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溫州市蒼南縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)緊缺類中高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才24名

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溫州市蒼南縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)緊缺類中高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才24名

2023年9月25日至2023年9月28日

一、引進(jìn)對(duì)象基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

(三)具有引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)及技能條件;

(四)具有適應(yīng)引進(jìn)崗位要求的身體條件;

(五)具有引進(jìn)崗位所需的其他條件。

二、引進(jìn)單位、崗位及要求

(一)引進(jìn)單位、具體崗位及要求詳見《2023年溫州市蒼南縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全國(guó)引進(jìn)緊缺類中高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才需求表》(附件1)。

(二)每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

(三)學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。專業(yè)資格審查按照《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》(附件3)進(jìn)行審查。專業(yè)審查以畢業(yè)證書(教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)所注明的專業(yè)為準(zhǔn),為保證本次人才引進(jìn)工作的公平性,避免爭(zhēng)議,國(guó)內(nèi)各高校在目錄中未列入的專業(yè)不列入本次人才引進(jìn)專業(yè)范圍。國(guó)(境)外高校專業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況,本著“相近、相似”的原則進(jìn)行專業(yè)條件審核。

(四)資格條件中涉及時(shí)間起止問題和證書證件(明)取得時(shí)間的,計(jì)算時(shí)間均統(tǒng)一截止到2023年9月25日。

(五)有下列情形之一的,不予引進(jìn):

1.現(xiàn)役軍人、我縣事業(yè)單位在編工作人員、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引進(jìn)的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

三、引進(jìn)高層次人才類別

(一)省級(jí)領(lǐng)軍人才

1.省“萬人計(jì)劃”中除杰出人才之外的入選者、省級(jí)引才計(jì)劃入選者;

2.享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家、省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、通過綜合考評(píng)的省“151”人才工程第一層次人員;

3.國(guó)家衛(wèi)健委有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、省級(jí)名中醫(yī)、省醫(yī)學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)主任、省衛(wèi)生領(lǐng)軍人才等專家;

4.相當(dāng)于上述層次的高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才。

(二)市級(jí)領(lǐng)軍人才

1.省“151”人才工程第二層次人員、省衛(wèi)生創(chuàng)新人才、省醫(yī)壇新秀;

2.省有突出貢獻(xiàn)青年科技人才、“甌越特支計(jì)劃”領(lǐng)軍人才;

3.省級(jí)醫(yī)學(xué)龍頭學(xué)科帶頭人、省級(jí)重點(diǎn)??婆R床科室醫(yī)療主任專家;

4.相當(dāng)于上述層次的高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才。

(三)業(yè)務(wù)骨干

1.省“151 人才工程”第三層次培養(yǎng)人才;

2.地市級(jí)重點(diǎn)專(學(xué))科帶頭人;

3.從全國(guó)重點(diǎn)醫(yī)學(xué)院校直接引進(jìn)的博士研究生、從縣外醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)的取得博士學(xué)位的醫(yī)學(xué)專業(yè)人才;

4.從縣外引進(jìn)的屬于我縣緊缺專業(yè)且具有副高及以上職稱的醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人才;

5.相當(dāng)于上述層次的高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才。

四、引進(jìn)人才待遇

(一)人才獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)新全職引進(jìn)的省級(jí)領(lǐng)軍人才和市級(jí)領(lǐng)軍人才級(jí)別的專家,分別給予一次性發(fā)放最高可達(dá)200萬元和150萬元的人才獎(jiǎng)勵(lì);業(yè)務(wù)骨干和緊缺中級(jí)人才分別給予一次性發(fā)放最高可達(dá)100萬元和40萬元的人才獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)住房保障

對(duì)新全職引進(jìn)未曾享受過蒼南住房?jī)?yōu)惠政策的,在蒼南新購(gòu)買商品房的,省級(jí)領(lǐng)軍人才和市級(jí)領(lǐng)軍人才分別一次性發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼最高可達(dá)100萬元和60萬元;業(yè)務(wù)骨干一次性發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼最高可達(dá)40萬元。

