為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“仙居縣衛(wèi)健系統(tǒng)縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位提前批招聘33人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2022年1月21日上午8：30—11：00

一、招聘原則與方式

招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、擇優(yōu)聘用的方式，按職位進(jìn)行招聘。

二、招聘計(jì)劃

三、招聘的對(duì)象和條件

1、熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

2、全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)對(duì)口，戶籍不限，年齡30周歲以下（1992年9月30日以后出生）。

3、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件，否則不予聘用。

四、招聘辦法及程序

（一）報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)相結(jié)合的辦法。

1、網(wǎng)上報(bào)名。自公告發(fā)布之日起至2022年1月20日下午5時(shí)止。報(bào)考人員將《報(bào)名表》（見附件1）填寫完整并按照格式（報(bào)考單位+報(bào)考職位+姓名）發(fā)送至招聘單位郵箱：仙居縣人民醫(yī)院：，聯(lián)系電話:0576-87772937。同時(shí)打印一份并貼上照片，于現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)提交工作人員。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和確認(rèn)時(shí)間

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和確認(rèn)時(shí)間：2022年1月21日上午8：30—11：00。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和確認(rèn)地點(diǎn)：仙居縣衛(wèi)生健康局6樓會(huì)議室（酒坊巷68號(hào)）。

已預(yù)報(bào)名考生未參加現(xiàn)場(chǎng)確定的，視作放棄，不得參加考試。

（3）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)，2022年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須提供身份證、畢業(yè)生推薦表(含學(xué)校教務(wù)處出具的在校學(xué)習(xí)成績單)、就業(yè)協(xié)議書等原件及復(fù)印件。本人近期免冠同底小二寸彩色證件照1張。

（4）每人限報(bào)一個(gè)職位。以現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的報(bào)名人數(shù)為準(zhǔn)，各職位開考比例為1：1.5，達(dá)不到開考比例的取消或核減招聘人數(shù)。

（二）組織考試

1、筆試。時(shí)間：2022年1月22日，地點(diǎn)：仙居縣衛(wèi)生健康局7樓會(huì)議室（酒坊巷68號(hào)），根據(jù)疫情情況如有變化另行通知。

筆試內(nèi)容詳見招聘計(jì)劃，全部客觀題，單科成績?yōu)?00分。

2、面試。時(shí)間：2022年1月23日，地點(diǎn)：仙居縣衛(wèi)生健康局5樓會(huì)議室（酒坊巷68號(hào)），根據(jù)疫情情況如有變化另行通知。

面試采用醫(yī)學(xué)知識(shí)結(jié)構(gòu)化面試，面試總分為100分，合格分為60分，低于60分為不合格，不得進(jìn)入簽約、體檢、考察。

根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1：3比例確定面試對(duì)象。若筆試成績最后一名同分的，則一并列入面試對(duì)象。入圍面試考生放棄面試的，將按該職位筆試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。上述職位中面試出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

（三）辦理簽約手續(xù)

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績?？偝煽兊挠?jì)算方式為：筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前（若筆試成績?nèi)韵嗤囊徊⑦M(jìn)入簽約）。

各招聘職位，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1:1比例確定簽約對(duì)象。

簽約對(duì)象要及時(shí)與用人單位簽約，簽約截止時(shí)間為2022年2月16日16時(shí)前，放棄簽約的，相關(guān)職位按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，逾期未簽約的視作放棄，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。簽約之后，各個(gè)環(huán)節(jié)因各種原因出現(xiàn)的職位空缺均不再遞補(bǔ)。

已簽約人員一年內(nèi)不得再參加仙居縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)其它場(chǎng)次的事業(yè)單位招聘。

（四）體檢、考察

1、體檢、考察工作由招聘單位實(shí)施。

2、體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。體檢按《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

3、考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。

（五）公示和聘用

擬聘用人員在仙居縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)站（）公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在擬聘用公示后提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。

擬聘用人員辦理聘用手續(xù)前，將戶口遷至工作單位所在地或者變更戶籍（如服務(wù)處所等）相關(guān)信息。

五、招聘紀(jì)律

1、招聘工作接受仙居縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組和仙居縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督。

2、對(duì)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在招聘過程中參與作弊的；有關(guān)工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的，依法依規(guī)作出嚴(yán)肅處理。

3、報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消其聘用資格；對(duì)違反規(guī)定聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)即取消其聘用資格。

六、注意事項(xiàng)

1、出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。

2、本次招聘報(bào)備員額編制的人員，列入事業(yè)單位編制實(shí)名制管理，實(shí)行事業(yè)單位聘用制度。

3、新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用后執(zhí)行服務(wù)期制度，在仙居縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年（不包括規(guī)培期）。衛(wèi)技人員聘用后三年內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的予以解聘。

4、仙居縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)站（）為發(fā)布相關(guān)信息的指定平臺(tái)。報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5天內(nèi)向仙居縣衛(wèi)生健康局組織人事科教科反映，聯(lián)系電話：0576—87797026。

七、公告未盡事宜，由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

附件下載：

報(bào)名表

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