中醫(yī)住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)手冊規(guī)范管理：

為進一步加強輪轉(zhuǎn)醫(yī)師的規(guī)范管理，培養(yǎng)和訓練青年醫(yī)師分析與解決實際問題的能力，培養(yǎng)青年醫(yī)師良好的醫(yī)德醫(yī)風，結(jié)合住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的具體要求，特制訂武夷山市中醫(yī)院輪轉(zhuǎn)醫(yī)師管理規(guī)定。

一、輪轉(zhuǎn)醫(yī)師實行院、科兩級負責制，科主任負責對輪轉(zhuǎn)醫(yī)師實施管理和考核。出科考試質(zhì)量與科主任掛鉤。

二、大專、本科畢業(yè)生實施臨床輪轉(zhuǎn)一年，碩士畢業(yè)生結(jié)合專業(yè)實施必要的臨床輪轉(zhuǎn)。

三、大專、本科畢業(yè)生在取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并完成臨床輪轉(zhuǎn)一年，經(jīng)考核合格后定科。院、科考核成績作為定科重要依據(jù)。

四、所有輪轉(zhuǎn)醫(yī)師在輪轉(zhuǎn)期間必須認真貫徹執(zhí)行“三基”（基本理論、基本知識、基本技能）和“三嚴”（嚴肅的態(tài)度、嚴密的方法和嚴格的要求）。努力學習專業(yè)知識，嚴格執(zhí)行各項技術(shù)操作規(guī)程，及時完成上級醫(yī)師交給的各項醫(yī)療任務。

五、輪轉(zhuǎn)醫(yī)師必須嚴格遵守醫(yī)院及所輪轉(zhuǎn)科室的各項規(guī)章制度，必須嚴格遵守醫(yī)院的勞動紀律，對非法定假請假、無故曠工、遲到、早退者將嚴肅處理，輪轉(zhuǎn)醫(yī)師必須首先到輪轉(zhuǎn)科室向科主任報到，并明確工作要求與職責。輪轉(zhuǎn)時間及內(nèi)容不得任意減少或延長，不得任意變更科室。參加所輪轉(zhuǎn)科室跟值班，由科主任帶或指定業(yè)務技術(shù)高、有一定帶教能力、執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上的值班醫(yī)師負責帶值班。完成所輪轉(zhuǎn)科室相應醫(yī)療任務，經(jīng)科主任出科考核后方可進入下一輪科室輪轉(zhuǎn)。

六、要求完成不同種病歷1～2份/周（每月4～6份），掌握相關(guān)的診療規(guī)范，分管床位不少于3張，完成分管床位的病程記錄，每周教學查房完成病史匯報，并能提出個人見解。努力提高病歷書寫質(zhì)量，嚴格按照《福建省中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合病歷書寫規(guī)范（2012年）》要求書寫病歷。未按規(guī)定完成者其出科考核按照不及格論處。

七、加強輪轉(zhuǎn)生的各項考核：尤其是出科考核和階段考核。 1.出科考核：當醫(yī)師每輪轉(zhuǎn)完一個科室時，由該科室對輪轉(zhuǎn)醫(yī)生進行考核，考核包括理論（20%）、技能（20%）、病歷評分（20%）、大綱完成情況（15%）、勞動紀律（15%）、科室測評（10%）等方面，總分100分。醫(yī)務科統(tǒng)一負責將各項成績匯總在《科室輪轉(zhuǎn)醫(yī)生出科成績表》。

（1）理論考試：科主任根據(jù)輪轉(zhuǎn)要求提供題目、醫(yī)務科抽題，由科主任負責考核。80分以上為合格，90分以上為良好，95分以上為優(yōu)秀。

（2）操作考試：科主任根據(jù)輪轉(zhuǎn)要求進行轉(zhuǎn)科技術(shù)操作，85分以上為合格，90分以上為良好，95分以上為優(yōu)秀。醫(yī)學|教育|網(wǎng)搜集整理

2.階段考核：階段考核醫(yī)務科將結(jié)合科室考核、試聘期考核以及年度考核進行。考核內(nèi)容包括：①政治思想、職業(yè)道德、法律法規(guī)和核心制度；②病歷、處方以及醫(yī)囑的書寫能力；③查房能力；④診療技術(shù)操作能力；⑤三基理論；⑥安全醫(yī)療及表彰評比情況等。結(jié)果記入當年的考核。

八、輪轉(zhuǎn)期間一般不準請事假，如有特殊情況，一天內(nèi)科主任批準，二天至五天內(nèi)由醫(yī)務科審批報分管院長批準，五天以上必須經(jīng)醫(yī)院同意。假滿后應及時到院醫(yī)務科、辦公室辦理銷假手續(xù)。輪轉(zhuǎn)期間礦工按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不得委托他人代請假；不得借故和違實請假；不得未請假（含未經(jīng)批準）離開醫(yī)院；不得無故或借故超假，未履行請假手續(xù)或續(xù)假手續(xù)超假者一律按曠工論處。因病、事假凡某一專業(yè)科室缺輪轉(zhuǎn)1/2以上（含1/2時間）的，該專業(yè)科室以出科考核不及格論處，在當年輪轉(zhuǎn)結(jié)束后必須補齊該科室輪轉(zhuǎn)。凡因病、事假累計超過3個月以上（含3個月）的，應降入下一級重新輪轉(zhuǎn)。病事假累計10天以上見習期相應順延。