證書審驗由市人社局辦理（教育系列中小學教師申報高級專業(yè)技術(shù)資格由市教育局出具繼續(xù)教育審驗卡），申報人員的材料中，須提供繼續(xù)教育審驗卡原件和近三年繼續(xù)教育證書相關(guān)頁的復印件。申報中、初級專業(yè)技術(shù)資格人員需提供近三年繼續(xù)教育證書原件及復印件。

（五）專業(yè)技術(shù)資格評審論文的要求，按照各系列評審條件執(zhí)行。不但要符合論文的數(shù)量和層級，而且必須是在經(jīng)國家或自治區(qū)新聞出版行政部門批準，并公開出版發(fā)行的學術(shù)刊物上發(fā)表的本專業(yè)或相近專業(yè)的論文；發(fā)表在刊物增刊、專刊、特刊、論文集以及非本專業(yè)或相近專業(yè)的論文不作為評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。

在旗縣及以下地區(qū)工作的專業(yè)技術(shù)人員，申報高一級專業(yè)技術(shù)資格時，提供的論文是否發(fā)表不再作為硬性要求（評審條件有要求的除外），注重其實際工作經(jīng)歷和業(yè)績。

（六）按照上級人力資源和社會保障部門規(guī)定，扎蘭屯市的人員申報專業(yè)技術(shù)資格時，職稱外語和計算機應(yīng)用能力考試按照旗縣政策執(zhí)行。

（七）各系列高級專業(yè)技術(shù)資格評審條件中，凡表述為“大學本科畢業(yè)，取得本專業(yè)中級資格五年以上”的，改為：“大學本科畢業(yè)滿 5年，并取得本專業(yè)中級資格滿 5年以上”；凡表述為：“大學?？飘厴I(yè)，取得本專業(yè)中級資格七年以上”的，改為“大學?？飘厴I(yè)滿 7年，并取得本專業(yè)中級資格滿 7年以上”。

各系列中級專業(yè)技術(shù)資格評審條件中，學歷、專業(yè)技術(shù)資格取得年限要求類比上述規(guī)定。

（八）博士學位獲得者取得本專業(yè)中級資格（職務(wù)）兩年以上，可申報副高級專業(yè)技術(shù)資格；取得本專業(yè)副高級資格（職務(wù)）兩年以上，可申報正高級專業(yè)技術(shù)資格；對其獲得博士學位的時間不做硬性要求。

（九）衛(wèi)生系列中蒙醫(yī)（藥）學徒出師人員申報主任醫(yī)（藥）師條件為：中蒙醫(yī)（藥）學徒出徒（有當時旗縣級衛(wèi)生部門的證明）后，連續(xù)從事中蒙醫(yī)（藥）工作三十年以上，并取得副主任醫(yī)（藥）師資格五年以上；申報副主任醫(yī)（藥）師條件為：中蒙醫(yī)（藥）學徒出徒（有當時旗縣級衛(wèi)生部門的證明）后，連續(xù)從事中蒙醫(yī)（藥）工作二十五年以上，并取得主治醫(yī)師（主管藥師）資格五年以上。

（十）專業(yè)技術(shù)資格評審的學歷、資歷年限和職稱外語考試成績單取得時間截止到 2011年底；論文等各項業(yè)績成果、計算機應(yīng)用能力考試成績單和繼續(xù)教育審驗卡取得時間截止到 2012年 4月底。

二、關(guān)于申報材料的要求

（一）申報人員要認真填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》和《專業(yè)技術(shù)資格送審表》，填寫的內(nèi)容、業(yè)績成果和提供的有關(guān)證件、證書以及外語、計算機考試成績單等必須真實有效。填寫《專業(yè)技術(shù)資格送審表》一律使用 A3紙，《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》和申報材料附件一律使用 A4紙。申報材料附件要裝訂成冊，否則不予接收。

申報人員所在單位要將所有申報人員的《專業(yè)技術(shù)資格送審表》在本單位張貼上墻進行公示5天，《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》中“工作經(jīng)歷”一欄必須加蓋保管申報人人事檔案部門的審核章。在“公示”欄內(nèi)須注明公示情況，并加蓋所在單位公章。

