各市（地）人力資源和社會保障局，省農(nóng)墾總局人力資源和社會保障局，省森工總局人事局，中、省直單位人事（干部）處：

根據(jù)人力資源社會保障部辦公廳、國家衛(wèi)生計生委辦公廳《關(guān)于2015年度衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2014〕142號）和國家衛(wèi)生計生委人才交流服務(wù)中心《關(guān)于印發(fā)2015年度衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)工作計劃的通知》（衛(wèi)人才發(fā)〔2014〕129號）精神，結(jié)合我省實際情況，現(xiàn)將2015年度衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試有關(guān)問題通知如下：

一、考試科目及成績管理辦法

衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試共設(shè)“基礎(chǔ)知識”、“相關(guān)專業(yè)知識”、“專業(yè)知識”、“專業(yè)實踐能力”4個科目，成績實行兩年為一個周期的滾動管理辦法，考生在連續(xù)兩個考試年度內(nèi)通過同一專業(yè)4個科目的考試，可取得該專業(yè)資格證書。對不同專業(yè)（含主亞專業(yè)）之間各科目的考試合格成績，不得作為同一專業(yè)合并計算。

二、報名

凡符合原衛(wèi)生部、人事部印發(fā)的《臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》（衛(wèi)人發(fā)〔2000〕462號）和《預(yù)防醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護理、其他衛(wèi)生技術(shù)等專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》（衛(wèi)人發(fā)〔2001〕164號）中報名條件（詳見黑龍江省人事考試網(wǎng)http://www.hljrsks.org.cn的“報考條件”欄目）的人員，均可報名參加相應(yīng)級別和專業(yè)類別的考試。

考生須按《2015年度衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試工作計劃》（詳見附件）完成全部操作流程，具體操作流程請登錄黑龍江省人事考試網(wǎng)（http://www.hljrsks.org.cn）的“考試安排”欄目查詢。

根據(jù)國家發(fā)展改革委、財政部《關(guān)于降低部分行政事業(yè)性收費標(biāo)準(zhǔn)的通知》（發(fā)改價格〔2013〕1494號）規(guī)定，參加全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試每人每科50元（含代國家收費）。

按照《關(guān)于做好香港、澳門居民參加內(nèi)地統(tǒng)一舉行的專業(yè)技術(shù)人員資格考試有關(guān)問題的通知》（國人部發(fā)〔2005〕9號）和《關(guān)于向臺灣居民開放部分專業(yè)技術(shù)人員資格考試有關(guān)問題的通知》（國人部發(fā)〔2007〕78號）和《中共中央組織部 人力資源社會保障部 公安部等25部門關(guān)于印發(fā)〈外國人在中國永久居留享有相關(guān)待遇的辦法〉的通知》（人社部發(fā)【2012】53號）要求，做好香港、澳門、臺灣居民以及持有中國《外國人永久居留證》的外籍人員參加衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試相關(guān)工作。

各考點考試管理機構(gòu)須按照衛(wèi)生部人才交流服務(wù)中心《關(guān)于軍隊人員參加2012年度衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)工作計劃的通知》（衛(wèi)人才發(fā)〔2011〕172號）要求，做好軍隊衛(wèi)生人員參加衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試相關(guān)工作。

三、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

本次考試實行網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證?？忌毎匆?guī)定時間登錄中國衛(wèi)生人才網(wǎng)（http://www.21wecan.com）自行打印準(zhǔn)考證。

考生打印準(zhǔn)考證后，請仔細核對準(zhǔn)考證上相關(guān)信息，如有問題須在準(zhǔn)考證打印截止日期前與報名考點的考試管理機構(gòu)聯(lián)系。

四、考試注意事項

（一）考生應(yīng)考時必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證，兩證缺一不準(zhǔn)參加考試。

（二）參加紙筆考試的考生還要攜帶鋼筆或圓珠筆（黑色或藍色）、2B鉛筆、橡皮。

各市（地）要嚴格按照文件要求做好本考點的考務(wù)工作，以確?？荚図樌麑嵤?。

附件： 2015年度衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試工作計劃.doc

黑龍江省人力資源和社會保障廳辦公室

2014年12月30日