為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“杭州市第七人民醫(yī)院2023年招聘編外聘用人員13人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：自公告之日起5個(gè)工作日內(nèi)

一、招聘崗位、范圍和條件

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：自公告之日起5個(gè)工作日內(nèi)。

（二）報(bào)名咨詢電話：0571-85126521。聯(lián)系人：陳老師。

（三）報(bào)名方式登錄醫(yī)院官網(wǎng)（），在首頁“誠聘英才”—“人才儲(chǔ)備系統(tǒng)”中，手機(jī)注冊(cè)個(gè)人帳號(hào)登陸后，點(diǎn)擊“申報(bào)崗位”—找到相應(yīng)崗位后點(diǎn)擊“報(bào)名”。不接受現(xiàn)場(chǎng)、郵寄、電子郵件等其他報(bào)名方式。通知參加考試前請(qǐng)按規(guī)定隨帶應(yīng)聘材料原件及復(fù)印件備資格審核。

（四）資格審查：單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，確定參加考試人員名單，審查通過的，及時(shí)短信通知本人。審查未過通過的，及時(shí)告知應(yīng)聘者未通過的理由，需要補(bǔ)充材料的，補(bǔ)齊后予以審查。

三、考試

（一）自公告發(fā)布之日起適時(shí)組織考試，直至相關(guān)崗位落實(shí)聘用人員為止。具體考試時(shí)間將在醫(yī)院官網(wǎng)公布或短信等形式通知應(yīng)聘者?？荚嚾藬?shù)不受最低開考比例限制。

（二）考試可采用面試；實(shí)踐技能測(cè)試和面試（實(shí)踐技能測(cè)試和面試成績各占50%）；筆試和面試（筆試和面試成績各占40%和60%）；考試成績100分制計(jì)算。筆試60分為合格線，筆試成績不合格者，不進(jìn)入面試。面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進(jìn)行。由招聘單位選擇考試方式進(jìn)行，并在資格審查通過后告知考生?？荚嚂r(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證，并按要求提供相關(guān)證書原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。

（三）信息及成績查詢：本招聘過程相關(guān)信息均在醫(yī)院官網(wǎng)（）“誠聘英才”欄目中公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。

四、考察和體檢

考試結(jié)束后，在考試總成績合格(60分為合格線)人員中，根據(jù)考試成績，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定考察人員?？疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢時(shí)需加測(cè)心理測(cè)試。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

若考察或體檢不合格，在考試總成績合格人員中從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

五、公示及聘用

考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選，并在醫(yī)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，非應(yīng)屆生辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂合同；應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報(bào)到后辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2023年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書的，或被發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，有沒有自己心儀的崗位呢？進(jìn)入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機(jī)會(huì)就在眼前。以上就是杭州市第七人民醫(yī)院2023年招聘編外聘用人員13人的全部內(nèi)容，更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號(hào)。