各單位報送申報材料時，必須攜帶本單位人員編制證、初評、公示（在本單位張貼上墻的《專業(yè)技術(shù)資格送審表》上由單位領(lǐng)導注明公示時間、地點、結(jié)果并簽字）材料。中小學教師必須提交有關(guān)年度考核表原始件，否則將不予審核材料。

（二）各單位要嚴格按照有關(guān)文件要求審核申報材料，要對申報人填寫的內(nèi)容、業(yè)績成果和提供的有關(guān)證件、證書以及外語、計算機考試成績單原件的真實性進行認真的審核，做到責任到人，誰審核、誰簽字、誰負責。發(fā)現(xiàn)申報人弄虛作假的，一律取消其申報資格，并且三年內(nèi)不準其參加專業(yè)技術(shù)資格的評審 ,同時在呼倫貝爾市范圍內(nèi)通報。

（三）評審材料由市人社局審核把關(guān)簽字蓋章后 ,再上報申報材料中相對應(yīng)的所有原件，呼倫貝爾市人社局專技科將根據(jù)各旗市區(qū)上報數(shù)量進行一定比例抽查。提交材料時，需將每個人申報材料袋與原件袋（自備檔案袋，須注明：姓名、單位、原件材料名稱和總件數(shù)、聯(lián)系電話）捆在一起。

各單位每個申報材料中所涉及的業(yè)績成果獎勵、科技進步獎、行業(yè)部門業(yè)務(wù)獎勵、優(yōu)秀教師（教育工作者、學科帶頭人、優(yōu)秀班主任等）等榮譽、獎項須附相應(yīng)文件、報紙公示等佐證材料，否則不予認可。審核中發(fā)現(xiàn)學歷有異議時還須提供學籍。

（四）教育專業(yè)系列《教師職務(wù)任職資格評審表》中“學校推薦意見”欄須由單位注明：申報人具體承擔初中（或高中、小學）xx學科教學及起止時間，是否擔任班主任（或教務(wù)主任、政教主任、年級組長、教研組長、少先隊輔導員、課外活動小組負責人）及起止時間，學年課時量，教學工作能力、水平，完成教學工作等情況；其他專業(yè)系列的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》“單位推薦意見”欄須由單位注明：申報人從事xx專業(yè)崗位工作及起止時間，專業(yè)工作能力、水平及專業(yè)技術(shù)工作完成情況等內(nèi)容。以上所填內(nèi)容必須經(jīng)單位負責人審核把關(guān)簽字后加蓋公章，否則不予審核。

（五）各單位要認真錄入和校對申報人員花名冊，申報人工作單位要填寫全稱（或規(guī)范的簡稱）。申報高級資格人員花名冊（紙質(zhì)和 EXCEL電子版）中個人信息一定要錄入準確，出生年月錄入格式必須為“ xxxx/xx”， (例如出生年月為 1965年 7月，錄入格式為“ 1965/07”）。申報中、初級資格人員花名冊（紙質(zhì)和 VFOR電子版），出生年月錄入格式必須為“ XX△△”， (例如出生年月為 1965年 7月，錄入格式為“ 6507”）；填報的個人信息（出生年月、姓名、性別等）如有錯漏，直接導致人社廳出證錯誤的，后果自負。

填寫中小學教師系列申報人員花名冊時，首先要按專業(yè)進行分類，然后再將同一專業(yè)中的同一學校人員排列在一起，對于中學教師還須在現(xiàn)從事專業(yè)名稱前標明“高中”或“初中”。小學教師在現(xiàn)從事專業(yè)欄里只限填一個明確的專業(yè)，如“小學語文”或“小學數(shù)學”，杜絕填“小學語數(shù)”等模糊專業(yè)。申報材料檔案袋封面“現(xiàn)從事專業(yè)”欄內(nèi)容與申報人員花名冊“現(xiàn)從事專業(yè)”欄內(nèi)容須一致。衛(wèi)生系列申報材料，要按照手術(shù)、非手術(shù)、護理、預防、藥學、中蒙醫(yī)和計生進行分類上報（此項要填至備注欄里）。

