2020新冠肺炎來勢洶洶，大家一度陷入了恐慌之中，幸而有那么那么多的醫(yī)護人員義無反顧，沖在最前面，為我們負重前行！不管你是不是將要或正在從醫(yī)的人員，或是一直想要考進醫(yī)療事業(yè)編制的人員，小編不禁想問您是否對醫(yī)護這個行業(yè)有了更深刻的認識呢？

其實，新冠肺炎疫情就像是一面鏡子，在一定意義上也反應了我國醫(yī)療行業(yè)的某些問題，例如醫(yī)療衛(wèi)生機構面臨醫(yī)療人員嚴重不足這一事實，基層醫(yī)療機構人員更是緊缺，那么這個問題在1月25日就得到了回應，1月25日國務院總理李克強主持召開國務院常務會議，會議指出要擴大碩士研究生招生和專升本規(guī)模，增加基層醫(yī)療、社會服務等崗位招募。

我們可以看出，此次疫情之后，極大可能會增加招聘數(shù)量，擴招編制。醫(yī)護人員的待遇也會是一個好的發(fā)展趨勢！薪資待遇對醫(yī)護人員加分、優(yōu)先晉升、超崗聘用、提高待遇，以及對子女、家人也給予相應利好政策。

以下是《關于新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人員有關工資待遇問題的通知》原文內容：

一、在疫情防控期間，各級人力資源社會保障、財政部門要在當?shù)攸h委、政府領導下，根據(jù)承擔新型冠狀病毒肺炎疫情防治工作任務情況，因地制宜向承擔防控任務重、風險程度高的醫(yī)療衛(wèi)生機構核增一次性績效工資總量，不作為績效工資總量基數(shù)，所需經費通過現(xiàn)行渠道安排，疫情結束后不再執(zhí)行。要及時指導有關單位在內部分配時，向敢于擔當、勇挑重擔、加班加點參加疫情防控的一線工作人員特別是作出突出成績的人員傾斜。 

二、為促進有效實施隔離和醫(yī)學觀察等預防控制措施，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》有關規(guī)定，對新型冠狀病毒肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的事業(yè)單位工作人員，在此期間的工資、福利待遇由其所屬單位按出勤對待。

三、各級人力資源社會保障、財政部門要高度重視疫情防控期間事業(yè)單位工作人員尤其是醫(yī)療衛(wèi)生工作人員的工資待遇問題，加大對有關地區(qū)、部門和單位的指導督促力度，并及時做好政策解釋。相關單位要認真執(zhí)行政策，確保落實到位，強化政策效果，全力支持疫情防控，促進打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。 

醫(yī)學教育網(wǎng)溫馨提示：擴招對于考生來說是機遇也是挑戰(zhàn)，所以說我們的“從醫(yī)之路”不能松懈!備考要趁早，不要等公告，不要看別人是如何復習的，我們要做的是抓住現(xiàn)在，提前準備。

最后祝大家在醫(yī)療考編過程中能夠有一個好成績！加油！

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