引進(jìn)的緊缺專業(yè)中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格醫(yī)療衛(wèi)生人才,符合《溫州市人才住房租售并舉實(shí)施辦法》(溫委辦發(fā)〔2022〕69號(hào))條件的,可申請(qǐng)人才住房配售。一次性購(gòu)房補(bǔ)貼和人才住房配售不可重復(fù)享受。

(三)新全職引進(jìn)的省級(jí)領(lǐng)軍人才、市級(jí)領(lǐng)軍人才、業(yè)務(wù)骨干和緊缺中級(jí)人才薪酬由引進(jìn)單位面議落實(shí);省級(jí)領(lǐng)軍人才和市級(jí)領(lǐng)軍人才科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)也由引進(jìn)單位面議落實(shí)。

(四)人才獎(jiǎng)勵(lì)和住房保障等其他待遇均按《蒼南縣引進(jìn)和培育醫(yī)療衛(wèi)生人才實(shí)施辦法》(蒼委人辦〔2021〕11號(hào))文件要求執(zhí)行。

五、引進(jìn)程序

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,通過公開報(bào)名、統(tǒng)一評(píng)審、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名

本次人才引進(jìn)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、材料郵寄或發(fā)送電子郵件方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間:2023年9月25日至2023年9月28日(上午9:00-11:30,下午2:00-4:30)。

2.凡符合引進(jìn)資格條件的報(bào)考人員向各引進(jìn)單位組織人事科提交以下材料:

(1)報(bào)名時(shí)需提交《2023年溫州市蒼南縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全國(guó)引進(jìn)緊缺類中高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才報(bào)名表》(附件2)一式兩份;

(2)本人有效期內(nèi)身份證正、反面;

(3)畢業(yè)證書(國(guó)<境>外留學(xué)歸來報(bào)考人員提交教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

(4)學(xué)位證書(根據(jù)崗位需要);

(5)崗位要求提供的專業(yè)技術(shù)資格等證書;

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交上述報(bào)名材料的原件及復(fù)印件;材料郵寄或發(fā)送電子郵件方式報(bào)名的,需提交上述報(bào)名材料的復(fù)印件或掃描件,原件在面試或?qū)嵅倏己藭r(shí)提交。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、材料郵寄或電子郵件寄(發(fā))地址:

蒼南縣人民醫(yī)院組織人事科:浙江省蒼南縣靈溪鎮(zhèn)玉蒼路2288號(hào),郵編:325800;電子郵箱:cnxrmyyrsk409@163.com ;聯(lián)系電話:0577-64810029。

蒼南縣中醫(yī)院組織人事科:浙江省蒼南縣靈溪鎮(zhèn)學(xué)士路487號(hào),郵編:325800;電子郵箱:cnxzyyrsk@163.com ;聯(lián)系電話:0577-59892008。

蒼南縣第三人民醫(yī)院組織人事科:浙江省蒼南縣錢庫鎮(zhèn)文鑫路188號(hào),郵編:325804;電子郵箱:csyrsk9021@126.com;聯(lián)系電話:0577-59959068。

蒼南縣婦幼保健院組織人事科:浙江省蒼南縣靈溪鎮(zhèn)河濱東路216號(hào),郵編:325800;電子郵箱:CNFBY2022@163.com;聯(lián)系電話:0577-64784622。

(二)資格初審

招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,并告知初審結(jié)果。

(三)實(shí)操評(píng)估

招聘單位成立專家組,對(duì)符合資格條件的報(bào)考人員進(jìn)行實(shí)際操作評(píng)估,并告知實(shí)操結(jié)果。實(shí)操時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。

(四)資格復(fù)審

通過實(shí)操評(píng)估的對(duì)象,進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。招聘單位將考生報(bào)名相關(guān)材料報(bào)送至蒼南縣衛(wèi)生健康局,蒼南縣衛(wèi)生健康局會(huì)同蒼南縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(五)組織面試