全市中級專業(yè)技術(shù)資格申報材料類比高級專業(yè)技術(shù)資格材料，須提交《專業(yè)技術(shù)資格送審表》一份，填寫內(nèi)容、形式等與高級專業(yè)技術(shù)資格送審表相同。

本市所有申報人員的花名冊在扎蘭屯市人力資源和社會保障網(wǎng)站上進行公示，并將公示后反映的問題和修改的信息匯總后及時上報呼倫貝爾市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科。

三、關(guān)于破格申報的要求

建立高層次人才職稱評審的“綠色通道”，為更好發(fā)揮職稱工作在吸引人才、使用人才中的激勵作用，對有關(guān)高層次人才建立破格申報制度。

（一）符合下列條件之一者，可不受學歷、資歷（專業(yè)技術(shù)資格取得年限）、外語和計算機應(yīng)用能力考試等條件的限制，申報高一級專業(yè)技術(shù)資格：

1. 國務(wù)院頒發(fā)的“政府特殊津貼專家”；

2. 國家“有突出貢獻的中青年專家”；

3. 新世紀“百千萬人才工程”國家級人選；

4. 自治區(qū)引進的“草原英才”工程人選；

5. “自治區(qū)杰出人才獎”獲得者；

6. 自治區(qū)“有突出貢獻的中青年專家”；

7. 自治區(qū)“深入工農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)第一線做出突出貢獻的科技人員”；

8. 科技成果國家級獎獲得者或省部級一等獎獲得者；

9. 在旗縣及以下地區(qū)工作，獲盟市科技成果一等獎和自治區(qū)行業(yè)一等獎各一項以上的獲得者。

10. 經(jīng)過自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核同意的自治區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)急需的人才以及特殊行業(yè)、有特殊貢獻的特殊人才。其中對引進的“草原英才”工程人選，也可以由自治區(qū)人力資源和社會保障廳組織專家根據(jù)其業(yè)績直接認定相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格。

（二）符合下列條件之一者，可不受資歷（專業(yè)技術(shù)資格取得年限）的限制，申報高一級專業(yè)技術(shù)資格 :

1. 自治區(qū)“新世紀 321人才工程”一、二層次人選；

2. 科技成果省部級二等獎獲得者；

3. 作為企業(yè)骨干為企業(yè)引進新技術(shù)、研制新產(chǎn)品，填補自治區(qū)空白獲得省部級以上優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品獎，并取得顯著的經(jīng)濟效益者（經(jīng)濟效益須有當?shù)刎斦?、稅?wù)部門的證明）；

4. 在大企業(yè)內(nèi)獲得三項以上成果獎，并取得顯著經(jīng)濟效益者（經(jīng)濟效益須有當?shù)刎斦⒍悇?wù)部門的證明）。

（三）從黨政機關(guān)調(diào)入企事業(yè)單位工作的人員，三年之內(nèi)第一次申報專業(yè)技術(shù)資格，可不受專業(yè)技術(shù)任職資格的限制，但須符合其它評審條件。

四、關(guān)于專業(yè)技術(shù)資格申報的進度要求

（一）各單位必須在 2012年 4月 27日前完成高級專業(yè)技術(shù)資格申報材料的公示、接收、審核和報送等工作；要在6月4日——6月25日期間完成中級專業(yè)技術(shù)資格材料的公示、接收、審核和報送工作；8月底前完成初級專業(yè)技術(shù)資格材料的公示、接收、審核和報送工作（各部門申報材料具體報送時間安排見附件）。

（二）非公序列高、中、初級專業(yè)技術(shù)資格材料申報時間另行通知。

各部門要嚴格按照工作要求，抓緊落實，安排好今年職稱申報每個環(huán)節(jié)的工作進度。為確保 2012年度職稱評審工作有序進行，請各單位嚴格按照安排日程，指派2名責任心強的人員（學校要派1名熟悉人員情況的領(lǐng)導）負責統(tǒng)一報送本單位人員的材料，對不按日程或個人單獨報送材料的不予審核接收。

