為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“杭州市兒童醫(yī)院2023年下半年招聘高層次、緊缺專業(yè)人才12人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

自公告發(fā)布之日起半年有效（截至2023年12月31日）

一、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵紀(jì)守法，品行端正。

3、具有良好的職業(yè)道德。

4、具有崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、專業(yè)理論知識和學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力。

5、具有崗位所需的執(zhí)業(yè)資格。

6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、年齡要求

1、博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高及以上職稱者，年齡在45周歲以下（1977年7月1日以后出生）；正高職稱者，年齡在50周歲以下（1972年7月1日以后出生）；特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。

2、超聲科醫(yī)生崗位、急診科醫(yī)生（含急救醫(yī)生）崗位、重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)生崗位、病理科醫(yī)生（含技術(shù)）崗位、兒科醫(yī)生崗位、麻醉科醫(yī)生崗位、婦產(chǎn)科醫(yī)生崗位、放射科醫(yī)生崗位、心電（腦電、肌電）圖醫(yī)生崗位、全科醫(yī)生崗位等緊缺專業(yè)崗位，具有中級職稱者，年齡在40周歲以下（1982年7月1日以后出生）。

3、其他人員35周歲以下（1987年7月1日以后出生）。

三、招聘崗位及條件

1、部分崗位專項(xiàng)招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具體包含以下對象：①2021年、2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，含同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員，以及符合教研廳函〔2019〕1號文規(guī)定的非全日制研究生；②按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

2、關(guān)于“兩個同等對待”。面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待（住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

四、報名

1、報名時間：自公告發(fā)布之日起半年有效（截至2023年12月31日），直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止，并依據(jù)擬聘人員到崗情況適時在醫(yī)院網(wǎng)站更新。

2、網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報名：請各位考生登錄醫(yī)院官網(wǎng)（），在首頁“人才招聘”欄目內(nèi)，按要求如實(shí)填寫信息并報考相應(yīng)崗位。不接受現(xiàn)場報名、郵寄、電子郵件等其他方式報名。

注：通知參加考試時需帶應(yīng)聘材料原件和復(fù)印件備審核。

聯(lián)系電話：(0571)85450806  聯(lián)系人：汪老師  杜老師

3、應(yīng)聘者需提供以下材料的復(fù)印件：

①2023年應(yīng)屆生：個人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、含有成績單的學(xué)校推薦表、專業(yè)方向證明（學(xué)校開具的專業(yè)方向證明或規(guī)培的專業(yè)方向證明）、學(xué)歷學(xué)位證書、個人榮譽(yù)證書、外語證書等其他相關(guān)材料。

②非2023年應(yīng)屆生：個人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、注冊證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明[以勞動（聘用）合同或社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)]、獲獎證書等其他相關(guān)材料。

4、資格審查：根據(jù)各崗位應(yīng)聘情況，經(jīng)醫(yī)院專家對應(yīng)聘者材料進(jìn)行審核，分期分批確定資格審查合格、參加考試人員，并短信通知本人。

五、考試

1、自公告發(fā)布之日起適時組織考試，直至相關(guān)崗位落實(shí)聘用人員為止。具體考試時間單位人力資源部將通過電話或短信等形式通知應(yīng)聘者?？荚嚥皇茏畹烷_考比例限制。

2、考試可采用：面試；筆試、實(shí)踐技能測試和面試（筆試、實(shí)踐技能測試和面試成績各占40%、30%和30%）。考試成績100分制計算。筆試成績60分為合格線，筆試成績不合格者，不進(jìn)入面試。面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進(jìn)行。由招聘單位選擇考試方式進(jìn)行，并在資格審查通過后告知考生?？荚嚂r請隨帶本人身份證，并按要求提供相關(guān)證書原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。

3、信息查詢：本招聘過程相關(guān)信息均在本院網(wǎng)站()“人才招聘”欄目中公布，請應(yīng)聘人員及時查詢。

六、考察和體檢

考試結(jié)束后，在考試總成績合格人員中（成績60分為合格線），根據(jù)考試成績，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定考察人員?？疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，時間、地點(diǎn)另行通知。

若考察或體檢不合格，在考試總成績合格人員中從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。

七、公示及聘用

考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選，并分期分批在杭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，非應(yīng)屆生辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同；應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報到后辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2023年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書的，或被發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，取消聘用資格。

附件：應(yīng)聘報名表

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