中共蒼南縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、蒼南縣人力資源和社會(huì)保障局及蒼南縣衛(wèi)生健康局組織面試評(píng)審工作,對(duì)進(jìn)入面試對(duì)象進(jìn)行綜合評(píng)審,重點(diǎn)就報(bào)考人員的醫(yī)療技術(shù)或公共衛(wèi)生處置能力、學(xué)科建設(shè)、帶動(dòng)示范等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。面試成績(jī)滿分均為100分,70分為合格分(含70分),低于70分的不能入圍下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)體檢、考察

根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分,按引進(jìn)計(jì)劃1:1比例確定入圍體檢、考察對(duì)象。同一崗位面試成績(jī)相同的,依次按以下順序確定入圍對(duì)象:1.專業(yè)技術(shù)職稱高者優(yōu)先;2.學(xué)歷高者優(yōu)先;3.原工作單位醫(yī)院等級(jí)高者優(yōu)先;若以上均相同,則另行加試。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))及《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。實(shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄資格的,空缺名額在該崗位報(bào)考人員中按照面試評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)從高分到低分進(jìn)行一次遞補(bǔ),仍不合格或自動(dòng)放棄資格的,不再遞補(bǔ)。

(七)公示、聘用

考察合格的人員確定為擬聘用對(duì)象,擬聘用人員名單在蒼南縣人民政府網(wǎng)站和蒼南人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用名單公示之日起,出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

公示期滿無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。逾期不辦理聘用手續(xù)的,按自動(dòng)放棄聘用資格處理。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。不予聘用、自動(dòng)放棄聘用資格、無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。

聘用對(duì)象須與蒼南縣引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂10年及以上的聘用合同(距法定退休年齡不足10年的需面議),納入事業(yè)報(bào)備員額制管理。在聘用期內(nèi),聘用對(duì)象不得申請(qǐng)離職,如若必須離職,須經(jīng)研究同意后,并按《聘用合同書》承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。聘用對(duì)象在簽約服務(wù)期未滿而有以下行為之一的,蒼南縣衛(wèi)生健康局將全額追回已下?lián)艿陌布已a(bǔ)助及其他享受的人才待遇,若有特殊規(guī)定的,按照特殊規(guī)定執(zhí)行:

1.連續(xù)兩個(gè)年度考核不合格的;

2.提前終止合同或協(xié)議的;

3.出現(xiàn)重大醫(yī)療差錯(cuò)或醫(yī)療事故的;

4.嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)或違法犯罪的。

六、紀(jì)律要求

(一)人才引進(jìn)工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(二)嚴(yán)格人才引進(jìn)紀(jì)律。對(duì)有偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,追回已享受優(yōu)惠待遇,并依法依規(guī)追究責(zé)任。

(三)工作人員違反規(guī)定,影響人才引進(jìn)公平、公正進(jìn)行的,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予相應(yīng)的處分;對(duì)違反人才引進(jìn)紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

七、其他告知事項(xiàng)

(一)后續(xù)有關(guān)此次人才引進(jìn)相關(guān)信息將及時(shí)在蒼南縣人民政府網(wǎng)站、蒼南人才網(wǎng)發(fā)布。

(二)資格審查環(huán)節(jié)貫穿本次人才引進(jìn)工作的全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考情形的,將取消報(bào)考資格或聘用資格。

(三)已調(diào)離本縣重新引進(jìn)的醫(yī)療衛(wèi)生人才,不享受本公告人才政策待遇。

本公告及未盡事宜,由中共蒼南縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同蒼南縣人力資源和社會(huì)保障局及蒼南縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

綜合咨詢電話:0577-59900935(蒼南縣衛(wèi)健局組織人事科)

人才政策咨詢電話:0577-68881239(蒼南縣委組織部人才工作科)

附件1.2023年溫州市蒼南縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全國(guó)引進(jìn)緊缺類中高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才需求表

附件2.2023年溫州市蒼南縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全國(guó)引進(jìn)緊缺類中高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才報(bào)名表

附件3.2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄

金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個(gè)人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布,以上就是溫州市蒼南縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)緊缺類中高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才24名的全部?jī)?nèi)容。

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