五、其它要求

（一）為了更好地堅持優(yōu)中選優(yōu)原則，加強職稱評聘宏觀調(diào)控，今年高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審通過率要在以往基礎(chǔ)上適當降低。

（二）關(guān)于離退休人員晉升專業(yè)技術(shù)資格問題。根據(jù)原人事部《關(guān)于重申離退休人員不再評審專業(yè)技術(shù)任職資格的通知》（人發(fā)〔 1997〕 30號）精神，對已離退休的人員，原則上不再評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。離退休人員在其他企業(yè)或社會組織中，繼續(xù)從事專業(yè)技術(shù)工作并符合晉升專業(yè)技術(shù)資格條件的，按照工作單位屬地原則，逐級推薦申報。晉升后的專業(yè)技術(shù)資格不與離退休工資待遇掛鉤。

（三）非公有制單位參加社會評審的專業(yè)技術(shù)人員申報材料，可通過存放本人檔案的人力資源和社會保障部門所屬人才交流中心進行申報。中區(qū)直駐呼倫貝爾市單位所屬人員在我市參加評審的，須出具所在單位主管部門的委托函。

（四）從中央直屬單位、外省市和軍隊通過組織調(diào)動、轉(zhuǎn)業(yè)安置或個人自主來我市工作的專業(yè)技術(shù)人員，其在省外（軍隊）通過人事部門授權(quán)的評委會評審獲得的專業(yè)技術(shù)資格，根據(jù)自治區(qū)的職稱評審政策，經(jīng)過人力資源和社會保障部門審核批準并換發(fā)證書，才可在我市范圍內(nèi)使用，并申報評審高一級別專業(yè)技術(shù)資格。

（五）專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位變動需要轉(zhuǎn)系列（專業(yè)）評審時，須在新工作崗位工作滿二年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，方可申報新系列（專業(yè)）同等級的專業(yè)技術(shù)資格；轉(zhuǎn)系列滿1年后，具備評審條件所規(guī)定的學歷、資歷等相應(yīng)要求，可參加高一級專業(yè)技術(shù)資格評審。

（六）教師系列有關(guān)要求

1. 申報教師系列專業(yè)技術(shù)資格的人員，須取得相應(yīng)的教師資格證書，申報材料中須附教師資格證書復印件；旗縣以上學校工作的教師，原則上要有在薄弱學?；蜣r(nóng)村牧區(qū)中小學校任教（支教）累計1年以上的經(jīng)歷。

2、中小學教師職稱評審，要逐步實現(xiàn)與事業(yè)單位崗位聘用制度的有效銜接，在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進行。為此，今年中小學教師高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審暫按以下辦法進行申報：有空缺崗位的學校，按照空缺高、中級崗位數(shù)與申報人數(shù)1：3的比例分別推薦；無空缺崗位的學校，按照已設(shè)高、中級崗位數(shù)5%的比例分別推薦；申報初級專業(yè)技術(shù)資格不受比例限制。市人力資源和社會保障局進行審核把關(guān)，呼倫貝爾市人力資源和社會保障局進行嚴格復核篩選后，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳。報送材料時須提供經(jīng)核準的中小學專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置方案。

3、中小學教師須提供年度考核證原件和復印件，申報中學高級資格人員須提供現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任材料原件和復印件。

4、中小學教師、中專、技校系列申報高、中級專業(yè)技術(shù)資格人員須提供近五年的教師業(yè)務(wù)檔案，所在單位要對參評人員現(xiàn)任資格以來的職業(yè)道德表現(xiàn)情況和教學綜合能力情況分別出具材料說明。

（七）衛(wèi)生系列有關(guān)要求

1、要求申報衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格的人員，須符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)城市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)師到基層服務(wù)實施辦法》（內(nèi)衛(wèi)發(fā)〔2006〕23號）、《關(guān)于認真做好城市醫(yī)師下鄉(xiāng)工作的通知》（內(nèi)衛(wèi)發(fā)〔2007〕68號）和《內(nèi)蒙古自治區(qū)城市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)師支援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作實施辦法》（內(nèi)衛(wèi)發(fā)〔2009〕17號）的有關(guān)要求。申報材料時，須提供《內(nèi)蒙古城市醫(yī)師到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)考核表》或《內(nèi)蒙古自治區(qū)城市醫(yī)師支援社區(qū)衛(wèi)生工作考核表》復印件一份。

