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招收、考核工作是住院醫(yī)師規(guī)范化培訓體系的重要組成部分，對于滿足各地培訓需求、保證培訓質量具有重要意義。前期出臺的《關于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度的指導意見》和《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法（試行）》雖已對招收、考核工作提出了原則性要求，但在實際工作中發(fā)現(xiàn)，各地培訓招收、考核存在工作安排時間不統(tǒng)一、全科等緊缺專業(yè)招收難、標準不一致等問題，為把好培訓“入口關”和“出口關”確保培訓質量，細化措施與具體要求，提高政策的可行性與操作性，特制定招收、考核實施辦法以進一步推動制度落實。

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