很多考生都很關(guān)注醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，所以醫(yī)學教育網(wǎng)小編為大家整理“2019年醫(yī)療事業(yè)單位招聘流程匯總（以山東省為例）”，信息內(nèi)容如下，希望能夠幫助到各位考生！

【招聘流程】

◆報名

◆考試（筆試+面試）

◆體檢和考察

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入體檢考察范圍人選。

（一）體檢

體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費用由考生本人承擔。

招聘單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，一方（或雙方）提出復(fù)檢的，安排復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只進行1次，復(fù)檢結(jié)果即為最后結(jié)論，復(fù)檢費用由提出方承擔。

體檢人員未在規(guī)定時間地點參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢和考察及之后環(huán)節(jié)均暫不進行，須體檢合格再行安排，參加工作時間以實際聘用的時間為準。

（二）考察

我單位根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進行考察、體檢。根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定對考察對象個人檔案進行審查，對考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行復(fù)審，并形成書面考察意見。

◆公示

對經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在臨邑縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄、臨邑縣人民政府網(wǎng)站（臨邑縣衛(wèi)生健康局通知公告欄）及臨邑縣人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示，公示期7個工作日。公示人員在公示期內(nèi)因舉報被查實不符合聘用條件的，取消聘用資格。

公示發(fā)布之前，考生因考察、體檢不合格或放棄資格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)考試總成績分崗位由高分到低分依次遞補，之后不再遞補。

◆聘用

公示合格的擬聘用人員，按照公立醫(yī)院備案工作程序進行備案和聘用。受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實行試用期制度。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。

◆紀律和監(jiān)督

嚴肅招聘工作紀律，嚴格執(zhí)行工作程序，做到“五公開”，即：計劃公開、條件公開、程序公開、成績公開、結(jié)果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會的全程監(jiān)督。

臨邑縣人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將積極配合衛(wèi)健局、事業(yè)單位公開招聘主管部門和紀檢、監(jiān)察部門，加強對公開招聘工作的管理，對違反公開招聘考試紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理；對違反公開招聘紀律的工作人員違紀違規(guī)行為的處理，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》（國務(wù)院令495號）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部監(jiān)察部令18號）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。

◆其他事宜

應(yīng)聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，并及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。通訊方式如有變動，要及時告知臨邑縣人民醫(yī)院人力資源部，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

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