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力爭(zhēng)到2022年,建設(shè)50個(gè)名老中醫(yī)傳承工作室,師承人員有出路

江西省上饒市為了進(jìn)一步加強(qiáng)中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè),力爭(zhēng)到2022年,建設(shè)50個(gè)名老中醫(yī)傳承工作室,師承人員有出路。加強(qiáng)名老中醫(yī)傳承工作室建設(shè)。堅(jiān)持規(guī)范和完善每?jī)赡晖扑]評(píng)選一批名中醫(yī)、基層名中醫(yī)和名中醫(yī)藥技師,鼓勵(lì)名老中醫(yī)通過師承方式培養(yǎng)中醫(yī)藥人員。

力爭(zhēng)到2022年,建設(shè)50個(gè)名老中醫(yī)傳承工作室。加強(qiáng)中醫(yī)醫(yī)術(shù)確有專長(zhǎng)人員醫(yī)師資格考核工作,支持中醫(yī)醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)館設(shè)置中醫(yī)(專長(zhǎng))醫(yī)師崗位,促進(jìn)民間中醫(yī)特色技術(shù)療法的傳承和發(fā)展。

畫板 9

多措并舉推進(jìn)上饒中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)上饒市人民政府與北京中醫(yī)藥大學(xué)、江西中醫(yī)藥大學(xué)人才培養(yǎng)框架協(xié)議,每年選拔我市中醫(yī)藥骨干人才進(jìn)行培訓(xùn)。依托江西中醫(yī)藥大學(xué),大力開展西學(xué)中”培訓(xùn),力爭(zhēng)到2022年為我市培養(yǎng)“西學(xué)中”人員200名。加強(qiáng)江西醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校(上饒市中醫(yī)藥人才培訓(xùn)基地)建設(shè),每年為全市基層中醫(yī)館培訓(xùn)150名中醫(yī)藥人員。加強(qiáng)上饒市中醫(yī)適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)基地建設(shè),每個(gè)基地每年培訓(xùn)推廣中醫(yī)適宜技術(shù)5項(xiàng)。(責(zé)任單位:市衛(wèi)健委、市人社局、市委人才辦)

加強(qiáng)中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的科技人才、經(jīng)營(yíng)管理人才、健康服務(wù)人才和技能技術(shù)人才培養(yǎng),引進(jìn)中醫(yī)藥科研和醫(yī)療診治及企業(yè)管理高端人才,加強(qiáng)中藥材種植、中藥炮制、中醫(yī)藥健康服務(wù)等技術(shù)技能人才以及中醫(yī)藥健康管理、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等職業(yè)化中醫(yī)藥管理人才的培養(yǎng)。(責(zé)任單位:市人社局、市委人才辦、市科技局、市林業(yè)局

推進(jìn)公立中醫(yī)院薪酬制度改革。允許醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平,允許醫(yī)療服務(wù)收入扣除成本并按規(guī)定提取各項(xiàng)基金后主要用于人員獎(jiǎng)勵(lì)(責(zé)任單位:市財(cái)政局、市人社局)

閱讀原文官方通知:

上饒市關(guān)于促進(jìn)中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的若干措施(2022年規(guī)劃)

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