浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院2023年第一批招聘工作人員140人

2022-12-22 17:15 醫(yī)學教育網(wǎng)

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院2023年第一批招聘工作人員140人”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

報名時間截止到2023年7月31日

一、單位簡介

浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院、浙江大學“一帶一路”國際醫(yī)學院（籌）以及浙江大學國際健康醫(yī)學研究院，由浙江大學與義烏市人民政府合作共建，圍繞國家戰(zhàn)略需求和“雙一流”建設部署，厚積浙江大學百年辦學特色，義烏政府全力護航，浙江大學全面管理，“三院一體”共建高水平、國際化、創(chuàng)新型的世界一流醫(yī)學中心。

浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院是學校直屬的綜合性附屬醫(yī)院，是集醫(yī)教研于一體的、浙中西唯一一家省級綜合三甲醫(yī)院，于2014年10月開業(yè)，規(guī)劃床位4300張，在2021年全國1355家三級公立綜合醫(yī)院中排名升至第63名，居全國三級公立醫(yī)院前5%，連續(xù)三年蟬聯(lián)國考A+等級，浙江省排名第7。

浙江大學“一帶一路”國際醫(yī)學院(籌)是2020年12月經(jīng)教育部批準，由浙江大學負責辦學和管理，是一所服務國家“一帶一路”倡議的高等醫(yī)學教育機構，由中國科學院院士，著名生殖醫(yī)學家黃荷鳳任國際醫(yī)學院院長。主要規(guī)劃設置基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學等醫(yī)學相關學科，并通過與人文、社科、理科、工科、信息等多學科交叉融合發(fā)展“新醫(yī)科”體系，預計于2023年9月校園正式啟用。

浙江大學國際健康醫(yī)學研究院是科研支撐和轉(zhuǎn)化醫(yī)學研究平臺，于2020年5月在義烏落地，已獲批首批浙江省省級新型研發(fā)機構、未來病理浙江省工程研究中心、浙江省博士后工作站，將持續(xù)開展高水平的臨床轉(zhuǎn)化和前沿性的多學科合作。

現(xiàn)因“三院一體”發(fā)展需要，面向國內(nèi)外院校招聘工作人員，歡迎加盟！

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

2023年計劃公開招聘140人，其中：醫(yī)療崗100人，醫(yī)療技術崗30人，護理崗10人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（附件1）。

（二）招聘對象

凡符合招聘崗位具體條件要求的人員，無論應屆畢業(yè)生或社會人員，均可報名應聘。在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應屆畢業(yè)的研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考；本市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位正式在編人員不能報考。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

5.能在崗位時限內(nèi)及時入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“碩士要求35周歲及以下”，專指1988年1月1日以后出生者，“博士要求40周歲及以下”，專指1983年1月1日以后出生者。

科研能力突出者，有海外學習工作經(jīng)歷者，或校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生，在同類應聘人員中優(yōu)先考慮。

具體招聘崗位、報考條件及相關情況根據(jù)報名及資格審核情況可適當調(diào)整。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.發(fā)布招聘信息。醫(yī)院在招聘院校網(wǎng)站、招聘會現(xiàn)場、高校就業(yè)網(wǎng)站或醫(yī)院微信公眾號發(fā)布招聘信息。

2.報名。有意者請登錄我院招聘網(wǎng)站注冊賬號并選擇相應公告投遞簡歷進行報名，招聘網(wǎng)址：浙大四院官網(wǎng)-“人才招聘網(wǎng)”專欄。報名時間截止到2023年7月31日。

3.資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審。資格初審主要審核報名人員專業(yè)方向、醫(yī)教研業(yè)績、所獲榮譽等因素。一般崗位按計劃招聘人數(shù)3倍的比例擇優(yōu)確定考試對象，緊缺崗位按符合條件的實際人數(shù)組織考試。入圍考試人員名單將通過電話或短信等形式通知應聘者。

（二）考試考核

本輪招聘考試工作將分批次進行，具體安排詳見考試通知。由醫(yī)院根據(jù)實際和崗位要求組織筆試、面試、心理測試。筆試內(nèi)容為崗位相關的綜合、專業(yè)知識（不指定具體參考書籍或資料）；面試以開放性交流為主，主要考查應聘者綜合素質(zhì)、能力水平和與招聘崗位的匹配性。總成績按照筆試、面試分別占40%和60%的比例折算，若總成績相同，以面試成績高的排位在前。

心理測試主要考察應聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。未按規(guī)定時間到指定地點參加心理測試的，或者心理測試不合格者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

面試結束后，各崗位根據(jù)綜合面試結果、招聘計劃，確定體檢、考察對象名單。

體檢、考察工作參考浙江省公務員考錄相關環(huán)節(jié)工作的辦法進行。體檢在我院國際保健中心進行，標準及操作規(guī)程參照公務員考錄體檢辦法執(zhí)行。體檢、考察中如有不合格者，取消聘用資格。

（四）遞補

應聘者放棄或被取消聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，如部分崗位已在公布的信息中列明候補對象，則該對象直接遞補，各崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

（五）公示

體檢、考察均合格人員，我院確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)（外地戶口的，聘用之前須將戶口遷移至義烏）。

四、其他事宜

（一）應聘者提供的個人信息要求真實、有效，如有虛假，取消聘用資格。

（二）對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限原則上要求為2023年7月31日前，博士研究生可延至2023年12月31日。

（三）有關本次招聘工作具體問題，請直接咨詢醫(yī)院人力資源部。咨詢電話：0579-89935020。