2018年浙江臺(tái)州市中醫(yī)院招聘高層次人才的薪酬待遇是什么？為了幫助大家了解，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，請(qǐng)參考：

1、學(xué)科帶頭人及博士研究生：享受正式編制及醫(yī)院人才的相關(guān)福利政策，按照“一人一議”原則確定年薪，年薪30萬(wàn)元以上，安家費(fèi)30萬(wàn)元，100萬(wàn)元購(gòu)房貸款貼息5年，不少于30萬(wàn)元科研啟動(dòng)基金，符合（臺(tái)中醫(yī)[2014]45號(hào)）文件要求的可提供3年住房或300元/月租房補(bǔ)貼。

2、專業(yè)臨床科研骨干：享受正式編制及醫(yī)院人才的相關(guān)福利政策，安家費(fèi)10萬(wàn)元，不少于10萬(wàn)元科研啟動(dòng)基金，符合（臺(tái)中醫(yī)[2014]45號(hào)）文件要求的可提供3年住房或300元/月租房補(bǔ)貼。

3、高等院校醫(yī)學(xué)類全日制碩士研究生，可享受30萬(wàn)元購(gòu)房貸款貼息5年，符合（臺(tái)中醫(yī)[2014]45號(hào)）文件要求的可提供3年住房或300元/月租房補(bǔ)貼

4、符合臺(tái)州市人才新政30條的，均可按政策享受。