2、根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳、人事廳《轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部、人事部關(guān)于下發(fā)〈具有醫(yī)學專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員認定醫(yī)師資格及執(zhí)業(yè)注冊辦法〉的通知》（內(nèi)衛(wèi)人字〔 1999〕 267號）精神，從業(yè)醫(yī)師申報衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格需提交醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書（注冊證）和醫(yī)師資格證書，申報材料中須附證書的復印件。

（八）公務(wù)員和參照公務(wù)員管理單位工作人員中，從事蒙古語翻譯、審計、會計、統(tǒng)計和公安機關(guān)從事刑事、技術(shù)偵察、國家安全機關(guān)從事技術(shù)偵察的，由個人申請并經(jīng)所在單位同意，可參加專業(yè)技術(shù)資格評審，但不予兌現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇，其他各類人員均不得參加專業(yè)技術(shù)資格評審。

（九）高級會計師、高級審計師、高級統(tǒng)計師、公安刑事科學技術(shù)、技術(shù)偵察和國家安全技術(shù)偵察繼續(xù)實行考評結(jié)合的評審辦法，申報人員需先取得全國統(tǒng)一考試的合格證書。其中，公安機關(guān)從事刑事科學技術(shù)、技術(shù)偵察和國家安全機關(guān)從事技術(shù)偵察公務(wù)員申報專業(yè)技術(shù)資格，對職稱外語和計算機應(yīng)用能力考試不作要求。

（十）專業(yè)技術(shù)資格初次認定（初聘）工作，按照原人事部《關(guān)于印發(fā)企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問題暫行規(guī)定有關(guān)具體問題的說明的通知》（人職發(fā) [1991]11號）精神，對正規(guī)全日制院校畢業(yè)生，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作，見習期滿，經(jīng)考核合格并符合外語、計算機和繼續(xù)教育等有關(guān)要求，可認定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格，不需要進行評審。其中大專畢業(yè)滿3年可認定助理級；大學本科畢業(yè)滿 1年可認定助理級，碩士學位獲得者畢業(yè)滿2年可認定中級；博士學位獲得者可直接認定中級。

（十一）中、初級專業(yè)技術(shù)資格證書，由呼倫貝爾市人力資源和社會保障局統(tǒng)一管理，市人社局負責本市各單位證書集中發(fā)放，不得由個人或單位自行取證。

（十二）辦理初聘或初級專業(yè)技術(shù)資格評審備案時，除中小學系列外的其它系列須提供相應(yīng)學歷原件，有計算機成績要求的，須提供至少一個模塊的計算機成績單原件，上報呼倫貝爾市人力資源和社會保障局審核。

（十三）今年全市所有專業(yè)系列高、中級專業(yè)技術(shù)申報材料，經(jīng)呼倫貝爾市人力資源和社會保障局審核、接收后，將集中在一起，通過初評進行再次篩選后報高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審會。

（十四）按照《 2012年全區(qū)職稱改革工作安排》精神，中小學系列等各專業(yè)系列高、中級評委會組****員由人力資源和社會保障部門在評審前隨機從評委庫中選取，各評委會辦事機構(gòu)無權(quán)確定。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作政策**強，涉及面廣，關(guān)系到廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益，社會關(guān)注度高。各主管部門和有關(guān)單位要高度重視，加強領(lǐng)導，明確責任，精心組織，抓好落實，確保專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作有序進行。要堅持政務(wù)公開，加強對專業(yè)技術(shù)資格評審工作政策規(guī)定的宣傳，讓廣大專業(yè)技術(shù)人員了解相關(guān)政策規(guī)定，充分保障他們的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強職稱工作的透明度，取得社會各界更大的理解和支持，為進一步完善全市職稱改革工作營造良好的社會氛圍。