為滿(mǎn)足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“麗水市水閣衛(wèi)生院公開(kāi)招聘編外人員20名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2022年1月7日（上午8：00-11：30，下午13：00-16：30）

一、招聘原則

在市人力社保局、市衛(wèi)生健康委的指導(dǎo)下，由我院組織實(shí)施，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

二、招聘崗位與人數(shù)

三、招聘條件

1.符合招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、執(zhí)業(yè)資格等要求的人員;

2.具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法;

3.熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，具有較好的協(xié)作和奉獻(xiàn)精神;

4.愿意服從工作安排，工作態(tài)度積極，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng);

5.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.年齡為35周歲以下（含35周歲,截止至報(bào)名開(kāi)始當(dāng)天,其中臨床醫(yī)生具有主治醫(yī)師及以上資格的人員年齡可放寬至45周歲）。

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息。

招聘信息通過(guò)麗水市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月7日（上午8：00-11：30，下午13：00-16：30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：麗水市蓮都區(qū)南明山街道遂松路126號(hào)（麗水市水閣衛(wèi)生院三樓綜合辦公室）。

3.報(bào)名及資格審核：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)須提供《麗水市水閣衛(wèi)生院招聘編外人員報(bào)名表》（附件1）、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件一式一份，同時(shí)進(jìn)行資格審查。

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因所提供材料及填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。每人限報(bào)一個(gè)專(zhuān)業(yè)。

（三）考試。

資格復(fù)審合格者，參加考試,考試通知將通過(guò)電話(huà)、短信的渠道發(fā)布。

1.筆試。

筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，具體考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，考生憑本人身份證及健康申報(bào)表參加筆試，逾期不參加筆試視為自動(dòng)棄權(quán)。

2.面試。

根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按筆試成績(jī)從高分到低分1：3的比例確定面試對(duì)象，若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

（1）面試形式：臨床醫(yī)生、口腔醫(yī)生、臨床護(hù)士、口腔護(hù)士采取實(shí)踐技能操作及結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式，公共衛(wèi)生崗位、檢驗(yàn)技師、放射崗位采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

（2）考生憑本人身份證及健康申報(bào)表參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，逾期不參加面試視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）體檢、考察。

面試結(jié)束后，按以下公式合成計(jì)算總成績(jī)：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象(若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前)。總成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，體檢、考察放棄或不合格的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示。

經(jīng)體檢、考察合格后，確定擬聘用人員并公示。

（六）聘用及待遇。

公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，單位與被聘用人員簽訂聘用合同，聘用人員實(shí)行合同管理制，工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇按本單位有關(guān)編外人員規(guī)定執(zhí)行。

咨詢(xún)電話(huà)：0578-2652006 0578-2652009

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