據(jù)近3500份樣本數(shù)據(jù)顯示，目前，全國(guó)藥店?duì)I業(yè)員的平均月薪為4400元，比執(zhí)業(yè)藥師的平均薪資低了2000元左右。

考取執(zhí)業(yè)藥師證后，藥店會(huì)發(fā)放相應(yīng)補(bǔ)貼，不同城市的補(bǔ)貼金額差距較大，少的每月大約補(bǔ)貼200元，多的則上千。

由于不同地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r存在差異，相應(yīng)的，執(zhí)業(yè)藥師薪資水平也有所不同。

例如，北京市的執(zhí)業(yè)藥師平均薪資處于全國(guó)的“第一梯隊(duì)”，截至數(shù)據(jù)收集日期，北京執(zhí)業(yè)藥師平均工資為9200，較上一年的8700元增長(zhǎng)了6%，從近四年趨勢(shì)來(lái)看，北京地區(qū)執(zhí)業(yè)藥師的月薪也一直保持著增值趨勢(shì)。

“藥店第一大省”省會(huì)，廣州的執(zhí)業(yè)藥師薪資也高于全國(guó)平均，為7300元，其中，月薪在6000元至8000元區(qū)間的執(zhí)業(yè)藥師占比超過(guò)55%。

但有87%的用戶反映該薪資與實(shí)際相比偏低。

據(jù)223份樣本數(shù)據(jù)顯示，廣西南寧執(zhí)業(yè)藥師的平均月薪約為5400元。

與其他城市相比，南寧執(zhí)業(yè)藥師薪資的集中度非常高，有超過(guò)75%的人薪資處于4500元至6000元的區(qū)間。

對(duì)比歷年數(shù)據(jù)，南寧執(zhí)業(yè)藥師的平均薪資在此前三年都穩(wěn)定在6000元左右，今年較2020年下滑約13%。

受疫情等因素影響，全國(guó)執(zhí)業(yè)藥師需求在2020年出現(xiàn)了下降，但今年8月和9月情況出現(xiàn)好轉(zhuǎn)，在招職位分別比上一年增長(zhǎng)了99%和38%。

傳統(tǒng)零售藥店在招聘執(zhí)業(yè)藥師時(shí)會(huì)突出強(qiáng)調(diào)銷售技能。

例如，廣州某藥店在任職要求的第一條中寫道“五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)際的藥房銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有較強(qiáng)的銷售能力”。

而專業(yè)藥房則對(duì)藥學(xué)服務(wù)等方面技能提出了更高的要求。

例如，北京某DTP藥房就要求執(zhí)業(yè)藥師能“為顧客提供醫(yī)藥專業(yè)咨詢、指導(dǎo)服務(wù)及其他增值服務(wù)，建立患者用藥檔案，跟進(jìn)患者用藥，提供專業(yè)用藥咨詢”、“了解藥品法律、法規(guī)、規(guī)章和GSP內(nèi)容，熟悉藥品質(zhì)量管理體系”等。