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管理是一個抽象的概念,目前尚無統(tǒng)一的定義,從字義上解釋,主其事曰管,治其事曰理,統(tǒng)稱為管轄和處理的意思。人們從不同角度對管理做了解釋,其重要者有:
1.管理就是決策,主要強調(diào)決定政策,選擇方案的重要性,因為決策決定組織的成?。?
2.管理就是領(lǐng)導,是強調(diào)管理者個人領(lǐng)導技術(shù)的重要;
3.管理就是協(xié)調(diào),是由一個人或更多的人來協(xié)調(diào)他人的活動,以期達到個人單獨活動所不能收到的效果而進行的各種活動;
4.管理在于建立和維護一種環(huán)境,使組織團體中的人們有利于發(fā)揮最高工作效率而達到組織的目標。
管理是對共同勞動進行計劃、組織、領(lǐng)導和控制,以期達到最大效能的一種活動。從以上概念可知,管理的前提是共同醫(yī)`學教育網(wǎng)搜集整理勞動,沒有共同勞動,就談不上管理;管理的內(nèi)容包括計劃、組織、領(lǐng)導和控制;管理的目的是提高效益,達到最大的效能。