住院醫(yī)師培訓(xùn)規(guī)范已經(jīng)到了一年一度的考核階段，江西省人民醫(yī)院為了提高規(guī)培質(zhì)量，強(qiáng)化臨床技能，開展了年度考核，具體內(nèi)容如下：

江西省人民醫(yī)院于11月7日-21日對(duì)14、15級(jí)在內(nèi)的117名學(xué)員開展考核，考核分為理論考核和OSCE考核部分，理論考核使用考試系統(tǒng)，根據(jù)學(xué)員的不同輪轉(zhuǎn)情況隨機(jī)抽取試題進(jìn)行考核；OSCE考核分為內(nèi)科組、外科組、婦產(chǎn)科組、醫(yī)技影像組，其中內(nèi)科組、外科組和婦產(chǎn)科統(tǒng)一組織考核，考核項(xiàng)目包括問診、查體、病例分析、技能操作、急診急救5個(gè)考站，每站考試時(shí)間10分鐘，醫(yī)技影像組除急診急救外的?？萍寄懿糠钟筛鲗I(yè)基地單獨(dú)組織考核。

本次年度考核通過為期一個(gè)月的準(zhǔn)備，得到了各臨床科室的大力支持，來自20個(gè)科室的50余名考官參與了考核?？荚噯⒂昧嗽囘\(yùn)行中的臨床技能培訓(xùn)中心，通過OSCE考核系統(tǒng)進(jìn)行全程視頻監(jiān)考，保證了考核的公平公正。考核結(jié)束后，學(xué)員普遍反饋與普通的技能操作考核相比，本次考核方式能夠較客觀全面地反映自身臨床能力，有助于促進(jìn)理論知識(shí)和臨床技能的掌握。

通過年度考核，檢驗(yàn)了學(xué)員現(xiàn)階段的專業(yè)理論水平、臨床技能和診療思維能力，鍛煉了考官隊(duì)伍，發(fā)現(xiàn)了考核工作中的不足，達(dá)到了考核目的。該院將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)考官和考生的反饋建議，完善年度考核實(shí)施方案，優(yōu)化考核流程，進(jìn)一步提升考核效果。

江西省人民醫(yī)院精益求精的醫(yī)學(xué)技能，專注培養(yǎng)新一代人才，做好加強(qiáng)我國醫(yī)療衛(wèi)生人才建設(shè)。