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重磅!國家數(shù)據(jù)公布:村醫(yī)僅剩79.2萬人!

2020年6月6日,國家衛(wèi)生健康委發(fā)布《2019年我國衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》。
其中,公布我國農(nóng)村醫(yī)療具體數(shù)據(jù)如下:

2019年底,全國53.3萬個(gè)行政村共設(shè)61.6萬個(gè)村衛(wèi)生室。村衛(wèi)生室人員達(dá)144.6萬人,其中:執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師43.5萬人、注冊護(hù)士16.8萬人、鄉(xiāng)村醫(yī)生和衛(wèi)生員84.2萬人。平均每村衛(wèi)生室人員2.35人。與上年比較,村衛(wèi)生室數(shù)減少0.6萬個(gè),人員總數(shù)有所減少。

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由140萬到79.2萬人

幾十年間,村醫(yī)隊(duì)伍人數(shù)減半

據(jù)《2019年我國衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示,從2018年至2019年底,鄉(xiāng)村醫(yī)生僅剩79.2萬人,一年內(nèi)減少了5.3萬人。

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近年來,村衛(wèi)生室數(shù)量減少,鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍大幅縮減引發(fā)了諸多關(guān)注。從140萬減少到目前的79.2萬人,幾十年間鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍人數(shù)減半,到底經(jīng)歷了什么?
1、縣域醫(yī)共體、鄉(xiāng)村一體化的推進(jìn)

近年來,隨著縣域醫(yī)共體及鄉(xiāng)村一體化的推進(jìn),村衛(wèi)生室逐漸由個(gè)體向公益化轉(zhuǎn)變,成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的下屬管轄機(jī)構(gòu),鄉(xiāng)村醫(yī)生被納入衛(wèi)生院管理,并與衛(wèi)生院簽訂勞動(dòng)合同,轉(zhuǎn)身份為村衛(wèi)生室臨聘人員。

2、鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍新陳代謝機(jī)制建立

目前鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍呈老年化趨勢,除了隊(duì)伍自然的優(yōu)勝劣汰、新城代謝之外,為穩(wěn)固農(nóng)村醫(yī)療網(wǎng)底,近年來國家和地方出臺了不少政策:

如將鄉(xiāng)村醫(yī)生的執(zhí)業(yè)門檻由原本的鄉(xiāng)村醫(yī)生證向鄉(xiāng)村執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師證轉(zhuǎn)變;

制定鄉(xiāng)村醫(yī)生淘汰政策,將年齡大、專業(yè)差的村醫(yī)強(qiáng)制退出。

3、由待遇和克扣引發(fā)的鄉(xiāng)村醫(yī)生集體離職事件

2019年,鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍爆發(fā)的大事件至今仍讓人心驚。
全國多地爆發(fā)鄉(xiāng)村醫(yī)生集體辭職事件,而導(dǎo)火索是由于待遇低、基層公衛(wèi)隨意克扣不公、各項(xiàng)補(bǔ)助落實(shí)不到位等。

實(shí)際上,鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍人數(shù)減半,待遇問題是人員流失的主要原因。養(yǎng)老問題難以解決,月收入僅1000多元……這樣的工資水平,在2020年仍然存在于村醫(yī)隊(duì)伍之中。

而“國家不重視”這樣的認(rèn)知,讓年輕的新鮮血液同樣不敢加入。比如,國家推進(jìn)的農(nóng)村訂單定培生項(xiàng)目出現(xiàn)大量違約現(xiàn)象。

農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生

未來有兩大趨勢

而除了鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍人數(shù)大幅縮減之外,國家衛(wèi)健委公布的這項(xiàng)數(shù)據(jù),實(shí)際上也透露了農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域未來的兩大趨勢。

1、鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務(wù)能力要求將持續(xù)加強(qiáng)

從2018年至2019年的各項(xiàng)數(shù)據(jù)顯示來看,雖然鄉(xiāng)村醫(yī)生的數(shù)量在持續(xù)減少,但有一點(diǎn)值得注意的是,平均每村衛(wèi)生室人員由2.34人增加到了2.35人,而執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)由原來的39.5人增加到了43.5人。

各項(xiàng)數(shù)據(jù)的增加,除了是因?yàn)殡S著縣域醫(yī)共體的建議,醫(yī)療資源下沉至農(nóng)村基層,還顯示出鄉(xiāng)村執(zhí)業(yè)隊(duì)伍的質(zhì)量在逐步提升。

2019年底的新冠疫情暴露出農(nóng)村醫(yī)療的服務(wù)短板,那么今后鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務(wù)規(guī)范將更加嚴(yán)格化,執(zhí)業(yè)培訓(xùn)將日?;?,執(zhí)業(yè)門檻也將持續(xù)拔高。

2、鄉(xiāng)村醫(yī)生職業(yè)化推進(jìn),村醫(yī)待遇要逐步提升

隨著鄉(xiāng)村一體化在全國的鋪開,納入一體化管理的村醫(yī)將由半農(nóng)半醫(yī)轉(zhuǎn)為職業(yè)化村醫(yī),在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)。

而工作的職業(yè)化同樣也意味著待遇的職業(yè)化。鄉(xiāng)村醫(yī)生的補(bǔ)助發(fā)放及養(yǎng)老落實(shí),將隨著一體化管理,更加規(guī)范化。

而隨著《基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》這部母法的落定,鄉(xiāng)村醫(yī)生的各項(xiàng)補(bǔ)助和養(yǎng)老被納入法律保障范疇,未來村醫(yī)的執(zhí)業(yè)待遇提升是可預(yù)見的一大趨勢。

從140萬到今日的79.2萬,行走了半個(gè)世紀(jì)的鄉(xiāng)村醫(yī)生,今后將何去何從,我們期盼著……

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